2022年陕西西安西咸新区沣东新城管委会派遣制工作人员招聘34人公告

 

为进一步加强沣东新城疫情防控工作，落实落细各项常态化防控措施，同时着力打造一流营商环境，助力新城经济高质量发展。根据疫情防控和政务服务工作需要，现面向社会公开招聘派遣制工作人员34名，具体招聘公告如下：

一、招聘岗位及要求

（一）招聘基本条件

1.政治立场坚定，品行端正，具有较高的思想政治觉悟，遵守国家法律和法规;

2.年龄30周岁以下，即1991年6月18日（含）以后出生；

3.热爱社会服务工作，责任心强，具有较强的吃苦耐劳精神和良好的职业道德，具有一定的沟通协调能力和执行力；

4.具有良好的身体条件，能够适应报考岗位的相关要求；

5.具有一定的文字写作和沟通协调能力，能熟练运用Word、Excel、PPT等办公自动化软件。

（二）具体岗位及要求

具体岗位及要求见附件《岗位需求一览表》

（三）不符合报名应聘的主要情形

1.普通高等院校全日制在读硕士研究生（以学信网记载为准，应届毕业生除外）；

2.曾因犯罪受过刑事处罚或受过开除处分的，在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的，被依法列为失信联合惩戒对象的，有违法犯罪记录的或其他不适宜从事本次招聘岗位情形的；

3.曾在各级公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

4.有不良行为记录的，包括曾因违法行为被给予行政拘留等限制人身自由的治安行政处罚的；

5.事业单位公开招聘规定需要回避的；

6.法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的。

二、招聘程序

本次公开招聘按照发布公告、网上报名及资格初审、现场资格复审、笔试、面试、体检与考察、公示、录用等程序进行。

（一）发布公告

本次招聘公告在西咸新区沣东新城门户网发布：

http://fdxc.xixianxinqu.gov.cn/

发布时间：2022年6月18日—2022年6月22日

（二）网上报名及资格初审

1.报名方式：本次招聘采取网上报名及资格初审，不设现场报名，每名应聘人员只能报考一个岗位。

报名网址：http://39.99.185.88/baoMing/index.aspx

应聘人员须如实在系统中填写报名信息并上传如下资料：

①学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》；②本科学历证书原件扫描件；③学士学位证书原件扫描件（岗位未要求的无需上传）；④近期1寸彩色标准证件照片，如照片不清晰视为无效报名；⑤岗位要求的其他证明材料。

2.报名时间：2022年6月20日9:00—6月22日18:00

资格初审时间：2022年6月20日9:00—6月22日21:00

应聘人员须在规定时间内报名。资格初审通过或报名截止后，均不得更改报名信息或改报其他岗位。应聘人员务必于资格初审结束前登录报名网站查询审核状态。

6月21日至6月22日每天上午10:00在报名网站公布截至前一日17:00各岗位初审通过人数情况。

3.报名注意事项：

（1）应聘人员应仔细查阅岗位资格条件说明，谨慎选择报考，填报资料前请下载并仔细阅读报名网站公示的《报考须知》。

（2）应聘人员提交的申请材料应当真实、完整、准确，应聘人员提供虚假申请材料的，一经查实，取消应聘资格。对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作全过程，既包括报名时的资格审查，也包括面试、体检、考察及试用期期间，任一环节发现应聘人员与报考要求条件不符，成绩按无效处理，取消应聘或聘用资格。

（三）现场资格复审

现场资格复审安排请关注西咸新区沣东新城门户网和报名网站的《现场资格复审公告》。未按规定参加资格复审的，视为放弃笔试资格。

（四）笔试

1.笔试时间及地点：详见《准考证》。

2.笔试主要考查考生的综合素质。

3.笔试成绩满分100分，合格分数线为60分。笔试成绩于笔试结束后三个工作日内在西咸新区沣东新城门户网公布。

4.对笔试成绩在60分以上（含60分）的人员，根据各岗位最终招聘人数不超过1:3的比例，按照从高到低排名确定面试人员名单。按岗位排序出现末位笔试成绩并列的，并列者同时确定为面试人员。进入面试人员名单及相关事项与笔试成绩一同公布。

（五）面试

1.面试形式：结构化面试。

2.面试成绩：满分100分，合格分数线为60分。60分以上（含60分）人员进行综合成绩排名（面试成绩保留两位小数，不进行四舍五入）。

3.面试成绩当场告知应聘人员，并由应聘人员签字确认。面试成绩将通过西咸新区沣东新城门户网及时公布。

4.综合成绩计算方法为笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

5.综合成绩从高到低排序，综合成绩并列的，按上一环节成绩的高低顺序确定排序。按最终招聘人数1:1的比例确定体检与考察人员名单。综合成绩、体检与考察人员名单将于面试结束后通过沣东新城门户网公布。

（六）体检与考察

1.由沣东新城组织和人力资源部委托相关机构进行体检、背景调查及考察工作。

2.体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

3.体检工作结束后，由体检机构出具“合格”或“不合格”的结论性意见。考生对体检结果有疑问的，可以在接到体检结论通知3日内，向沣东新城组织和人力资源部提交复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。

4.对体检不合格、考察结果为不宜聘用、放弃入职等情形造成的招聘岗位人数空缺，根据招聘岗位空缺人数，按照综合成绩从高到低排序依次递补。

（七）公示

体检与考察合格者确定为拟录用人员，名单将通过西咸新区沣东新城门户网进行为期七天的公示，公示期满后不再进行递补。

（八）录用

本次招聘的录用人员采用劳务派遣方式用工，录用人员与第三方人力资源公司签订劳动合同，试用期2个月。试用期满考核不合格的，解除劳动关系。

入职后按照国家相关规定缴纳五险一金;根据个人学历及实际工作经历情况执行用工单位劳务派遣员工薪酬标准。

三、相关事项

1.本次招聘不收取应聘者任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

2.考生报名时须提交能及时联系到本人的电话号码，以便在出现递补情形时联系本人。因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。

报名系统咨询电话：029-88213115

招聘政策咨询电话：029-84506325（工作日9:00-12:00；14:00-18:00）

本次招聘最终解释权归沣东新城组织和人力资源部所有

附件：西咸新区沣东新城管委会2022年派遣制工作人员公开招聘岗位一览表.xlsx