2022年湖北武汉市武昌医院招聘公告
武汉市武昌医院2022年招聘公告
武汉市武昌医院地处武昌杨园,始建于1912年,经过一个多世纪的建设与发展,现已发展成为集医疗、教学、科研、预防、保健于一体的公立三级综合医院。 医院呈现“一体三区六翼”的架构,设有三个院区(西区、东区、南湖院区),三个社区卫生服务中心(梨园街社区卫生服务中心、杨园街第一社区卫生服务中心、珞狮路社区卫生服务中心),承办了“120”杨园急救站、东沙急救站。
医院现有职工1200余人,具有高级职称专家200余人,博士、硕士150余人,硕士生导师20余人。现有编制床位1000张。现有38个临床科室,11个医技科室,2个省级重点专科、19个市级重点专科,1个神经病学诊疗中心,2个院士工作室(陆林院士疫后综合征工作室、胡大一名医工作室)及陆林院士疫后综合征工作室青少年心理卫生门诊,被武汉市政府确定为武汉市脑血管病特色医院,医院“强专科、大综合”特色凸显。医院通过国家标准版心脏康复中心、胸痛中心、心衰中心、国家卒中防治中心、湖北省卒中急救地图医院及健康快车眼科中心认证。
医院是武汉科技大学附属武昌医院暨第八临床学院、湖北中医药大学教学医院,湖北省社区护理全科护士第二阶段临床培训基地,湖北省住院医师规范化培训基地联合培养基地,承担武汉科技大学、湖北中医药大学等多所高校本科教学、硕士研究生培养和临床实习带教任务。近五年,医院先后承担国家自然科学基金、省市级科研项目127项,荣获省、市级科技进步奖2项、国家实用新型专利90余项;在国际学术期刊及国家核心期刊发表论文670余篇,其中30余篇被SCI收录。
2020年医院启动“西区东移”工程,新建门诊综合楼、内科综合楼、外科综合楼、科研楼、改扩建南湖住院楼,总投资30亿元,西区东移后医院将建成2000张床位的三级甲等医院,实现国内一流、省内领先的国际化区域医疗中心战略目标。
根据医院建设规模和业务发展需要,为加快医院学科建设,培养一支高素质专业管理团队,现面向社会公开招聘专业人才,诚邀优秀的有志之士加入我们!
一、基本条件
1、拥护党的领导,有良好的道德品质,钻研业务,具有良好的团队合作精神。
2、遵守国家法律法规,无违法违纪等不良记录。
3、起点学历均要求为全日制统招本科,不含“中起本”、“专套本”、“专升本”、成教、电大、自考学历及参加中职、高职对口高考毕业生。
4、身体健康,能胜任岗位工作。
5、具有相关专业执业资质,符合岗位要求的学历、职称及专业条件。
二、招聘岗位及条件
(一)学科带头人岗位
岗位名称 |
学历要求 |
专业要求 |
岗位条件 |
神经内科 学科带头人 |
博士研究生 |
神经病学、内科学专业 |
1.具有主任医师资格。 2.有10年以上三甲医院临床工作经历;有担任科室副主任及以上行政职务任职经历。 3.能独立承担本学科疑难病例诊疗及教学工作,具有硕士生导师资格。 4.曾作为项目负责人主持完成省级及以上科研项目,并获市级及以上科技进步奖。 5.在省级及以上专业委员会担任副主任委员以上职务。 6.能独立开展本专业四级手术。 |
精神科 学科带头人 |
博士研究生 |
精神病与精神卫生专业 |
1.具有主任医师资格。 2.有10年以上三甲医院临床工作经历;有担任科室副主任及以上行政职务任职经历。 3.能独立承担本学科疑难病例诊疗及教学工作,具有硕士生导师资格。 4.曾作为项目负责人主持完成省级及以上科研项目,并获市级及以上科技进步奖。 5.在市级及以上专业委员会担任副主任委员以上职务。 |
心理科 学科带头人 |
博士研究生 |
精神病与精神卫生、心理学及相关专业 |
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肾内科 学科带头人 |
博士研究生 |
肾内科专业 |
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呼吸内科 学科带头人 |
