内蒙古包头市第六医院面向2022年包头医学院精神卫生学院应届生招聘10人简章

来源：包头市第六医院 2022-07-07 11:38:34

包头市第六医院面向2022年包头医学院精神卫生学院应届毕业生公开招聘编外聘用人员简章

包头市第六医院（包头市精神卫生中心）始建于1950年，是包头市唯一一所市级三级精神病专科医院。承担着包头市及周边地区精神障碍疾病的预防、诊断、治疗、康复、科研、教学任务以及重性精神疾病管理治疗项目（686项目），为包头市的社会稳定做出了应有的贡献。

医院占地18756.4平方米，建筑面积20571.24平方米，编制床位数425张。年门诊量11万余人次，年住院患者近3000人次，床位使用率90.27%。业务范围覆盖自治区西部区及晋陕甘北部等地区，服务面积5万余平方公里，服务地区人口500余万人。我院现内设机构37个，现有职工345人，为加强医院人才队伍建设，确保医院长足发展，拟面向2022年包头医学院精神卫生学院应届毕业生公开招聘编外聘用人员10人。

一、公开招聘计划

本次公开招聘计划招聘编外聘用工作人员共10人,详见《包头市第六医院面向2022年包头医学院精神卫生学院应届毕业生公开招聘编外聘用人员岗位表》（附件1）。

二、招聘范围与应聘条件

（一）招聘范围及要求

2022年包头医学院精神卫生学院精神医学专业应届本科毕业生。

（二）应聘条件

1.应聘人员必须具备以下条件：

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（3）具有良好的品行；

（4）具有适应岗位要求的身体条件；

（5）在2022年7月30日前，具有包头医学院精神卫生学院的本科学历及学位；

（6）年龄不超过25周岁（1997年1月1日以后出生）。

2.下列人员不得报考：

（1）在读包头医学院精神卫生学院本科生（不含2022年7月底前毕业的精神卫生学院应届毕业生）；

（2）在校考试中被认定有作弊行为的学生;

（3）在校接受过任何处分或刑事处罚的学生；

（4）违法违纪正在接受审查的人员。

3.下列人员不得录用：

考生在本次招聘报名结束至办理聘用手续前，因参加其他公务员（参公人员）考录或事业单位编制内公开招聘，且被其他机关（参公单位）录用或被事业单位列编聘用的。

三、招聘程序

招聘工作分报名、资格审查、面试、体检和考核、公示和聘用五个步骤进行。

（一）报名

本次报名和资格审查工作采取线上+线下进行。

1.报名时间：2022年7月7日-- 2022年7月9日（上午8:30-12:00；下午14:30-17:30）；

2.报名方式：

线上：应聘人员将报名需提交的材料扫描件发送到指定电子邮箱：dlyyrsk@126.com

线下：包头市第六医院门诊楼三楼人事科310。

3.报名所需材料：

报名人员须填写《包头市第六医院面向2022年包头医学院精神卫生学院应届毕业生公开招聘编外聘用人员报名表》（附件2）一式一份，本人身份证或户口本、资格证书等材料原件及复印件各一份，毕业证和学位证原件及复印件一份（毕业证和学位证未邮寄到本人的报名者，可以由学校开具2022年包头医学院精神卫生学院应届毕业生证明），近期免冠一寸彩照1张。

（二）资格审查

对报考人员的资格审查工作，贯穿于招聘工作的全过程。如发现所提供资料有不实、或不符合报考要求的，取消报考资格，已录用的取消录用资格。

（三）面试内容和方法

招聘计划数与参加面试人数原则上不得低于1:3。面试主要考察应聘者的基本能力和素质。面试成绩保留小数点后两位小数，招聘计划内最后一名报考人员面试成绩出现并列的，并列人员通过加试成绩高低排序，等额确定进入体检和考核范围。面试成绩由高到低排序后，等额确定进入体检和考核范围。

面试地点：包头市第六医院，具体面试时间、地点另行通知。

（四）体检和考核

体检工作由医院统一组织。不按规定的时间、地点参加体检的，视为自动放弃。根据面试、体检结果，确定拟录用人员名单。因放弃体检或体检不合格，以及因考生自动放弃岗位选择等情况出现岗位空缺的，根据面试成绩，依次递补。体检工作结束后按照等额确定进入考核试用期阶段。

（五）公示和聘用

1.面试成绩和拟聘用人员名单在包头市第六医院网站（http://btsdlyy.cn/）和微信公众号进行公布，公示期五天。

2.拟聘用人员在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其聘用资格。

3.受聘人员按照《包头市第六医院编外聘用人员管理办法(试行)》和《包头市第六医院工作人员人事考核管理程序》实行试用期制度，试用期合格的，予以聘用；不合格的取消聘用。

四、待遇