福建宁德蕉城区基层公共管理和社会服务岗位工作人员招聘30人公告

来源：蕉城区政府 2022-06-11 09:59:07

关于蕉城区公开招聘高校毕业生基层公共管理和社会服务岗位工作人员的招聘公告

为进一步拓宽高校毕业生就业渠道，引导和鼓励高校毕业生到基层就业，根据《宁德市蕉城区人民政府办公室关于印发主导产业链招商等专项行动实施方案的通知》（宁区政办〔2022〕20号）和《宁德市人力资源和社会保障局关于印发宁德市人力资源服务提升专项行动任务分解表的通知》（宁人社〔2022〕36号）号文件精神，结合我区实际，拟面向我区未就业高校毕业生公开招聘一批基层公共管理和社会服务岗位工作人员，现将有关事项公告如下：

一、岗位计划数

拟招聘基层公共管理和社会服务岗位30名。

二、工作内容

主要从事基层（含街道、乡镇）人力资源和社会保障管理等公共管理与社会服务工作。

三、招聘条件

1.拥护党的路线、方针、政策，热爱本职工作，遵纪守法，品行端正，无违法违纪等不良记录;

2.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;

3.蕉城区（东侨区）户籍毕业后5年内（毕业证书时间为2017年1月1日及以后）未就业全日制普通高校毕业生;

4.对参加“三支一扶”、服务社区、志愿服务欠发达地区、志愿服务西部(含研究生支教团)计划等服务基层项目且服务期满考核合格的蕉城区（东侨区）户籍和台湾户籍毕业后5年内的人员。

同等条件下，优先聘用上述脱贫户家庭、低保家庭、残疾、特困人员、零就业家庭和少数民族等高校毕业生。

四、聘期待遇和岗位期限

工资待遇参照同岗位事业单位从高校毕业生中新聘用人员工资收入水平确定，试用期二个月，试用期期间大专毕业生3388元/月，本科毕业生3518元/月，研究生毕业生3938元/月，试用期满后，按照大专毕业生3622元/月，本科毕业生3693元/月，研究生毕业生4283元/月;参加社会保险，人社部门给予支付工资及五险费用，其他福利待遇由乡镇、街道及用工单位自行确定并负担。聘期3年。服务期满后自主择业。

五、招聘流程

1.资格审核

宁德市蕉城区人事人才公共服务中心依据岗位招聘条件和报名者所提交的材料，进行资格审核。

2.组织考试

实际报名人数与招聘岗位名额数之比达到3:1的，将对应聘人员进行笔试，实际报名人数与招聘岗位名额数之比未达到3:1的，不进行笔试，直接进入面试环节。（考试时间另行通知）

3.体检考核

按招聘岗位计划数1：1比例，成绩从高到低确定体检考核人选。由区人才中心负责组织实施，体检项目和标准参照国家录用公务员的有关规定执行。（体检费用个人自理）

4.现场择岗

体检考核合格人员，按总成绩从高分到低分依次选择具体职位。

5.公示聘用

体检、考核合格、择岗后的人员确定为公示对象，公示期为5个工作日，公示期满后，用人名单委托劳务派遣公司与拟聘人员签订劳动派遣合同，聘期3年。合同期满，自主择业。

6.在本次招聘的政审、体检、择岗、入职等任意环节出现弃权或不合格现象，从达到合格线未择岗的报考者中，按总成绩从高分到低分依次递补。