2022年广西南宁市总工会招聘编外聘用人员简章
南宁市总工会2022年公开招聘编外聘用人员简章
根据工作需要和岗位空缺情况，南宁市总工会面向社会公开招聘编外聘用人员，现制定招聘工作方案如下。
一、招聘岗位和人数
(一)办公室文秘(行政辅助岗位)1名;
(二)办公室综合服务人员(行政辅助岗位)1名;
(三)财务部(资产监督管理部)工作人员(专业技术辅助岗位)1名;
(四)基层工作部工作人员(行政辅助岗位)2名;
(五)市职工服务中心工作人员(专业技术辅助岗位)1名。
二、招聘的基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，且年满18岁;
(二)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;
(三)适应岗位要求的身体条件;
(四)具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力;
(五)具备公开考试招聘岗位要求的其他资格条件;
(六)有下列情形之一者，不得报考：
1.现役军人、全日制普通高校在读人员;
2.在读的普通高校非2022年应届毕业生(其中，在读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考);
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员;
4.曾在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
6.受过劳动教养、少年管教或强制戒毒隔离的人员;
7.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的人员;
8.法律、法规规定的其他情形。
(七)具体岗位招聘条件以公开发布公告时的条件为准。
三、招聘程序和办法
(一)报名
报名时间为2022年6月29日至7月5日，采用网上报名方式进行，逾期不予办理。报考人员可下载《报名登记表》(见附件2)，填写完成后将其发送至报考邮箱nnszghzzb@126.com，邮件标题格式为“XXX(姓名)+XXX岗位”。
报考人员须使用有效居民身份证报名,且只能报考一个岗位。报考人员所填写的报名信息资料必须真实、准确，因网上报名提交的材料不真实、不完整或错误填写报名信息，造成网上资格审查及后续资格审查、考察不通过等后果的，由报考人员自行承担责任。网上报名审核通过后，由市总工会统一通知进行现场资格审核。
(二)网上资格审查
1.资格审查时间：2022年6月29日8:30至2022年7月7日17:00。网上审查结果不作为确定符合岗位条件的最终依据，资格审查贯穿招聘工作全过程。
2.资格审查结果反馈：7月8日前，招聘单位将审查结果反馈至报考人员指定接收信息邮箱。
3.招聘岗位有年龄、工作经历以及相关资格要求等时间的计算，均截止至2022年6月29日(如18-35周岁，为1986年6月30日至2004年6月29日出生)。
(三)笔试
1.笔试的内容：办公室、基层工作部、市职工服务中心岗位笔试内容为应用文写作，财务部岗位笔试内容为财务会计专业内容。
2.笔试时间：7月中旬，以具体通知为准。
3.考试地点：南宁市兴宁区民 主路20号南宁市总工会4楼会议室。
4.笔试验证：笔试当天，参加笔试人员请携带《报名登记表》和身份证，并按照疫情防控要求，出示广西健康码、行程码及48小时核酸证明，经验证无误后方能笔试。
(四)面试
1.面试人选的确定：根据招聘岗位数按笔试成绩从高分至低分以1：3的比例确定面试入围人选。
2.面试时间：8月上旬，以具体通知为准。
3.面试地点：南宁市兴宁区民 主路20号南宁市总工会。
4.面试验证:面试实行验证制度。面试前，凡进入面试的人员须携带下载打印的《报名登记表》、身份证、学历证书及岗位要求其他条件的有关材料原件进行验证。同时按照疫情防控要求，面试当天须出示广西健康码、行程码及48小时核酸证明，经验证无误后方能面试。
(五)考试总成绩
考试总成绩计算方法如下：
总成绩=笔试成绩的50%+面试成绩。
笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
(六)考察
1.根据报考人员的面试成绩由高分至低分，财务部(资产监督管理部)专技辅助人员按招聘人数1：2比例确定考察人选。考察形式为跟班学习，跟班学习时间为1个月，跟班学习期间工资3000元/月，发放伙食补助333元/月。
2.根据报考人员的面试成绩由高分至低分，办公室、基层工作部行政辅助人员和市职工服务中心专技辅助人员按招聘人数1：1比例确定考察人选，并组织考察。
(七)体检
考察工作结束后，根据面试和考察情况按1：1比例由市总工会党组择优确定体检人选。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，由市总工会组织体检人员到医院进行体检，体检费用由考生本人自行负担。如体检中出现不合格者，可从考核合格人选中按面试成绩由高分至低分依次递补。
(八)公示和聘用
体检合格者确定为拟聘人员，并在市总工会门户网站公示5个工作日。公示期间若收到对拟聘用人员的异议，市总工会将进行复核。
公示无异议的拟聘用人员须在通知规定的日期报到，若被通知人员没有在规定时间内到岗或放弃应聘，取消其聘用资格。
四、聘用期限
对编外聘用人员实行三个月的试用期。试用期满经考核合格者，转为正式聘用人员;试用期内考核不合格者，解除劳动合同。
五、工资待遇
正式录用后，工资待遇按照《南宁市总工会编外聘用人员薪资待遇管理暂行办法》执行。
六、其他
(一)本次公开招聘不指定考试用书;
(二)本简章由南宁市总工会组织部负责解释。
南宁市总工会组织部联系电话：0771-2820622;0771-2826691
南宁市总工会
2022年6月28日
附件1：南宁市总工会2022年公开招聘编外聘用人员岗位（2022.0526）.xls
