2022年广西金融职业技术学院招聘80人公告

来源：广西金融职业技术学院 2022-07-07 10:12:39

广西金融职业技术学院2022年第一批公开招聘非实名人员控制数工作人员公告

根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，结合本校实际工作需要，现将我校2022年第一批公开招聘非实名人员控制数工作人员有关事项公告如下：

一、学校简介

广西金融职业技术学院，是广西唯一一所以培养、培训银行、证券、保险、信贷等金融经济类人才为任务的全日制公办高等职业教育学府，享有“广西金融人才摇篮”之美誉，以中国人民银行总行1952年创办的广西银行学校和1953年设立的广西银行干部学校为基础，于2014年1月经广西壮族自治区人民政府批准并报中华人民共和国教育部备案而创建，直属广西壮族自治区教育厅管理。

学校座落于“中国绿城”——广西壮族自治区首府南宁，位于西乡塘区美丽的邕江河畔，分东、西两个校区办学，分别在大学东路91号和大学西路168号，占地640亩。现有职工近400人，全日制高职在校生近2万人，有金融系、会计系、投资与保险系、经济管理系、信息技术系、旅游管理系等6个教学系，开设有43个专业（方向）。学校办学成效显著，有国家级、自治区级教学成果奖，获自治区高水平专业群建设立项，有全国课程思政示范课程、课程思政教学名师和课程思政教学团队、教育部认定的国家级骨干专业、自治区示范特色专业，是全国党建工作样板支部培育创建单位、首批“新时代广西高校党建工作样板支部”培育创建单位、第一批全区高校“三全育人”综合改革示范院系等。

学校秉承“崇德尚人”校训，弘扬“自强卓越”精神，遵循“就业立校、服务强校、合作兴校”办学方针，坚持“培养应用型、创新型、国际化的金融经济技术技能型人才”办学方向，立足大金融，面向大市场，实施“需求导向、内涵建设、改革创新和开放合作”四大战略，建设位居国内同类院校先进行列，金融行业人才培养特色鲜明，具有国际视野、开放合作的优质高等职业院校。

二、招聘岗位

本次公开招聘非实名人员控制数工作人员80名，具体岗位要求详见附件1。

三、报名基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）具备岗位所需的专业或技能条件；

（五）适应岗位要求的身体条件和心理素质；

（六）有相应岗位实践经验者，在同等条件下，优先录用；

（七）有下列情形之一者不得报考：

1.现役军人。

2.在读的普通高校非2022年应届毕业生（其中，在读的非2022年应届研究生不得以已取得的学历、学位证书报考）。

3.曾因犯罪受过刑事处罚的，和曾被开除党籍、公职、学籍的或违纪违规被用人单位辞退的。

4.受党纪、政纪处分尚未解除的，或因违法违纪正被调查处理的。

5.曾在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员。

6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

7.报考聘用后即构成回避关系岗位的人员。

8.曾出现严重师德师风负面清单和失范行为的人员。

9.法律规定不得录用为事业单位工作人员的其他情况的人员。

上述规定不得报考的人员，如隐瞒相关事项报考并参加考试的，一经查实，取消其考试及录用资格。

四、信息发布地址

（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示网址

广西人才网（https://sydw.gxrc.com）、广西金融职业技术学院（广西银行学校）网站（http://www.gxjrxy.com/）。

（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜发布网址

广西金融职业技术学院（广西银行学校）网站（http://www.gxjrxy.com/）。

五、招聘流程

（一）考生报名

1.报名时间

2022年7月6日至2022年7月14日17：00。

2.报名方式

本次招聘报名采取网上报名的方式进行。有意应聘人员，请通过手机或邮箱注册并登录我校人才招聘系统（网址：http://zp.gxjrxy.com:90/rsfw/sys/zpglxt/extranet/index.do），通过“招聘岗位”查看并选择需应聘的岗位，发起岗位申请，通过“我的简历”填写个人基本信息，上传如下电子佐证材料：

（1）本人有效身份证正反面扫描件。

（2）相关层次的学历学位证书扫描件（应届毕业生须提供就业推荐表；海外留学毕业生须提供教育部留学服务中心认证书及第三方专业的正规翻译机构翻译成中文并加盖翻译专用章的成绩单，否则取消资格）。

