2022年四川绵阳北川羌族自治县选调县外优秀教师15人公告

来源：绵阳人事考试网 2022-07-07 15:55:45

北川羌族自治县2022年公开选调县外优秀教师公告

重要提示：

根据疫情防控要求，本次选调可能会调整考试日程，调整情况将提前在北川政务网(http://www.beichuan.gov.cn/)予以发布，请报考者随时关注变化情况并做好相应安排。报考者参加考试疫情防控有关事项，将在在北川政务网另行通知，请及时关注相关信息。

为补充和优化我县教师队伍，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，2022年我县决定公开选调县外优秀教师15名。现将相关事项公告如下。

一、选调范围和对象

面向北川县外公开选调符合《北川羌族自治县2022年公开选调县外优秀教师岗位和条件要求一览表》(附件1，以下简称《岗位和条件要求一览表》)相关岗位条件要求和本公告其他要求的在编在职教师。

二、选调条件

(一)报考者应同时具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

2.身体健康，体检合格，能正常履行选调岗位职责。

3.北川县外在编在职教师。

4.符合《岗位和条件要求一览表》具体岗位规定的岗位条件，其中：报考者本人有效毕业证所载学历和专业名称，应与拟报考岗位所要求的“学历”和“专业”要求两栏分别相符(“专业”一栏为具体专业名称，非学科类);报考者本人有效学位证应与本人有效毕业证相匹配，其所载学位应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符。

(二)有下列情况之一者，不得报考：

1.曾受过各类刑事处罚的;

2.曾被开除公职的;

3.在人事考试中违规违纪在禁考期内的;

4.有违法、违纪行为正在接受审查的;

5.尚未解除党纪、政纪处分的;

6.按照绵阳市事业单位招聘工作人员回避有关规定应当回避的;

7.有法律法规政策规定不得聘用的;

8.本县在编在职教师。

三、待遇及相关政策保障

(一)工资待遇。选调优秀教师享受本县公办中小学在职在编教师的待遇，包括执行国家统一的工资制度和标准(包括绩效工资)，以及艰苦边远地区津贴、乡镇工作补贴(北川中学除外)、年终目标绩效等。学校为选调优秀教师提供周转房。

(二)放宽落户限制。选调教师在北川羌族自治县城市、城镇具有独立产权住宅的人员，本人及其共同生活的配偶、未成年子女和父母可在辖区登记常住户口。在北川羌族自治县城市、城镇租赁房屋，连续居住满6个月且有稳定工作的人员，持居住证可以在北川辖区公共集体户登记常住户口。在北川羌族自治县城市、城镇申请公租房、廉租房、周转房，且在北川辖区长期居住、工作的人员，本人及其共同生活的配偶、未成年子女、父母可以持居住证在北川辖区单位集体户登记常住户口。

(三)享受教育优待。保障选调优秀教师子女在公办学校入学。落户北川的子女，根据现行招生政策，可享受少数民族地区高考升学加分录取照顾：北川户籍满3年的汉族考生，一本院校加10分投档，二本及其他批次的省内院校加25分、省外院校加20分投档;北川户籍满3年的少数民族考生，省内一本院校加25分、二本及其他批次院校加50分投档，省外各批次院校加20分投档。北川少数民族考生报考本科预科，最多可在高校调档线下80分录取。按高考加分政策改革，到2026年，高考所有批次录取均按少数民族考生加20分，汉族考生加10分。考生在北川中学等政策实施范围县中学读满3年，还可报考国家专项等贫困地区专项招生计划，享受重点高校为贫困地区专项计划考生单独划定的分数线录取照顾。

四、报名及资格审查

(一)报名

1.报名时间。2022年7月18日至7月21日(每天上午9：00-12：00，下午2:00-5:30)。

2.报名地点。北川羌族自治县教育和体育局人事股(4-10室，地址：北川羌族自治县永昌镇云盘北路24号，联系电话：0816-4823643)。

3.报名方式。本次公开选调报名采用现场报名方式进行。报考者登录绵阳人事考试网(http://www.myrsks.com.cn/)、北川政务网(http://www.beichuan.gov.cn/)，认真阅读本公告以及本公告附表，详细了解选调对象、范围、岗位条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的岗位，每个报考者在本次公开选调中限报一个岗位。如实、准确填写《北川羌族自治县2022年公开选调县外优秀教师报考信息表》(附件2，以下简称《报考信息表》)的各项内容。

报名时，报考者需提供以下材料：

1.《报考信息表》1份。

2.本人有效身份证、毕业证、学位证(有学位要求的)、教师资格证、职称证(有职称要求的)原件及复印件1份。

3.考生任教学校(或教育主管部门或人社部门或编制部门)出具的在编在职证明原件1份。

4.本人近期1寸正面免冠照片1张。

以上证书和资料不齐全的，不予报名。

(二)资格审查

资格审查包括报名时的资格初审、试讲前的资格复审、考核时的复核和办理聘用手续时的审核确认等。在选调的任何环节发现报考者不符合报考条件的，报考或聘用资格一律无效，且责任自负。

(三)领取准考证、面试通知书

经资格复审合格者，报考北川中学教师岗位的发放准考证，报考初中、小学教师岗位的发放面试通知书。应聘者本人携带身份证原件，于2022年7月22日(上午9：00-12：00，下午2:00-5:30)到北川羌族自治县教育和体育局人事和计财股(4-10室，地址：北川羌族自治县永昌镇云盘北路24号)领取。

