陕西西安外国语大学招聘英文学院院长公告
西安外国语大学公开招聘英文学院院长公告
西安外国语大学是新中国最早建立的4所外语院校之一，是西北地区唯一一所主要外语语种齐全的普通高校。1979年开始招收研究生，1986年经国务院学位委员会批准，成为硕士学位授权单位。2011年被陕西省人民政府列为“十二五”期间重点建设的高水平大学。2013年1月，经国务院学位委员会批准成为博士学位授予单位，获得外国语言文学一级学科博士学位授予权。2014年获批博士后科研流动站。经过近70年的建设和发展，学校已实现了由单科外语院校向突出外语教育和人文社会科学研究特色，以人文学科为主体，社会学科、管理学科和理学学科协调发展的多学科外国语大学的转变，是国家西部重要的外语人才培养基地，在西北地区的外语教育教学和研究领域发挥着不可替代的作用。
英文学院成立于1958年9月，同年开始招收英语专业本科生，1979年开始培养硕士研究生。现有外国语言学及应用语言学、英语语言文学、翻译学三个博士学位和硕士学位授权学科。2014年开始培养英语语言文学，外国语言学及应用语言学，翻译学博士生，2016年博士后流动站开始招收博士后研究人员。语言学专业是全国第3个获教育部批准的语言学本科专业，英语语言文学为陕西省重点学科，2017年所属学科在全国第四轮学科评估中获B+。英语专业于2019年获批国家级一流专业建设点，为教育部一类特色专业建设点、国家级专业综合改革试点、陕西省“名牌专业”。
为加快英文学院高质量发展，学校决定面向海内外公开招聘院长。现将具体事宜公告如下：
一、应聘条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，热爱党的教育事业，具有宽广的胸怀和全局观念，为人正派，学风严谨，作风民主，品德良好；具有较强的敬业精神、服务意识和团队意识。
2.熟悉高等教育规律，具有较强的组织协调、管理决策和对外交往能力，具备带领英语学科可持续发展、建设一流学院的能力。有外国语（英文）学院领导岗位工作经历者优先。
3.具有英语相关学科专业背景，在英语学科领域有深厚学术造诣、良好学术声誉和影响力，具有国际化的学术视野和引领本学科领域发展的办学思路。
4.具有博士学位及正高级专业技术职务。主持过国家级科研项目，科研成果突出；或获得国家级教学成果、科研成果奖者优先；或经学校认可的其他成果。
5.身体健康。全职在校工作，能胜任学院院长岗位职责。
二、招聘程序
1.报名。2022年6月24日前，应聘者通过现场、传真或电子邮件等方式报名。报名需提供以下材料：
（1）《西安外国语大学英文学院院长岗位公开招聘报名表》见附件；
（2）个人简历。包括教育经历、工作经历，以及近5年承担的科研项目、发表论文和专著情况；
（3）身份证、护照、毕业证书、学历学位证书、现任职证明、职称证明、各类获奖证书等材料复印件。（有关应聘材料请做好备份，恕不退还）；
（4）其他有助于印证工作能力和专业水平的佐证材料。
2.审查。学校组织专家审核材料，并根据报名情况，确定面试名单。
3.面试。学校安排候选人参加面试。
4.考察。根据面试结果，学校组织考察组通过适当方式对拟聘人选进行考察。
5.体检。体检不合格者，不予聘任。
6.聘任。学校根据面试、考察、体检等情况确定岗位人选，并进行任前公示。公示通过后，双方签订聘任合同。
三、岗位职责
1.落实立德树人根本任务，全面主持学院的学科建设、人才培养等教学科研管理工作，落实学院发展战略规划，聘期内显著提升学院办学实力。
2.积极引进具有较强影响力的学术带头人和学科带头人，着力培养优秀中青年骨干教师，优化师资队伍结构，建设一支高水平的教师队伍。
3.推进学院学科和学术梯队建设,组织教师开展学术前沿领域研究，对接国家重大战略需求，积极承担国家社科基金项目、教育部人文社科基金项目及其他部委项目。产出标志性成果，显著提升学院的学术地位和影响力。
4.推进教学与课程系统改革，探索创新人才培养的新模式，提高人才培养质量。
5.加强国际合作与交流，与国际知名大学、学术组织或研究机构建立长期稳定的合作关系。
6.其他应由院长履行的职责。
四、任期与待遇
1.聘期五年，其中试聘期一年，薪酬待遇面议。期满考核达到“合格”以上等次者可续聘。
2.聘期内取得西安外国语大学事业编制的受聘院长，按照学校处级干部选拔任用和管理工作暂行办法执行。
3.符合西安外国语大学人才引进条件和标准的，按西安外国语大学人才薪酬标准享受相应待遇。
五、联系方式
联系单位：西安外国语大学党委组织部
联系人：杜老师、卢老师
联系电话：029-85319307 （办） 029-85319254（传真）
电子邮箱：gbk@xisu.edu.cn
办公地点：西安市郭杜教育科技产业开发区文苑南路西安外国语大学行政楼B301室
邮政编码：710128
特此公告。
真诚欢迎有识之士前来应聘！
中共西安外国语大学委员会组织部
2022年6月13日
