2022年江西抚州市司法所辅助岗位招录110人公告

2022年抚州市面向社会公开招录司法所辅助岗位工作人员公告

根据《江西省司法厅 江西省人力资源和社会保障厅 江西省教育厅关于切实做好2022年司法所辅助岗位招录工作的通知》（赣司人字〔2022〕4号）要求，现将2022年度抚州市公开招录司法所辅助岗位工作人员（编外合同制）有关事项公告如下：

一、招录原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招录岗位及人数

本次面向社会公开招录110名司法所辅助岗位工作人员（编外合同制），具体招录岗位详见《2022年抚州市面向社会公开招录司法所辅助岗位工作人员计划表》（附件1）。

三、招录对象范围及条件

（一）招录对象

2022届高校应届毕业生，大专及以上学历，专业不限，重点招录政法院校或相关专业毕业生。高级技工学校、技师学院全日制高级工班毕业生，可视同大专学历报考;技师学院全日制预备技师班毕业生，可视同本科学历报考。

报考人员须年满18周岁，且不超过岗位计划表中注明的年龄上限。岗位条件的年龄要求，统一计算为18周岁以上（2004年7月5日以前出生），30周岁及以下（1991年7月5日以后出生）。

（二）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守宪法和法律；

2.具有良好的品行，政治素质好、责任心强，无违纪违法及违反诚信方面的记录；

3.身体健康，具有正常履职的身体条件;

4.善于学习，热爱乡镇工作，能够掌握基层司法行政工作业务知识和工作技能；

5.符合招录岗位所需的其他条件。

（三）有以下情形之一者不具备报考资格：

1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

2.受过行政拘留、司法拘留处罚的；

3.被开除公职、开除军籍或者因违法违纪被原单位辞退解录的；

4.有吸毒史和精神病史的；

5.编造、散布有损国家声誉信息的；

6.本人或者家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

7.其他按照国家规定不适宜从事司法辅助工作的。

四、招录程序

（一）报名

1.报名时间：

2022年7月5日9:00至7月8日17:00。

2.报名方式：考生请登录抚州市人事考试网（http://0794.jxpta.com/），进行诚信报名。

3.报名事项及要求：报名考生需在抚州市人事考试网登录报名。网上报名时，不进行资格预审，报名考生需按要求填写相关报名信息和上传近半年免冠照片。一人限报一个岗位。填报岗位时请仔细阅读岗位要求，填报符合自身条件的岗位，提交后所填写的信息将无法修改。如因内容填报错误等所产生的责任由考生自负。本次考试实行诚信报名，如报名考生填报不符合自身条件的岗位，造成的后果自行负责。（本次考试不收费）

4.开考比例：本次报名不设开考比例。

5.打印《笔试准考证》时间：网上报名成功的考生可于2022年7月20日9:00至7月23日24:00在抚州市人事考试网上打印《笔试准考证》。《笔试准考证》是考生参加笔试招录环节的重要凭证，请考生务必妥善保管。未在规定的时间内打印准考证者视为自动放弃，不得参加考试。

（二）笔试

1.笔试内容：笔试内容为《综合基础知识》，采取闭卷方式进行，分值100分。

2.笔试时间、地点：2022年7月24日，具体时间、地点及要求详见《笔试准考证》。

3.笔试成绩查询：笔试后，考生及时登录抚州市人事考试网查询本人笔试成绩。拟入闱人员的公告，考生可登陆抚州市司法局门户网查询。

4.笔试合格分数线（即考生按笔试成绩可进入下一环节的最低分数线）不低于50分。笔试成绩低于笔试合格分数线的为笔试不合格，一律取消拟入闱面试资格。

（三）资格审查

资格审查公告于7月28日前在抚州市司法局门户网上发布。在笔试合格分数线上的，按笔试成绩从高分到低分以1:2的比例确定拟入闱面试资格审查人员名单（末位成绩相同时则一并进入资格审查）。未达到1：2的比例的，按笔试合格的实际人数进入资格审查。拟入闱面试资格审查人员于2022年7月30日至31日9:00-17:00在抚州市司法局（抚州市直机关集中办公大楼1号楼224室）进行资格审查，资格审查需提供以下证件：

1.本人居民身份证原件及复印件1份；

2.毕业证原件及复印件1份。如属于国家统一招生的全日制普通高校2022年应届毕业生，资格审查时还未取得毕业证的，要提供所在学校开具的报名推荐表（表格在报名网站下载，见附件2）；

