2022年浙江温州经济技术开发区招聘公办幼儿园劳动合同制教师60人公告

来源：温州经济技术开发区文教体网 2022-06-28 11:32:53

2022年温州经济技术开发区招聘公办幼儿园劳动合同制教师公告

为切实加强师资队伍建设，进一步优化队伍结构，保证学校基本的需要和可持续发展，经研究，决定公开招聘一批公办幼儿园劳动合同制教师。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次公开招聘公办幼儿园劳动合同制教师60名。

二、招聘条件

（一）遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，热爱学生，有志于长期从事教育工作。

（二）具有与履行招考岗位相适应的职业道德素质、业务知识水平、教育教学能力。

（三）具备招聘岗位所要求的专业要求、任职资格、学历等相关条件。

（四）具有学科岗位要求的户籍条件，其中2022年全日制普通高校应届毕业生可凭生源地户籍报名。

（五）年龄30周岁以下（1992年1月1日以后出生）。

（六）具备招聘岗位要求的其它资格条件，详见《温州经济技术开发区2022年公开招聘幼儿园劳动合同制教师计划数和要求》（附件1）。

（七）报名条件中涉及到的时间，除已做说明外，其它（户籍、人员身份等）均统一截止到2022年6月30日（含）。

三、报名方式及时间

（一）网上注册及报名

报名时间：2022年7月1日9：00至7月2日17:00 。

报名网址:http://www.wetdz.gov.cn/col/col1365505/（温州经济技术开发区文教体网）

1.报考人员登录网站后，注册个人真实信息，选择岗位报名，上传报名所需材料原件的扫描件。

2.报考本次劳动合同制教师招考的考生，不得兼报我区学前教育事业编制教师招考。

（二）网上资格初审

时间：2022年7月2日9:00至7月3日17:00 。

届时,对报考人员选定的岗位进行网上资格初审，对初审未通过的人员将在其个人网上报名表中说明理由，在此期间报名系统对报考人员关闭。

（三）招聘计划核减或取消

经资格初审通过后，符合报考条件的人数与招聘计划数达不到2∶1比例的，将相应核减招聘计划。核减招聘计划将在温州经济技术开发区文教体网站予以公布。

四、考录程序

（一）笔试

所有报考对象均要参加笔试。笔试与学前教育事业编考试同卷开考,满分100分。

1.下载并打印准考证。已通过初审人员登录文教体网站http://www.wetdz.gov.cn/col/col1365505/下载并打印准考证。

时间：2022年7月8日9:00—7月9日9:00。

2.报考人员须同时携带准考证和本人有效期内的第二代身份证（两证缺一不可），按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。

考试时间：2022年7月9日9:00—11:00。

3.笔试结束后，各学科按笔试成绩，从高分到低分排名，根据岗位招聘计划数1∶1.5的比例（精确到小数点后两位，尾数四舍五入，下同）确定入围资格复审对象。若出现末位同分的，则同分者均确定为入围对象。

（二）资格复审

资格复查考生依照《温州经济技术开发区2022年公开招聘幼儿园劳动合同制教师资格复查材料清单》（见附件3），提供报考岗位所需材料原件和复印件，证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考岗位资格条件不相符者，取消面试资格；本人未按规定时间、地点接受资格复审的，视为自动放弃。如有资格审查不通过或自动放弃者均不再递补。资格复审的时间、地点及要求在文教体网站公布。

（三）面试

面试采用模拟课堂的形式进行试讲和技能测试相结合的方式。模拟课堂准备60分钟，试课对象试讲时间12分钟。主要考查教学设计能力、掌握教学内容能力、教学组织能力、教学基本素养、仪表仪态等,满分为100分。

技能测试内容见《温州经济技术开发区2022年公开招聘教师技能测试要求》（附件4），满分100分。

试课（模拟课堂）成绩低于70分不予录用。

面试（含技能测试）的时间和地点在温州经济技术开发区文教体网站另行通知。

（四）成绩计算及确定入围对象

1.总成绩为：笔试成绩×30%＋技能测试成绩×30%＋试课成绩×40%。

2.根据招聘计划数1∶1的比例，按学科总成绩从高分到低分确定入围体检对象。如末位总成绩相同的，则分别按试课、技能测试、笔试成绩的顺序从高分到低分确定入围体检对象；若出现各项成绩均相同的，则另行加试。

（五）体检

入围对象按规定时间、地点和要求，携带准考证和本人有效身份证件参加体检，体检费用自理。不按规定时间、地点和要求参加体检的，视作自动放弃。如有体检不合格或自动放弃的，其空缺名额根据总成绩从高分到低分依次递补。若递补对象自动放弃或其体检不合格的，其空缺名额不再递补。

入围体检人员在妊娠期的，须提供三甲及以上医院证明，其入围体检的资格予以保留一年。

体检参照公务员录用有关标准执行，由用人单位及主管部门负责组织实施。体检实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

（六）择岗

由体检合格的考生按岗位数1:1确定择岗对象，择岗对象按考试成绩排名从高到低依次选择单位，如考试总成绩相同，分别按面试、技能测试、笔试成绩的顺序从高分到低分依次选择单位，若出现各项成绩均相同的，则按抽签结果决定择岗顺序。现场择岗时间、地点等要求另行通知，不按规定参加择岗的，视为自动放弃。因考生放弃择岗而空缺的岗位均不再递补。

（七）考察

考察参照公务员录用有关标准执行，考察内容主要是思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩。如有考察不合格或自动放弃的，其空缺名额不再递补。

（八）公示与合同签订

体检、考察合格者，确定为拟招聘对象，在温州经济技术开发区文教体网予以公示。公示7天期满无异议者按规定程序办理相关手续，录用人员凭介绍信与招聘学校签订三年服务期劳动合同，试用期（见习期）为一年，试用期（见习期）满后当年度考核不合格的取消录用资格；在服务期内一般不得要求流动。报名时暂不要求提供教师资格证的人员如在规定时间内无法取得适用的教师资格证书和普通话证书，届时予以解除劳动合同。

六、其他事项

（一）报考人员必须在规定时间内注册并提交报名信息。每个身份证号码和手机号码均只能注册一次，务必认真核对，确保真实、准确。未提交报名信息的视为无效报名。

（二）报考人员参加笔试时，必须同时携带准考证和有效期内的第二代身份证，身份证遗失的，请及时补办或办理临时身份证，否则不得进入考场。保存好笔试准考证，后续环节中凭证使用。

（三）港澳台、国外留学回国人员及中外合作大学毕业生报名时，须出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书。

（四）2022年全日制普通高校应届毕业生可暂凭国家教师资格考试《合格证明书》或《笔试合格成绩》报名。必须于在2023年7月31日前取得提供相应教师资格证书原件，否则，按规定予以解除劳动合同。

（五）考试违纪违规行为的认定和处理，按照人力资源和社会保障部发布的《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部第35号令）等执行。

（六）资格审查贯穿招聘全过程，招聘期间若发现资格不符、提供的材料不实、弄虚作假的或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消资格。

（七）参加考试对象务必按照最新疫情防控要求规定执行。

（八）整个招聘过程的各项公告及结果均在温州经济技术开发区文教体网站上公布，不再另行通知，请及时登录查询。

（九）本公告由温州经济技术开发区文化和教育体育局负责解释。

咨询电话：文化和教育体育局综合人事处，85851609。

举报受理电话：文化和教育体育局组织监察处，86820798。