（3）涉及招聘岗位所需的职称证书以及个人电子简历涉及的职业证书、工作业绩、科研成果、所获奖项等材料电子扫描件。

招聘岗位政治面貌要求为中共党员（含中共预备党员）的，必须提供中共党员（或中共预备党员）证明，模板见附件2。

3.报名要求

（1）每名应聘人员限报一个岗位。出现同一人报多个岗位的，均视为报名无效，不进入资格审查程序。

（2）请应聘人员务必填写本人联系电话，以便招聘后期各环节及时联系，并及时登录我校网站或我校招聘系统查看通知信息。因所留的联系电话不畅通或未及时登录我校网站、我校招聘系统查看通知信息造成通知不到的，视为放弃。

（3）报考者所填写的报名信息资料必须真实可靠，因网上报名提交的材料不真实、不完整或错误，造成网上资格审查及后续资格审查不通过等后果的，由报考者自行承担责任。

（二）资格审查、缴费及领取准考证

1.报名结束后，学校将组织进行资格审查，主要审查应聘者的年龄、专业、学历、学位、职称等是否符合岗位招聘条件要求。

2.根据资格审查的结果，统计各岗位应聘人数。岗位招聘人数与通过资格审查人数的比例不少于1:3，未达到该比例的岗位，又确实需要进人的，必须经广西教育厅核准后方可组织实施。

3.网上审查结果不作为确定符合岗位条件的最终依据，资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现报考者与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的，一经查实，即取消其应聘和已聘资格。

4.资格审查结束后，在学校提供的上述网站通知公告栏目中公布开考岗位、通过资格审查的名单。

5.缴费。按照《广西壮族自治区物价局财政厅关于重新明确事业单位公开招聘工作人员考试收费有关问题的通知》（桂价费〔2010〕269号）收费标准，考试费50元/人。逾期未缴费者视为放弃资格。如因个人原因不参加考试，一律不退还考试费用。

6.领取准考证。资格审查通过并缴纳考试费用者，在我校人才招聘系统打印考试准考证。

（三）考试的组织

本次招聘所有岗位考试方式为面试，如计划招聘人数与通过资格审查人数比例超过1:3（不含1：3）的，需先经过笔试环节筛选出进入面试的人选。

1.面试

（1）面试时间和地点：另行通知（面试时间、地点将提前3个工作日在广西金融职业技术学院（广西银行学校）网站通知公告栏目上公布，不进行个别通知，请应聘者自行查阅）。

（2）面试方式：岗位序号1至28号岗位的面试采取试讲+结构化面试方式进行；岗位序号29至43号岗位的面试采取结构化面试方式进行。

（3）在面试结束后，面试成绩当场宣布，并将考生的面试成绩及排名公布在广西金融职业技术学院（广西银行学校）网站通知公告栏目上。

（4）经广西教育厅核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。

（5）面试成绩的计算均采用百分制，各项成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数。面试结束后，岗位序号1至28号岗位的按试讲成绩占60%，结构化面试成绩占40%计算综合成绩；岗位序号29至43号岗位的面试成绩即为综合成绩。

（6）根据综合成绩（面试成绩），按招聘岗位1:1的比例从高分到低分的排序确定考核对象，如因综合成绩（面试成绩）并列出现考核对象人数多于岗位招聘人数的，则在面试现场对成绩并列者进行加试，以确定其中进入考核环节的人选。公布成绩时，面试成绩并列并经以下加试确定优胜者，在其面试成绩后括弧注明“加试胜出”字样。

加试的组织：

①加试的申请、批准

由现场主考商同考场其他考官，提出加试申请并由主考填写《广西金融职业技术学院公开招聘人员面试过程加试申请表》，经考场联络员报批现场总监考同意后实施。

②加试的内容

专任教师岗位：试讲+结构化面试，按试讲成绩占60%，结构化面试成绩占40%计算综合成绩，根据综合成绩从高分到低分的排序确定优胜者为考核人选。

非专任教师岗位：结构化面试，根据综合成绩（结构化面试成绩）从高分到低分的排序确定优胜者为考核人选。

③加试的要求

专任教师岗位的试讲内容，为考生现有试讲内容的展开。

专任教师岗位、非专任教师岗位的结构化面试内容，为加试申请并获批后启动的另一套结构化面试试题。

2.笔试

（1）笔试岗位：计划招聘人数与通过资格审查人数比例超过1:3（不含1：3）的岗位，需先进行笔试。

（2）笔试时间和地点：笔试时间和地点另行通知。（笔试时间、地点将提前3个工作日在广西金融职业技术学院（广西银行学校）网站通知公告栏目上公布，不进行个别通知，请应聘者自行查阅）。

