2022年湖南郴州市第一人民医院委托招聘劳务派遣护理人员20名公告

来源：郴州市第一人民医院 2022-06-19 10:16:05

郴州市第一人民医院2022年委托招聘劳务派遣护理人员公告

因工作需要，郴州市第一人民医院委托劳务派遣公司现面向社会公开招聘劳务派遣护理人员。现公告如下：

一、招聘计划及岗位条件

1.招聘计划：劳务派遣护理人员20名。

2.工作地点：郴州市康养中心、郴州市第一人民医院康复医院。

注：郴州市康养中心为郴州市第一人民医院所属公益二类事业单位。

二、报考条件

（一）报考人员条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律。

3.具有良好的品行和职业道德。

4.具备岗位要求的身体条件。

5.具备岗位所需的专业或技能条件。

6.非2022届普通高校毕业生须持有注册有效的护士执业证书。

7.2022届普通高校毕业生须于2022年12月31日前取得护士执业证书。

8.报考人员的毕业证、学位证和招聘岗位要求的其他证书均须在2022年12月31日前取得，未在2022年12月31日前取得的，将解除聘用合同。

（二）不得报考的情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员。

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员。

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

6.现役军人。

7.试用期内的机关事业单位工作人员或未满服务期的政策性定向生。

8.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

9.在读的普通高校全日制非2022届毕业生。

三、招聘程序和办法

此次招聘工作按照报名、资格审查、面试、操作考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

（一）报名及资格审查

1.报名方式。本次公开招聘采取现场报名的方式。现场报名时进行资格审查，资格审查合格，现场领取准考证。准考证请保留到考察之后。

2.报名时间：2022年6月27日8:30-12:00,14:00-16:30。

3.报名地点：郴州市康养中心二楼党员活动室。（郴州市龙女温泉旁市第一人民医院康复医院，市区内公交乘1路、2路、3路、3路支线、813路，市一医院西院（康复医院）站下）

4.资格审查内容及要求

（1）本人有效身份证件原件（二代有效身份证、有效期内的临时身份证、带照片的户籍证明、护照）及复印件。

（2）一张两寸免冠照片。

（3）毕业证和学位证原件及复印件、有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》（通过学历查询网站“http://www.chsi.com.cn”打印）。

（4）2022届普通高校毕业生未取得毕业证者须提供有效期内的《教育部学籍在线验证报告》（通过学历查询网站“http://www.chsi.com.cn”打印）。

（5）非2022届普通高校毕业生须提供护士资格证、护士执业证书（（须在有效注册期内）原件及复印件。

（6）本人领取准考证前24小时内的湖南省居民健康码、通信大数据行程卡状态信息和彩色截图（包含个人相关信息和更新日期）的打印件。

（7）领取准考证前48小时内新冠肺炎病毒核酸检测“阴性”报告原件。

（8）《郴州市第一人民医院2022年委托招聘劳务派遣护理人员报名表》（附件1）。

（9）《诚信考试承诺书》（附件2）。

5.报考注意事项。

（1）报名后，报考人员不得更改个人信息。未按规定要求进行报名的报考人员视为放弃报考。报考人员应仔细阅读《诚信考试承诺书》，确保提交的报考申请材料真实、准确。

（2）报考人员请在郴州市第一人民医院官网查看各招聘环节相关信息。报考人员提供的联系电话应准确无误并确保能随时联系，因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报考人员承担。联系电话如有变更，须及时告知招聘单位。

（3）岗位最低开考比例不得低于1︰2。对报名人数未达到最低开考比例的岗位，相应核减招聘计划。

6.资格审查注意事项。报考人员应仔细阅读《诚信考试承诺书》，提交的报考申请材料应当真实、准确。对报考人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。未按规定要求接受资格审查的视为放弃。提交材料主要信息不实或不符合招聘岗位条件的，资格审查不合格。

（二）面试

1.面试对象：通过资格审查人员

2.面试内容：综合素质测试（两分钟内自我介绍）。

3.面试时间：2022年6月28日（具体时间详见准考证）

4.面试地点：郴州市第一人民医院康复医院门诊三楼多媒体教室。

5.面试成绩。面试成绩在60分以下（不含60分）者不进入操作考试，根据面试成绩从高分到低分按招聘职数1:2的比例进入操作考试。达不到1:2比例的，面试成绩在60分以上（含60分）者均进入操作考试。

6.面试成绩及入围操作考试人员名单在郴州市第一人民医院官网公布。

（三）操作考试

1.操作考试对象：按照面试成绩确定的入围操作考试人员。

2.操作考试内容、方式及要求。①护理操作技能测试（抽取静脉输液、口腔护理两项操作中的一项）；②要求考生9分钟内完成操作。

3.操作考试时间：2022年6月29日（具体时间详见准考证）

4.操作考试地点：郴州市第一人民医院康复医院门诊三楼多媒体教室。

（四）综合成绩合成与排名

1.成绩合成。综合成绩=面试成绩×60%+操作考试成绩×40%。其中面试成绩、操作考试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

2.成绩排名。根据综合成绩从高分到低分的原则进行排名，综合成绩相同的，按面试成绩从高分到低分排名，面试成绩仍相同的，按操作考试成绩从高分到低分排名。综合成绩与排名在郴州市第一人民医院官网公布。

（五）体检

1.体检对象。按照招聘岗位计划1∶1的比例，在参加操作考试人员中按综合成绩从高分到低分的顺序等额确定体检对象。

2.组织实施。体检工作统一组织在县级以上综合性医院进行。体检时间另行在郴州市第一人民医院官网公告。

3.体检标准。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检特殊标准（试行）》等有关规定执行，同时进行吸毒史毛发检测。

对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。复检只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。《公务员录用体检特殊标准（试行）》中的所有体检项目均不进行复检。

4.注意事项。报考人员凭有效身份证件、准考证参加体检，体检费用由报考人员缴纳，不按规定进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

（六）考察

体检合格人员进入考察程序。对体检合格人员进行考察，重点考察应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、满意度评价、业务能力（须到临床试用1个月）、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况。

（七）公示

根据综合成绩、体检和考察结果，拟聘用人选在郴州市第一人民医院官网进行公示，接受社会监督，公示时间不少于7 个工作日。为保护个人权益，公示期内反映问题时须署真实姓名书面反映并提供相关线索或证据，否则不予受理。

（八）聘用

公示期满无异议的，与劳务派遣公司签订劳动合同，并由劳务派遣公司派入郴州市康养中心和郴州市第一人民医院康复医院使用。

（九）其他

1.因本人放弃、体检及考察不合格等情况造成的招聘岗位空缺，可以按照综合成绩依次等额递补1次，替补截止期限为公布体检入围名单之日起60天内。

2.医院将根据工作需要统一安排聘用人员的工作岗位，如聘用人员不服从安排，则视为自动放弃聘用资格。

四、特别提示

（一）报考人员须在指定官方网站查看招聘公告及各招聘环节相关信息，并对自己的选报负责，招聘单位均不负责一一电话通知报考人员。