博士研究生 |
呼吸内科专业 |
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儿科 学科带头人 |
硕士研究生 |
儿科专业 |
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超声医学科 学科带头人 |
硕士研究生 |
超声影像专业 |
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妇产科 学科带头人 |
博士研究生 |
妇产科 |
1.具有主任医师资格。 2.有10年以上三甲医院临床工作经历;有担任科室副主任及以上行政职务任职经历。 3.能独立承担本学科疑难病例诊疗及教学工作,具有硕士生导师资格。 4.曾作为项目负责人主持完成市级及以上科研项目。 5.能独立开展本专业四级手术。 6.在市级及以上专业委员会担任副主任委员以上职务。 |
骨外科 学科带头人 |
硕士研究生 |
骨外科专业 |
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普外科 学科带头人 |
硕士研究生 |
普外科专业 |
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耳鼻咽喉科 学科带头人 |
硕士研究生 |
耳鼻咽喉专业 |
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眼科 学科带头人 |
博士研究生 |
眼科学专业 |
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口腔科 |
硕士研究生 |
口腔专业 |
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整形外科 学科带头人 |
硕士研究生 |
整形外科 |
1.具有副主任医师资格。 2.有10年以上三甲医院临床工作经历;有担任科室副主任及以上行政职务任职经历。 3.能独立承担本学科疑难病例诊疗及教学工作,具有硕士生导师资格。 4.曾作为项目负责人主持完成市级及以上科研项目。 5.能独立开展本专业四级手术。 6.在市级及以上专业委员会担任副主任委员以上职务。 |
引进待遇:
1、根据医院人才引进相关政策,采取一人一策,提供50-100万元安家费和10-30万元科研启动资金。按照一事一议的原则,协商确定薪酬待遇(具体面议)。
2、优先提供参加事业单位公开招聘的机会,纳入武汉市事业单位编制管理。
3、按本人所取得的专业技术任职资格落实岗位聘任,按照事业单位工资标准,享受相应级别工资和绩效待遇。
4、优先推荐申报各级各类人才资助项目和科研项目。
5、夫妻两地分居者,可协助解决配偶及其子女落户、就业、入学。
(二)医学博士(常年招聘)
年龄35岁以下,具备较高的学术水平和较强的科研能力的海内外优秀博士。特别优秀者,年龄可适当放宽。
引进待遇:
1、根据医院人才引进相关政策,提供5-30万元的安家费和10-20万元的科研启动资金。按照一事一议的原则,协商确定薪酬待遇。
2、优先提供参加事业单位公开招聘的机会,纳入武汉市事业单位编制管理。
3、按本人所取得的专业技术任职资格落实岗位聘任,按照事业单位工资标准,享受相应级别工资和绩效待遇。
4、优先支持申报各级各类人才资助项目和科研项目。
5、积极为青年医学人才搭建平台,优先提供赴国(境)内外顶尖医疗机构进修学习培训的机会。
6、符合条件者可协助解决配偶工作安排。
(三)专业技术人才
序号 |
岗位名称 |
年龄 |
学历要求 |
专业要求 |
工作年限 |
岗位科室 |
其他要求 |
1 |
消化内镜医师 |
40岁以下 |
硕士研究生 |
