2022年浙江金华永康五金技师学院招聘教师61人公告

 

永康五金技师学院为全国职业教育先进单位、中央职业教育实训基地、全国先进制造业技能型人才培养培训示范基地。校园总占地达832亩，风景秀丽。学院继承“百年锤炼•臻于完善”的永康工匠精神，秉持“高能手•大匠心”的校训，致力于打造“省内领先、全国一流”的“万人技师学院”，建设世界五金工匠的培养基地。为加强学院师资队伍建设，决定面向社会公开招聘教师61名。

一、招聘基本条件

1.热爱教育事业，遵纪守法。

2.身心健康，能胜任学校教育教学工作。

3.具有与岗位职责相适应的业务知识水平、教育教学能力。

4.具有博士或硕士或全日制本科学历。

5.除特殊说明外，年龄在35周岁以下（1986年1月1日及之后出生）。

6.有下列情形之一者，不得报考：

（1）《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）规定不得将其确定为录用人选的人员；

（2）在各类人事考试中曾被有关部门认定有违纪违规行为并尚在影响期内的人员；

（3）近三年因违规带生等师德师风问题受到查处的人员；

（4）永康市事业单位在编工作人员；

（5）其他经认定不宜报考的情形。

二、招聘岗位和要求

序号	招聘岗位	招聘计划数	专业要求
1	语文	8	专业不限
2	数学	10
3	政治	3
4	历史	3
5	计算机	3
6	英语	1
7	学前教育	2	播音与主持艺术、舞蹈表演、舞蹈学、音乐表演、舞蹈编导、学前教育、艺术教育
8	计算机软件	2	软件工程、计算机软件、计算机科学与技术、仿真科学与技术
9	电子信息科学与技术	2	电子信息科学与技术、电子信息工程、电气工程与智能控制、电气工程及其自动化、电气工程与自动化、电气信息工程
10	电子商务	2	电子商务、网络经济学、网络与新媒体、新媒体与信息网络、媒体创意、新闻学、广告学、传播学、影视摄影与制作、摄影、数字电影技术、照明艺术、播音与主持艺术、数字媒体艺术、数字游戏设计
11	国际商务	2	国际经济与贸易、贸易经济、国际文化贸易、国际商务
12	建筑工程管理	2	土木工程、建筑工程教育、建筑电气与智能化、建筑设施智能技术、建筑环境与能源应用工程、建筑环境与设备工程、建筑节能技术与工程、建筑学、工程管理、项目管理
13	工程造价	2	工程管理、项目管理、房地产开发与管理、工程造价
14	经济统计	1	经济统计学、统计学、应用统计学
15	经济管理	1	经济学、商务经济学、经济与金融
16	金融工程	1	金融工程、金融学
17	法律	1	法学、知识产权、民法学
18	金属材料	1	金属材料工程、材料科学与工程、复合材料与工程、新能源材料与器件
19	通信工程	1	通信工程、电信工程与管理
20	物联网	1	物联网工程 、信息与通信工程、控制科学与工程（含控制工程）、计算机技术、软件工程、网络空间安全、计算机网络、电子与通信工程、集成电路设计与集成系统、智能科学与技术
21	工业互联网与大数据	1	物联网工程、 网络工程、计算机科学与技术、软件工程、应用电子技术教育、电子科学与技术、信息与通信工程、集成电路设计与集成系统
22	电气自动化（高职考方向）	3	电气工程及其自动化、电气工程与智能控制、自动化、 电子科学与技术、 机电技术教育、应用电子技术教育、电气工程
23	工业过程自动化	2	电气工程及其自动化、电气工程与智能控制、自动化、 电子科学与技术、集成电路设计与集成系统
24	机电一体化（人工智能方向）	2	机械电子工程、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化过程装备与控制工程、智能科学与技术
25	工业机器人	1	电子工程（机器人方向）、电气工程与智能控制、机电技术教育、自动化、电气工程及其自动化、机械电子工程、光学工程、电气工程、集成电路设计与集成系统
26	工商管理	1	工商管理
27	会计	1	会计学、财务会计教育
28	市场营销	1	市场营销、市场营销教育
	合计	61
备注： 一、持有中职或高中及以上教师资格证且在相应学校担任5年及以上班主任的在聘人员报考岗位1-6的，年龄放宽至40周岁。 二、曾担任5年及以上班主任或幼儿园中层及以上的在聘人员报考岗位7的，年龄放宽至40周岁。 三、具有3年及以上相应专业技术岗位工作经历的在聘人员报考岗位8-28的，年龄放宽至40周岁。

三、报考程序

（一）报名

1.报名时间：2022年7月9日9:00-16:00。

2.报名地点：永康五金技师学院（金华市永康市九龙北路396号）。

3.报名所需材料：报名表，身份证，毕业证书（国外学历以教育部学历认证为准），学位证书。符合年龄放宽至40周岁报考条件的人员需提供相关劳动合同、社保缴纳记录、班主任任职或幼儿园中层及以上任职或从事相应专业技术岗位的单位证明。需教师资格证报考的岗位需提供教师资格证。以上材料报名表1份，其他材料原件和复印件各1份。

