江苏淮安经济技术开发区消防救援大队招聘政府专职消防员8人公告

来源：淮安经济技术开发区管委会 2022-06-23 09:42:19

淮安经济技术开发区消防救援大队公开招聘政府专职消防员公告

为提高灭火救援能力，更好地为经济社会发展服务，经淮安经济技术开发区党工委、管委会同意，决定面向社会公开招聘政府专职消防队员8人。现就有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照岗位设置所需条件要求，招聘德才兼备、身体健康的优秀人员。

二、招聘条件

（一）招聘岗位及人数

政府专职消防员：8名（含灭火战斗员、消防通讯员、消防宣传员）

（二）招聘对象及条件

1、遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2、志愿加入国家综合性消防救援队伍，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，良好的品行，能够适应24小时执勤战备需要。

3、身体条件：1.65米以上，身体健康，五官端正，举止大方，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性疾病，身体、心理素质好。

4、男性，年龄为18周岁至30周岁（1992年1月1日至2004年1月1日期间出生）。

5、学历：应具备国家教育行政部门认可的高中（同等学历）及以上学历。

6、淮安市户籍适龄人员或在淮安本地有固定住所能提供暂住证（含县区）的。

7、有下列情形之一的，不予招聘：

（1）现役军人、在读的非2022年应届毕业生；

（2）曾受过刑事处罚或者开除公职的；

（3）有犯罪嫌疑或违法劣迹尚未查清的；

（4）淮安市内从事政府专职消防工作离职未满2个月或曾被辞退的；

（5）已评定残疾等级、有严重伤病治疗史的；

（6）有法律法规规定的其他情形的。

（三）岗位要求

1、灭火战斗员：应同时具有能够全天候参与灭火救援、执勤值班、体能训练和业务训练的身体素质和心理素质。

2、消防通讯员：应在消防战斗员基本条件的基础上，满足以下条件者优先：具有计算机、通信、网络等相关专业学习经历或从业经历，会使用摄影器材、无人机、通讯器材，熟悉工作所在地区方言和基本情况等。

3、消防宣传员：具有一定的摄影技巧、创新拍摄水平和文字处理能力，能熟练运用摄像器材、无人机等设备，能熟练操作各种办公软件，会制作、剪辑视频，学习能力强、有相关工作经验者优先。

三、招聘程序及办法

（一）报名和资格审查

报名时间：2022年7月1日—2022年7月15日（节假日不休,长期招聘，以后每月1-15日报名，直至招聘满8人为止）；报名地点：淮安经济技术开发区威海路8号经开区消防救援大队；联系电话：13813349147，联系人：夏队长。

报名所需材料：应聘者按照公告中的招聘岗位、条件要求，到报名地点现场填写《2022年政府专职消防员招聘报名表》（需本人填写并签名）；提供如下资料的原件(供查验)和复印件：本人居民身份证、户口簿、学历证书；近期免冠正面蓝底1寸彩照3张。具有1年以上政府、企业专职消防队工作经历者需提供工作经历、表现证明材料。

（二）考试

1、笔试

（1）笔试内容：报名成功人员须参加统一组织的笔试。笔试不指定复习用书，内容为招聘岗位相关的专业知识。笔试成绩总分为100分，60分及以上为合格。

（2）时间、地点：另行通知。考生须携带有效期内的二代居民身份证按照规定的时间要求到达考场参加笔试，考生迟到10分钟不得入场。笔试为全程封闭考试，考试期间考生不得提前交卷、退场。

（3）笔试合格者按从高分到低分的顺序及岗位实际招聘人数1:3的比例确定进入体能测试环节。若进入拟参加体能测试环节人数与岗位实际招聘人数之比不足上述规定要求的，笔试成绩合格人员均确定为拟参加体能测试人选。

2、体能测试

（1）时间、地点：另行通知。

（2）体能测试：100米跑、俯卧撑、仰卧起坐共三项，每项100分。考核标准参照《专职消防队员体能训练标准》，体能测试综合成绩按取三项总成绩的平均分作为体能测试成绩，体能测试成绩60分及以上为合格。

（3）体能测试合格者按从高分到低分的顺序及岗位实际招聘人数1:2的比例确定进入面试环节。若进入拟参加面试环节人数与岗位实际招聘人数之比不足上述规定要求的，体能测试成绩合格人员均确定为拟参加面试人选。

3、面试

（1）时间、地点：另行通知。

（2）面试方式：面试方式为结构化面试。面试成绩总分为100分，60分及以上为合格。

4、心理测试

参加由支队统一举行的心理测试，心理测试不及格者一律不予录用。

5、加分项

退役士兵或具有1年以上政府（企业）专职消防队工作经历的，加4分。

6、总成绩计算

在面试成绩合格的人员中，以百分制合成总成绩（成绩计算环节均取两位小数，第三位四舍五入）。

总成绩=笔试成绩×30%＋体能测试成绩×30%＋面试成绩×40%;

退役士兵或具有1年以上政府（企业）专职消防队工作经历人员总成绩=笔试成绩×30%＋体能测试成绩×30%＋面试成绩×40%＋加分项分数。

（三）体检

根据总成绩从高分到低分的顺序，按1:1的比例确定入围体检对象。体检时间和地点另行通知，体检费用由招聘单位负责。

1、体检项目、标准：参照《应征公民体格检查标准》中的部分项目进行体检。未按规定时间到达指定地点进行体检的，视为自动放弃。应聘人员对体检结果有异议的，属于当场或者当日复查的体检项目须当场或者当日提出申请，其他项目可以在收到体检结果通知后2个工作日内申请复查一次。

2、体检不合格者，不予聘用，所缺名额按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

（四）考察

对体检合格人员组织考察。考察政审内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、计生状况、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察政审时还须进一步核实是否符合规定的报考资格条件，确定其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。在考察中，经审定有《招聘公告》“不得报考条件”所列情况之一的人员，考察结论为不合格。所缺名额按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

（五）公示和聘用

1、考察合格者试用期为1个月，经考核合格的，实行劳务派遣用工模式。

2、经开区消防救援大队将集中组织进行岗前培训和培训考核，考核不合格、不能胜任工作的，依法解除劳动合同。

3、对违反单位相关规章制度及管理条例、或不服从指挥、或其他原因不能胜任工作的，由劳动合同所属方按程序予以解聘、辞退或开除。

四、工资福利待遇

（一）工资待遇

1、试用期内工资为：2745元/月，缴纳“五险”。

2、正式聘用后工资待遇8-10万元/年（包含“五险一金”）。

3、经考核合格，长期在消防队工作的，工资随工作年限递增，综合素质过硬者可任命特殊岗位并领取岗位津贴。

（二）休息时间

灭火救援岗位采取轮班执勤模式，实行24小时不间断值班备勤，每月休息8天，国家法定节假日，根据队伍执勤需要统一适当安排轮休。

（三）食宿标准