五、选调办法

北川中学教师岗位采取笔试、试讲、综合面试的方式进行，重点考核应聘者的专业知识、适岗能力、职业道德等。选调总分为100分，其中笔试占50%、试讲占40%、综合面试占10%。

选调初中、小学教师岗位采取试讲(音乐、体育、美术教师含专业技能测试)方式进行，选调总分为100分。

(一)笔试(满分100分，占总分的50%)

1.笔试对象：北川中学教师岗位报考者。

2.时间地点：以准考证所载时间地点为准。

3.笔试内容：以现行普通高中相应学科课程标准、教材和高考考试说明为准。

4.确定进入试讲、综合面试人员：根据选调岗位人数，依据笔试成绩按1:3的比例从高到低依次确定进入试讲、综合面试人员，与最后一名进入试讲、综合面试人员笔试成绩相同的人员，一并确定为进入试讲、综合面试人员。比例未达1:3的以实际人数直接进入试讲、综合面试环节。笔试成绩和是否进入试讲、综合面试人员名单于笔试当日在考场门口张贴公告，请考生及时查看。

报考者在笔试当天持本人《准考证》和有效身份证原件到指定地点集中参加笔试，因相关证件不符合规定要求而影响笔试的一切责任由报考者自行负责。笔试开考15分钟后，报考者不得再进入考室，视为自动放弃。

(二)试讲(北川中学教师岗位满分为100分，占总成绩的40%;初中、小学教师岗位满分为100分)

1.试讲对象：北川中学、初中、小学教师岗位报考者。

2.时间地点：以准考证、面试通知书所载时间地点为准。

报考者在试讲当天持本人《准考证》《面试通知书》和有效身份证原件到指定地点集中参加试讲，因相关证件不符合规定要求而影响试讲的一切责任由报考者自行负责。未按规定时间参加试讲的，视为自动放弃。

(三)综合面试(满分100分，占总分的10%)

1.综合面试对象：北川中学教师岗位报考者。

2.时间地点：以准考证所载时间地点为准。

报考者在综合面试当天持本人《准考证》和有效身份证原件到指定地点集中参加综合面试，因相关证件不符合规定要求而影响综合面试的一切责任由报考者自行负责。未按规定时间参加综合面试的，视为自动放弃。

(四)成绩公布。报考者选调总成绩和体检人员名单在北川政务网(http://www.beichuan.gov.cn/)公告。不再电话通知。

六、体检

(一)根据岗位选调人数，按照报考者选调总成绩从高分到低分等额确定体检人员。如选调总成绩相同，以试讲(音乐、体育、美术教师含专业技术测试)成绩高低确定名次，试讲成绩相同，再次组织试讲进行筛选。体检人员面试总成绩需达75分及以上，75分以下的不能确定为体检人员。

(二)体检有关要求和具体事项将在北川政务网(http://www.beichuan.gov.cn/)另行公告，一律按公告通知为准，不再电话通知，请报考者注意查看。

(三)肝炎项目和标准参照教师资格认定的标准执行，其他体检项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。选调单位或报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动放弃。

(四)因未按要求参加体检和体检不合格出现的空额是否递补，由主管部门、选调单位确定。如需递补，经县人力资源和社会保障局批准后，按照选调岗位报考者面试总成绩从高分到低分依次等额递补体检人员。因怀孕申请延期检查部分体检项目后又主动放弃补检的考生所出现的空缺及补检不合格，不再递补。

(五)体检所产生的一切费用均由报考者承担。

七、考察

由主管部门、选调单位对体检合格人员进行综合考察，主要考察考生的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度、人岗相适性以及是否需要回避等方面的情况。

对综合考察中发现有不符合选调条件的人员，由选调单位和主管部门取消其聘用资格。因考察不合格、自动放弃或因报考者个人原因导致选调单位和主管部门无法对其进行考察出现的空额是否递补，由选调单位报请主管部门、县人社局确定。如需递补，按该岗位报考者选调总成绩从高分到低分依次等额递补。递补人员体检合格后，对其进行综合考察。

八、公示

对面试、体检、考察合格的拟选调人员，在北川政务网(http://www.beichuan.gov.cn/)公示7个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应实事求是地反映问题，并提供必要的证明材料或调查线索。

公示后因各种原因出现的岗位空缺均不再递补。

九、办理手续

公示结束后，没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，按规定程序办理手续;对反映有问题并查有实据的，且不符合聘用条件的，不予办理手续;对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓办理手续，待查清后再决定是否办理手续。

十、其他事项

(一)请报考者报名前务必认真阅读公告，并对照公告和选调岗位的具体要求，审慎选择与自身条件完全相符的岗位进行报考。

(二)本次选调有关事项均在北川政务网(http://www.beichuan.gov.cn/)发布，请报考者及时查看。因不主动、不及时查看北川政务网的相关公告，造成的后果概由报考者本人负责。

(三)请报考者在整个选调工作期间(考试时除外)必须保持所留电话通讯畅通。通讯方式变更后，应及时主动告知选调单位和主管机关。因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

(四)身份证、准考证、面试通知书是报考者参加各科目考试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。在整个选调工作中报考者须使用第二代有效身份证(不含过期身份证、身份证复印件)。

十一、工作纪律

(一)为保证此次选调工作顺利进行，维护选调工作的公正性、严肃性，选调工作接受纪检监察和社会各界的监督。