安徽马鞍山市博望区城市管理局招聘城市交通管理协管员7人公告
马鞍山市博望区城市管理局公开招聘城市交通管理协管员公告
因工作需要，马鞍山市博望区城市管理局（以下简称“博望区城管局”）向社会公开招聘城市交通管理协管员7名。受博望区城管局委托，马鞍山市横望人力资源有限公司负责具体承办本次招录工作，现公告如下：
一、招聘计划
1.招聘人数：7名；
2.工作地点：马鞍山市博望区；
3.用工形式：劳务派遣（人员录用后派遣至博望公安交警大队）。
二、报考人员基本要求
1.政治思想品质好，遵纪守法，具有良好的语言表达能力和组织协调能力；
2.爱岗敬业、品行端正、无犯罪及近亲属参加非法组织记录；
3.没有被原单位辞退和开除的经历；
4.身体健康，无色盲、无纹身，具有正常履职的工作能力和身体条件；
5.能吃苦耐劳，服从岗位调整；
6.年龄：18周岁以上，35周岁以下（指1987年6月1日至2004年5月31日期间出生）；
7.有下列情形之一的人员，不得报考：
（1）不符合招聘岗位条件要求的人员;
（2）现役军人及在校学生；
（3）经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
（4）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（5）法律法规规定不予聘用的其他情形。
三、岗位设置及报考条件
001：岗位一 7名
1.学历：大专及以上学历；（退役士兵放宽至高中学历）
2.专业：不限；
3.性别：男；
4.年龄：18周岁以上35周岁以下。
四、招聘程序
招聘工作按照发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示与聘用等步骤进行。
（一）报名
1.报名时间：2022年6月20日-2022年7月5日下午16：30截止，逾期将不再接受报名。（报名时请关注“横望人力”微信公众号）
2.报名方式：
（1）电子邮件：hwrl2020@163.com（需提供近期一寸彩色证件照片及报名所需资料的电子件）。
邮件标题：协管员+姓名+手机号码。
报名后应及时查看邮箱，同时关注“横望人力”微信公众号（微信搜索“横望人力”）。本次招聘各环节公告将在横望人力公众号或招聘QQ群发布。
（2）现场报名：博望区博望镇名门世家商铺5-106安徽横望控股集团公司大楼二楼横望人力公司办公室205（国家电网斜对面）。（节假日除外）
3.报名者需准备以下材料：
（1）本人签名确认的《考生报名登记表》（附件1，请自行下载打印并填写）；
（2）本人签名确认的《报考诚信承诺书》（附件2，请自行下载打印并填写）；
（3）本人签名确认的《健康承诺书》（附件3，请自行下载填写）；
（4）本人有效居民身份证件（正面、反面）、学历和学位证书退伍证等证书原件，近期免冠1寸证件照；
（5）电子邮件报名者需将上述报名资料扫描件或拍照打包为一份文件上传，若报名资料不全，则不接受报名；
（6）现场报名者需提供上述报名资料原件及复印件，近期免冠1寸证件照1张。
4.报名者须提供本人真实材料和真实信息，否则将取消其应聘资格。
6.所有报名资料恕不退还。
（二）资格审查
1.资格审查内容主要为：审查考生报名时所提交的相关资料及证书是否符合报考资格条件，是否真实有效。
2.资格审查结果将在报名结束后在“横望人力”微信公众号或招聘QQ群发布。
五、考试
采用以笔试与面试相结合的方式进行，具体时间及地点，另行发布公告通知。
（一）笔试
1.笔试时间、地点：另行通知。
2.笔试内容：安徽省公安机关警务辅助人员管理条例、人民警察法、治安管理处罚法等综合知识及相应职位专业技能。笔试时间90分钟，采取闭卷方式进行，成绩满分100分。
3.笔试加分项：公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶、退役士兵、见义勇为积极分子均可加5分，累计不超过5分。
（二）面试
面试主要测试应聘者的综合分析能力、专业实务能力、举止仪表及语言表达能力等要素。面试总分为100分。按笔试成绩从高分到低分确定面试人选，按照考试人数和招聘岗位数3:1的比例（不足规定比例的按实际人数确定），最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。考生面试成绩须达到60分及以上，方可进入体检与考察程序。
（三）成绩合成
笔试和面试成绩按照4:6的比例合成为考试总成绩。上述成绩均按百分制折算（计算时保留到小数点后两位，小数点第三位四舍五入）。如出现总成绩相同者，以面试成绩高者录用。同等条件下择优录用。
六、体检和考察
1.体检：按考试总成绩从高到低顺序，确定体检对象。上述岗位体检标准：参考《公务员录用体检通用标准（试行）》，费用自理。
2.考察：体检合格者，进入考察程序。
3.因体检、考察不合格，或应聘者不参加体检、考察，出现报考岗位缺额的，在同岗位报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补（总成绩相同的，按面试成绩高低进行递补）。
七、公示与聘用
体检、考察合格后，对拟聘用人员基本情况在横望人力公众号或招聘QQ群公示，公示期3天，并公布监督举报电话。若拟聘用人员公示结果影响聘用的，在同岗位报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补（总成绩相同的，按面试成绩高低进行递补）。公示无异议后，确定为录用人员，办理录用手续。
八、福利待遇
1.经考核合格者，薪酬福利待遇按区政府财政供给标准8.5万元/年全额保障。
2.试用期为2个月，试用期考核不合格者，予以解聘。
九、有关事宜
1.本次招聘考试不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动，免收考试费用。
2.招聘过程，将及时在横望人力公众号或招聘QQ群公布各个环节相关信息，请报名人员密切关注，及时查询。
3.根据疫情防控工作相关要求，考生14天内无中高风险地区旅居史，健康码、行程码绿码，行程码不带星号，无健康异常状况，参加考试时需要携带48小时核酸检测阴性证明。
4.凡在规定时间内，未领取有关通知，未按有关规定参加笔试、面试、体检、报到的，均视为自动放弃招录。招录实行自律制度，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试录用纪律的报考人员，一律取消考试或录用资格。
5.本次招聘递补有效期限为3个月，若出现招聘入职员工离职或其他情形，原则上按照招聘成绩递补，如存在不合适递补情形则另行招聘。
6.咨询电话：0555-6869222；监督电话：0555-6719909。（电话自公告发布后启用，均在正常办公时间使用）。
7.本公告由马鞍山市横望人力资源有限公司负责解释。
马鞍山市横望人力资源有限公司
2022年6月20日