内科学 |
3年以上 |
消化内科 |
有执业资质,能熟练掌握胃镜、结肠镜诊疗技术,有中级职称者优先。 |
2 |
肾内科医师 |
45岁以下 |
硕士研究生 |
内科学 |
不限 |
肾内科 |
有执业资质,具有从事血液透析工作经验者、具有中级职称者优先 |
3 |
神经内科医师 |
35岁以下 |
硕士研究生 |
神经病学、内科学 |
不限 |
神经内科 |
有独立从事脑血管介入手术经验者优先 |
4 |
康复医学科医师 |
35岁以下 |
硕士研究生 |
康复医学与理疗学、神经病学外科学(骨科方向等相关专业) |
不限 |
康复医学科 |
专业型硕士研究生 |
5 |
重症医学科医师 |
35岁以下 |
硕士研究生 |
重症医学、内科学、临床医学 |
不限 |
重症医学科 |
专业型硕士研究生 |
6 |
外科医师 |
35岁以下 |
硕士研究生 |
外科学、临床医学 |
不限 |
神经外科、普外科、骨外科、胸外科、血管外科、肛肠外科 |
专业型硕士研究生 |
7 |
耳鼻咽喉科医师 |
35岁以下 |
硕士研究生 |
耳鼻咽喉科 |
不限 |
耳鼻咽喉科 |
专业型硕士研究生 |
8 |
口腔科医师 |
35岁以下 |
硕士研究生 |
口腔医学 |
不限 |
口腔科 |
专业型硕士研究生 |
9 |
急诊科医师 |
35岁以下 |
硕士研究生 |
急诊医学、内科学、临床医学 |
不限 |
急诊医学科 |
专业型硕士研究生 |
10 |
精神科医师 |
35岁以下 |
硕士研究生 |
精神病与精神卫生学 |
不限 |
精神科 |
专业型硕士研究生 |
11 |
音乐治疗师 |
35岁以下 |
硕士研究生 |
音乐治疗学专业 |
不限 |
心理治疗科 |
有精神康复、神经音乐治疗工作经验者优先 |
12 |
心理咨询师 |
35岁以下 |
硕士研究生 |
心理学、心理治疗相关专业 |
不限 |
心理治疗科 |
具有国家二级心理咨询师证书或中级心理治疗师资格者优先 |
13 |
营养科医师 |
35岁以下 |
硕士研究生 |
营养学 |
不限 |
营养科 |
具有执业资质 |
14 |
超声医师 |
35岁以下 |
硕士研究生 |
影像医学与核医学、临床医学类 |
不限 |
超声医学科 |
具有住院医师规范化培训合格证书或中级职称,有工作经验者优先。 |
15 |
病理科医师 |
35岁以下 |
硕士研究生 |
病理学与病理生理学 |
不限 |
病理科 |
具有住院医师规范化培训合格证书或中级职称,有工作经验者优先。 |
16 |
120急救站医师 |
35岁以下 |
大学本科 |
临床医学 |
不限 |
120急救站 |
具有住院医师规范化培训合格证书或中级职称,有120院前急救工作经验者优先。 |
17 |
行政管理科员岗 |
35岁以下 |
硕士研究生 |
社会医学与卫生管理、计算机技术、财务管理、临床医学、公共卫生等专业 |
不限 |
职能部门 |
熟练操作各类办公软件,具有一定的公文写作能力,英语六级水平,有工作经验者优先。 |
18 |
护理 |
30岁以下 |
本科 |
护理学 |
不限 |
临床科室 |
英语四级以上 |
三、报名方式
1、采取网上报名的方式,由应聘人员将个人简历和报名材料原件的扫描件电子版发送至邮箱whswcyyrlzy@163.com(电子材料统一打包,命名为:姓名+应聘科室/岗位名称) 。
2、报名材料:个人简历、身份证、从高中阶段开始的学历和学位证书、英语水平证书、资格执业证书,职称证书,职称聘书或聘文、学术任职聘书、主持的科研项目(批文)、以第一作者或通讯作者发表的核心期刊论文(封面目录正文)、SCI论文(提供论文首页和检索证明)。
3、应聘者须对提供的个人信息和资料真实性、准确性、及时性负责,如有弄虚作假,一经发现后果自负。
联系电话:88119817
联系人:王老师、徐老师