（二）资格审查

1.资格审查：根据报名材料进行现场资格审查，资格审查通过之后缴纳报名费50元/人，报名缴费成功后原则上不予退费。

2.岗位核减：经资格审查，若相关岗位报名人数不足招聘计划数3倍，该岗位将按比例核减计划数或取消该岗位招聘计划。除资格审查不通过或岗位取消的人员可限时改报外，其余报名人员一经报名不得改报。资格审查通过并完成报名费缴费的报名人员方能参加笔试。

（三）考试

报考人员必须参加由永康市人力资源和社会保障局组织的业务考试。业务考试分为笔试、面试。

1.笔试

笔试内容：学科专业知识。

笔试时间另行通知。

笔试要求：笔试时报考人员必须同时携带准考证和有效期内的第二代身份证，按照准考证上规定的具体时间和地点参加考试。

笔试总分为100分，不足60分者淘汰。

2.面试

根据笔试成绩从高到低，计划数在10人及以上的按1:1.5比例确定面试对象，计划数在10人以下3人及以上的按1:2比例确定面试对象，计划数在2人及以下的按1:3比例确定面试对象，不足比例的按实际人数确定。入围面试人员放弃面试资格的，相关岗位不再递补。

面试总分为100分，不足60分者淘汰。

总成绩计算：总成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

（四）体检

1.体检对象根据各岗位的招聘计划，在面试合格人员中按总成绩从高到低，按1:1比例确定，不足比例的按实际人数确定。

2.如总成绩相同，则以笔试成绩高者排位在前；笔试成绩再相同时通过加试确定。

3.体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行，不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因体检不合格或放弃体检出现招聘岗位空缺的，不再递补。

（五）考察

考察按《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行。因考察不合格出现招聘岗位空缺的，不再递补。因怀孕不能参加全程体检的，顺延（限延一次）到下一期教师招聘时一并进行体检、考察。

（六）聘用

1.拟聘用人员由永康市人力资源和社会保障局进行公示。因公示期间有异议经核实不具备聘用条件的、经档案审核有不宜聘用情形的，取消聘用资格，因此造成招聘岗位空缺的不再递补。

2.拟聘用的应届高校毕业生至2022年7月31日止未取得相应学历证书的，不予聘用。试用期满后未取得相应教师资格证的延期转正；在聘用后两年内（2024年9月1日前）未取得相应教师资格证的，解除聘用关系。

3.聘用前须将户口迁移至工作单位集体户口，无正当理由逾期不办理聘用手续的，取消聘用资格。

4.所有聘用人员需与聘用单位签订不少于6年的服务期限合同，在服务期内未经主管部门同意不得调离或参加其他事业单位的招聘考试。

5.聘用后为事业单位报备员额制教师。

四、其他注意事项

1.任教（工作）经历的认定以劳动合同和社保缴纳记录为准。

2.除2022届应届毕业生报考人员外，其余报考人员毕业证书（国外学历以教育部学历认证为准）取得时间截止到2022年7月9日。以教师资格证为报考资格的要求教师资格证取得时间截止到2022年7月9日。

3.在全日制普通高校脱产就读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考。

4.资格审查贯穿招考工作全过程。在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件的，均可以取消其报考资格或者录用资格。

5.本次招聘相关信息（如资格审查情况，准考证领取，考试成绩，体检、考察，拟聘用名单等）均在以下网址公告，请随时关注，不再另行通知。政策咨询电话：0579-87153341、87101350（请在工作时间联系）。

6.所有报考人员在聘用前保持电话号码不变，24小时电话通畅。

7.对考试期间出现的违纪违规行为按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）和省有关规定进行认定与处理。

根据省人力社保厅下发的《关于将人事考试中违纪违规考生信息纳入人事考试信用体系的通知》，自2014年10月起，在人事考试中涉及以下行为的：故意损毁试卷、答题纸、答题卡，或者将试卷、答题纸、答题卡带出考场；抄袭、协助抄袭；持假证件参加考试；使用禁止自带的通讯设备或者具有计算、存储功能电子设备；串通作弊或者有组织作弊；由他人替考或者冒名顶替他人参加考试等，将在浙江信用网上予以公布。希望广大报考人员诚信报考，诚信参考，不要在信用记录上留下污点。

8.永康市人力社保部门不举办也不委托任何机构举办针对本次考试的辅导培训班。社会上出现的任何针对本次招聘的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与组织招聘部门无关。

9.疫情防控根据永康市新型冠状病毒肺炎疫情防控工作指挥部办公室相关防疫要求执行。

本公告未尽事宜，由永康市人力资源和社会保障局、永康五金技师学院进行解释。

永康市人力资源和社会保障局永康五金技师学院

2022年6月28日