（3）笔试内容主要测试应聘人员的公共基础知识及灵活运用能力等，采用闭卷的方式进行。

（4）笔试成绩及岗位排名情况，将在广西金融职业技术学院（广西银行学校）网站通知公告栏目公布。

（5）笔试结束后，按招聘岗位人数1:3的比例，从高分到低分确定面试人选（比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，并列人员同时确定为面试人员）。笔试成绩只作为其进入面试的依据，不计入综合成绩，其综合成绩为面试成绩。

（四）考核

考核由我校组织进行，成立考核工作组，分若干小组进行，主要考察应聘人员的政治思想表现、道德品行以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度，个人的入职渴望度及入职后的职业发展规划等情况

同时，我校对进入考核的应聘人员资格条件进行复查。如考核不合格或经确认自动放弃聘用资格或应聘资格复查不通过，则按面试成绩从高分到低分依次确定递补人选进行考核，如出现递补考核人选成绩并列，则同时进入考核程序，出现此情况的，则安排加试考核环节，以确定其中进入下一步考核的人选。

专任教师岗位在加试考核环节，安排“试讲+结构化面试”，按试讲成绩占60%，结构化面试成绩占40%计算综合成绩，根据综合成绩从高分到低分的排序确定优胜人选；非专任教师岗位在加试考核环节，安排“结构化面试”，根据综合成绩（结构化面试成绩）从高分到低分的排序确定优胜人选。

（五）体检

根据《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）及相关文件要求，按照岗位招聘人数1:1的比例确定体检对象。体检由我校统一组织，按照《事业单位公开招聘人员体检表》的体检项目逐项进行，不得随意增减。体检费用由考生自理。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格，或体检不合格的，应从同一岗位成绩合格的应聘人员中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补，没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。

（六）公示

上述程序结束后将在广西人才网、广西金融职业技术学院（广西银行学校）网站通知公告栏目对拟聘人员名单(包括姓名、性别、政治面貌、学历学位、专业、拟聘岗位)进行公示，公示期为7日，内容包括姓名、性别、学历学位、政治面貌、专业、拟聘岗位等。

（七）聘用

经公示无异议人员，按规定办理入职相关手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。公示期间，对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

工资福利待遇参照现行的事业单位人员工资福利待遇的相关政策执行，与本校在编在职的同级同类人员同工同酬。

六、纪律与监督

（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。

（二）本次招聘监督举报电话为：0771-3481779。

七、疫情防控要求

根据新冠肺炎疫情防控工作有关要求，参加笔试、面试的应聘人员应在考前14天申领“广西健康码”、“通信大数据行程卡”，并自我健康观察14天，每日进行健康申报，不前往国内疫情中高风险地区、有本土新冠肺炎确诊病例所在县（市、区）或国（境）外旅行、居住，避免与新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者及国内疫情中高风险地区人员或近期国（境）外返桂人员接触；避免去人员流动性较大、人员密集的场所聚集。

考试当天，应聘人员须持本人考试考前48小时内（以采样

时间为准）新冠病毒核酸检测阴性报告（纸质或电子版均可）、“广西健康码”为绿码、“通信大数据行程卡”为绿码、现场测量体温正常（＜37.3℃）方可进入考场参加考试。

应聘人员的“广西健康码”为非绿码，或“通信大数据行

程卡”显示14天内有到达国内疫情中高风险地区的考生，将根据自治区及学院疫情防控工作要求进行相应处理。

八、注意事项

（一）招聘岗位有年龄等时间的计算，均截止至报名首日。岗位条件有专业要求的，报考人员应使用岗位要求学历对应的毕业证书上所列专业报名，专业、学历、学位相统一。专业目录参考《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2022年版）》。招聘岗位要求的学历、专业等资格条件方面的问题，由招聘单位负责解释。

（二）年龄要求“35周岁以下” 是指1987年7月6日以后出生；年龄要求“40周岁以下” 是指1982年7月6日以后出生；年龄要求“45周岁以下” 是指1977年7月6日以后出生。

（三）应届毕业生需在2022年7月31日前取得相应学历学位证书。

九、联系方式

联系地址：广西南宁市大学西路168号广西金融职业技术学院组织人事处409室

联系人：叶老师，张老师

联系电话：0771-3481338