2022年广东珠海市委办公室招聘合同制职员公告

 

根据《珠海市市直机关事业单位合同制职员管理办法（试行）》和珠海市有关规定，我办公开招聘合同制职员1名，有关事项公告如下：

4.有下列情形之一者不得报考：在职的珠海市市直机关事业单位合同制职员；受过党纪、政务处分的；受过司法机关刑事处罚的；正在接受审查、调查尚未作出结论的；被依法列为失信联合惩戒对象的；法律、法规规定不得聘用的其他情形。

（二）薪酬待遇：被聘用者为市直机关事业单位合同制职员，享受政策规定的薪酬待遇。

四、招聘程序及方法

（一）报名及资格审查

1.报名方式：采取电子邮件方式。

2.报名时间及地点：报名时间为2022年6月21日～6月24日,将“报名材料”扫描件发送至邮箱swbgbk@zhuhai.gov.cn，采用rar格式打包压缩，文件按照“报名岗位级别+姓名+联系电话”命名。

3.报名材料（请按下列顺序提交）：

①《中共珠海市委办公室招聘合同制职员报名表》（须在“个人声明”栏签名）（附件2）；

②近期大一寸免冠蓝底照片2张（1张贴在报名表上）；

③身份证、学历学位证书(尚未毕业的应届生提供《就业推荐表》和成绩单)、资格证书等；

④岗位要求具备的任职经历、工作经历等其它证明材料。

⑤国（境）外留学人员报考，须已毕业，并在报名前已取得相应的国（境）外学历学位证书，并提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书等材料。

4.资格审核

中共珠海市委办公室招聘工作领导小组对报名材料进行初审。参加笔试的人员名单、考试通知等事项将于报名工作结束后2个工作日内在中共珠海市委网站（http://www.zhsw.gov.cn/）公布，符合条件的，短信通知本人参加考试，未通过审查的，不再另行通知。

5.其他事项：岗位招聘人数与符合条件报考人数达不到1:3比例时，该岗位将不予开考。

（二）考试

考试采取笔试加面试的方式进行，其成绩计算公式为：考试总成绩＝笔试成绩×60%＋面试成绩×40%，成绩均按四舍五入保留小数点后2位。考生考试总成绩相同的，按照面试成绩高低顺序确定名次，笔试面试成绩均相同的，则另外加试一题面试题。考生需携带身份证原件参加考试。

1.笔试（满分100分，合格线60分）。闭卷形式，主要测试考生政策理论水平、文字综合能力等方面。笔试结束后，依笔试合格考生成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1:5的比例确定参加面试人选；面试人数达不到设定比例时，按实际符合面试条件的人数进行面试。

考生笔试成绩、面试人员名单及《面试通知》等事项，将于笔试结束后当日在中共珠海市委网站公布。

笔试时间及地点：详见《笔试通知》。

2.面试（满分100分，合格线60分）。采取结构化面试方法，主要测试考生基本素质、业务素质和潜能等方面。面试当场评分、统分，现场公布成绩。面试结束后,计算面试合格考生考试总成绩，并依其考试总成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数等额确定参加体检及考察人选。

面试成绩、考试总成绩、参加体检及考察人员名单在中共珠海市委网站公布。

面试时间及地点：详见《面试通知》

（三）体检及考察

1.体检：体检在指定的本市县级以上综合性医院进行，具体参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行，体检费用个人自理，体检时间另行通知。

2.考察：体检后，对体检合格者进行考察并进行资格复审，具体参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》执行。

（四）确定拟聘人员并公示

体检、考察合格者被确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在中共珠海市委网站进行公示，公示时间为5个工作日。

（五）办理劳动合同签订手续

公示期满无异议的，报珠海市职员服务中心办理劳动合同签订手续。

五、纪检监督

招聘工作全程接受纪检监督，纪检监督电话：0756-2218610。

六、疫情防控要求

考生应认真阅读并遵守《考生疫情防控须知》（附件3），参加考试时提交已签名的《考生疫情防控承诺书》。

七、其他事项

（一）应聘人员在招聘过程中有如下情形之一的，一律取消聘用资格：未在规定的时间内报到的；不服从组织安排的；提供虚假报名材料，伪造、涂改证件、证明，或者以作弊或其他不正当手段获取应聘资格的；体检或考察不合格的；有违法犯罪记录的；因公示有异议经核查属实影响聘用的。

（二）因考生放弃或被取消拟聘资格、体检或考察不合格而导致岗位缺额的，中共珠海市委办公室可根据实际情况决定是否进行递补。

（三）未尽事宜，由中共珠海市委办公室招聘工作领导小组负责解释。

中共珠海市委办公室

2022年6月14日

附件1：中共珠海市委办公室招聘合同制职员岗位条件一览表.doc

附件2：中共珠海市委办公室招聘合同制职员报名表.doc

附件3：考生疫情防控须知.doc

附件4：广东省2022年考试录用公务员专业参考目录.xls