2022年江西南昌县编外幼儿园专任教师招聘121人公告
南昌县2022年编外幼儿园专任教师招聘公告
为顺应我县学前教育发展需要,经县政府研究决定,拟面向社会公开招聘编外幼儿园专任教师121名,现将具体招聘事项公告如下:
一、招聘岗位及人数
本次计划招聘编外幼儿园教师121名,分A岗111名和B岗(男性)10名。具体岗位分解表见附件1。
二、招聘条件
1.遵纪守法,品行端正,作风正派,责任心强,热爱幼儿教育工作。
2.年龄18-35周岁(年满18周岁,指2004年6月29日(含)前出生,35周岁以下指1986年6月29日(含)之后出生)。
3.大专及以上学历的,专业不限(招聘对象为2022年9月及以前毕业的)。
4.教师资格方面(符合其中之一):
(1)已取得幼儿园或学前教育教师资格证。
(2)能在2022年8月底前取得幼儿园或学前教育教师资格证书的人员。
(3)南昌、新余、鹰潭、宜春、上饶、吉安、抚州7个设区市因疫情防控需要2022年上半年中小学教师资格考试(面试)延期至下半年而不能在8月份取得教师资格证的考生,可登录“中小学教师资格考试网”(http://ntce.neea.edu.cn),凭中小学教师资格考试成绩查询网页界面截图(受到2022年上半年疫情影响考生在成绩查询相应位置会有标记)等相关证明材料报名参加考试。考试入闱后被确定为拟聘用人员的考生,招聘单位与其签订聘用合同,统一办理聘用备案等相关手续。签订聘用合同时,考生须承诺参加2022年下半年中小学教师资格考试(面试)并取得成绩合格证,如未取得,依法解除聘用合同。
5.具有下列情形之一的,不得报考:
(1)有犯罪嫌疑尚未查清,正在接受审查的;
(2)道德败坏,有流氓、偷窃等不良行为的;
(3)被原工作单位辞退解聘或开除公职的;
(4)直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲有被判处死刑、正在服刑或者在境内外从事颠覆我国政权活动的;
(5)具有性侵害、虐待、拐卖、暴力伤害等违法犯罪记录的;
(6)其它不适宜报考的情形。
三、招聘方式及程序
(一)报名
1.报名起止时间:2022年7月9日上午9:00——7月13日下午16:00,考试报名费为50元,缴费时间截止为报名结束当日18:00。
2.报名方式:本次招聘采取网络报名方式进行,报名网站:江西人才服务网(www.jxrcfw.com)。
3.报名步骤:
①注册登录:报名入口,点击“报名入口”注册报名账号,通过输入姓名、身份证号、报考序号及验证码登录报名系统。
②填写报考信息:报考人员在报名系统中按要求填写报名表,并通过报名系统上传近期(6个月以内)免冠正面证件照(JPG、JPEG、PNG格式,红、蓝或白色背景,文件小于30k,单个材料文件小于2M),报名所需资格证明材料以图片形式上传。为在招聘过程中能及时联系到报考人员,报名表中填写的联系电话请务必保持畅通,否则造成的后果自行负责。
4.报名所需资格证明材料:①本人身份证原件图片;②毕业证原件图片以及学信网《教育部学历证书电子注册备案表》(要求在线验证有效期截止到2022年9月)图片;③教师资格证原件图片或教师资格认定机构出具的“教师资格证明”原件图片或教师资格方面第(3)条所述的查询网页界面截图;④诚信报考承诺书(附件2)。
5.请按照网上报名系统的各项环节逐一进行填报,提交报名后等待审核,审核通过后视为报名成功。
(二)考试
1.考试方式采取笔试方式,开考比例2:1。
2.笔试内容为幼儿教育基础知识,考试依据《江西省幼儿园教师招聘考试大纲》(2019年修订版)(见附件3)。
3.考试时间、地点见准考证(准考证领取时间地点另行通知)。
(三)体检、政审
1.根据笔试成绩排名,按招聘计划数确定入围体检人员名单;若B岗未达开考比例,则B岗考生成绩达到A岗最低录取分或达到全部考生的平均分(零分不计入平均分)的,可确定其入围体检人员(末位并列的依次按①学历高低→②毕业时间先后→③工作时间长短确定),并在网上予以公布。
2.体检标准和项目按照江西省教师资格申请人员体检相关规定执行,体检费用由考生自理。
3.因工作需要,体检缺项者不予延长体检期,并视为自动放弃;未到场体检人员或因本人原因无法完成体检全部项目的人员视为自动放弃。
4.因体检自动放弃或体检不合格产生的缺额按不再递补(往后所有环节产生的空缺均不再递补),体检合格人员进入政审。
5.体检、政审由南昌县人社局、南昌县教体局组织实施。
(四)选岗
对体检、政审合格的拟聘用人员,按考生考试成绩排名顺序进行选岗(成绩并列时依次按照①学历高低→②毕业时间先后→③工作时间长短确定),《南昌县2022年编外幼儿园专任教师招聘岗位分解表》见附件1。
(五)公示
对已选岗的拟聘用人员,将在网上进行公示,公示时间不少于7天。公示无异议,按照规定程序办理聘用手续,有异议经查属实的,取消聘用资格。公示后产生的缺额不再递补。
四、聘用管理
聘用人员实行编外合同制管理,聘用单位与应聘者签订劳动合同,合同期采取五年一聘(一年一考核,考核不合格的取消聘用),试用期参照同等岗位同等条件的在编教师执行。南昌县教体局每年按照5%的比例对聘用人员实行末位淘汰,人员淘汰后再按照公开招聘方式进行相应补充。
五、工资待遇
此次招聘的编外幼儿园专任教师工资根据其学历、工龄、职称等参照事业单位薪资结构核定,养老、医疗保险参照城镇企业职工养老、医疗保险标准执行,个人负担部分由应聘者个人承担。
六、其他
1.招考工作接受社会各方面的监督,监督电话:85714049(南昌县教体局);85712813(南昌县人社局)。
2.本次招聘实行诚信报名制度,资格审查贯穿招聘工作始终,请考生仔细对照所报岗位条件诚信报考,不符合岗位条件者,请勿报名和参加考试。凡弄虚作假者,一经查实即取消聘用资格。凡因考生个人弄虚作假造成的后果,由考生个人负责。
3.对扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其它有关证件、证明骗取考试资格的,给予取消本次报考资格且3年内不得报考的处理。
4.应聘人员、聘用单位和从事招聘工作的人员有《南昌市市县(区)乡(镇、街道)事业单位统一组织公开招聘实施意见的通知》(洪府厅发[2012]48号)第七(一)条所列情形的,要实行回避。
5.招聘工作各阶段具体安排均在“南昌县人民政府网站——专题专栏——人事考试栏目(http://ncx.nc.gov.cn/ncxrmzf/index.shtml)”、南昌县人社局微信公众号、南昌县教育体育信息网(http://www.ncxedu.cn/)、南昌县教育体育局微信公众号进行公告,不再以其他方式通知,参加应聘人员因未看到公告而影响录用等一切后果自行承担。
6.本公告由南昌县人社局及南昌县教体局负责解释(县教体局咨询电话:0791-85714049;县人社局咨询电话:0791-85712813)。
7.未尽事宜按有关规定执行。
南昌县人力资源和社会保障局 南昌县教育体育局
2022年6月30日
