湖北宜都市妇幼保健院卫生专业技术人员补充招聘公告

 

因医院业务发展需要，现面向应往届毕业生进行补充招聘，热忱欢迎广大医学精英踊跃报名。

一、报考条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5.具有岗位所需专业知识和业务能力。

（二）以下人员不能报考

1.现役军人；

2.全日制高校在读的非应届毕业生；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；

4.曾受刑事处罚或者曾受辞退、开除处分的；

5.法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

二、招聘专业及资格条件

1.专业：临床医学、口腔医学、中医学、中西医结合；

2.学历：第一学历要求为全日制本科及以上；

3.年龄：35周岁及以下（1987年1月1日及以后出生）。

三、招聘程序

(一)招聘方式、时间

招聘采取网上报名或现场报名方式进行，报名时间：即日起至2022年6月26日，考试时间另行通知。

1.现场报名：宜都市清江大道35号，市妇幼保健院人力资源部，求职人员携带个人简历及证明材料原件和复印件。

2.电子邮箱报名：确实无法到现场报名的，可采取电子邮箱投递简历的方式报名，要求简历及证件制作为一个PDF格式文件，发送到邮箱296750300@qq.com。

（二）资格审查

根据岗位需求及应聘者提供的身份证、毕业证、资格证等相关材料，进行资格审查。

（三）考试

考试采取笔试（满分100分）、面试（满分100分）相结合的方式进行。考试成绩实行百分制，综合成绩按照笔试成绩占50%，面试成绩占50%确定，即综合成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%。本次公开招聘，不设置开考比例，不委托任何单位和中介组织进行培训，不指定任何参考资料和复习范围。

（四）体检

1.根据考生总成绩，依招聘岗位从高分到低分按招聘计划数1∶1的比例确定进入体检、考察人选。体检统一在本院进行，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》的有关规定执行。

2.考察工作由招聘工作领导小组牵头，坚持德才兼备、以德为先标准，注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察，并对应聘人员的报考资格进行复审。

3.考生自愿放弃、体检或考察不合格的，可按照总成绩排名依次递补体检或考察人员。

（五）公示

根据考生总成绩、体检情况及考察结果等，由招聘工作领导小组研究确定拟录用人员，并面向社会公示，公示期7天。公示中反映有影响录用问题并查证属实的，不予录用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

（六）签订合同

公示结束后，未发现有影响用工问题的，由医院人力资源部组织签订相关的合同。

（七）备案

最终录用人员上报市卫健局备案。

四、其他事项

（一）应聘人员应提供准确无误的联系电话，并保持畅通，以便及时联系，如无法取得联系，则视为放弃参考。

（二）应聘人员应当自觉服从疫情防控工作安排、有关要求，配合做好卫生防疫工作。参加现场招聘活动的，须出具健康码及相关必要证明，遵守现场防疫守则，健康码为“绿码”且体温低于37.3℃者才能进场。不服从相关防疫工作安排的，取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。

2022年6月20日