3.中国高等教育学生信息网（学信网）上下载并打印《教育部学籍在线验证报告》1份；

4.网上打印的《报名登记表》一式两份。

公告后，未在规定时间内参加资格审查的，视为自动放弃。资格审查对不符合报考条件的，取消面试资格。该岗位空缺额按考生岗位笔试成绩从高分到低分依次递补一次(末位同分者一并进入)。届时以电话通知递补入闱资格审查的考生，不再另行发布公告，请考生保持电话畅通，因电话无法接通等原因产生的责任由考生本人负责。经递补一次后，仍未达到拟入闱资格审查规定的比例时，则按实际人数进入面试。资格审查贯穿招录工作始终。

（四）面试

1.面试采取结构化面试方式进行，主要测试考生的综合素质。每个考生的面试时间控制在10分钟以内，总分100分。

2.面试考生于资格审查合格后现场领取《面试准考证》。

3.面试时间为2022年8月6日，具体时间和地点详见准考证。

4.考试总成绩计算方法：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

5.面试后，因考生放弃、违纪违规等原因产生的岗位空缺额按照总成绩从高分到低分的顺序进行递补。

（五）体检

1.面试结束后，根据考试总成绩由高分到低分按招录计划数1:1的比例确定体检人员。入闱体检人员中最后一名成绩出现并列的，则按考生面试成绩高的列入体检对象，如面试成绩也相同，则将考生总成绩计算到小数点后三位。入闱体检考生名单在抚州市司法局门户网上发布。

2.体检由各县（区）司法局于8月8日至9日组织实施。体检项目及要求参照《公务员录用体检通用标准》（人社部发〔2016〕140号）及相关政策规定执行。对体检有异议的，一周内可提出复检一次。具体时间、地点由各县（区）司法局另行通知，费用自理。

3.如因考生放弃或体检不合格等原因出现岗位空额的，按照总成绩从高分到低分的顺序进行递补。

（六）考察

各县（市、区）司法局于8月11日至13日对体检合格人员的德才表现进行全面考察，核实考察对象是否符合报名资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等，作出考察合格与否的结论。考察不合格或放弃的，取消拟录用资格，由此产生的岗位空额按照总成绩从高分到低分的顺序进行递补。

（七）公示

初定于8月15日前后，在抚州市司法局门户网统一公示本次招录工作拟录用人员名单，公示期为5个工作日，接受社会监督。

（八）录用

公示期内无异议的，由各县（区）司法局办理录用手续，签订3-5年劳动合同，派遣至相关司法所工作。录用人员薪酬待遇由用人单位所在县（市、区）财政按规定统筹予以保障，相关标准由各地自行确定。

五、考生防疫注意事项

考生有以下情形的，不得参加考试：1.考前28天内有境外旅居史，14天内有国内疫情中高风险地区和本土病例所在县（区）旅居史的人员；2.目前正在接受集中隔离或居家健康监测人员；3.尚在随访或健康观察期内的已治愈出院的确诊病例和已解除集中隔离医学观察的无症状感染者；4.健康码为“红码”、“黄码”，或行程卡“红码”、“黄码”、带星号且未排除风险的考生。所有考生必须持有本人第一场考试考前48小时内核酸检测阴性证明进入考点。做好个人防护。考前和考试期间，合理安排出行和食宿，主动减少外出和不必要的聚集、人员接触，加强自我健康管理。

考试当天，考生应预留充足入场时间，建议至少提前90分钟到达考点，严格落实“四查一戴”要求（查健康码、查行程码、查体温、查48小时核酸检测阴性证明、戴口罩）。

考生入场时检测体温正常，但在考试过程中出现干咳、发热、气促、流涕、腹泻等异常状况，应立即向监考员报告，按照防疫相关程序处理。

应试人员凡有虚假或不实承诺、隐瞒病史、隐瞒或谎报旅居史和接触史、自行服药隐瞒症状、瞒报漏报健康状况、逃避防疫措施的，一经发现，一律不得参加考试；造成不良影响和后果的，将依法依规追究责任。

在考试工作组织实施过程中，必要时将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，对相关工作安排进行适当调整，请密切关注后续公告。

六、有关事项

1.资格审查贯穿考试招录工作全过程。凡发现报考人员与公告岗位所要求的资格条件不符的，取消其录用资格。

2.如考生手机号码填写错误、信息不通，通知不到导致未能按规定时间参加的，视为考生自动放弃。

3.报考人员在招录中弄虚作假或考试作弊的，一律取消招录资格，并按有关规定进行处理。

4.本公告由抚州市司法局负责解释。

七、咨询电话

考生报名政策咨询、资格审查等有关事项咨询电话：0794-8222793；

网上报名、技术咨询电话：0794—8222363。

抚州市司法局

2022年6月23日