浙江绍兴越城区东湖街道办事处招聘编外工作人员6人公告

 

因工作需要，东湖街道办事处现面向社会公开招聘编外工作人员6名。具体事项公告如下。

一、招聘岗位及人数

本次招聘人数为6名，其中综合类岗位3名、综合执法岗位3名。

二、报考条件

（一）基本条件

1.具有良好的政治思想素质，遵纪守法，品行端正；工作责任心强，作风踏实，吃苦耐劳，服从安排与管理，有较强的执行力；

2.户籍在绍兴市区（越城区、柯桥区、上虞区）范围内；

3.本科及以上学历，年龄35周岁以下（1986年7月11日以后出生）；

凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律检查，以及处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不接受其报名。

（二）岗位条件

综合类岗位：专业不限，全日制本科及以上学历，学士学位，女性；

综合执法岗位：专业不限，全日制本科及以上学历，学士学位，男性，适应节假日、夜间值班。

三、报名办法

（一）报名时间：2022年7月11日至15日（上午9:00-11:30，下午2:30-4:30），共5天;

（二）报名地点：越城区东湖街道党建办A606室（绍兴市越东南路89号），联系电话：88405795；

（三）报名要求：

1.报考者应提供本人身份证、户口本、学历学位证书等相关证件的原件和复印件，近期免冠一寸彩色照片1张。

2.符合报考条件的人员填写《东湖街道编外工作人员招聘报名表》，每人限报一个职位。

应聘者所提交的材料必须真实、准确，且需与《报名表》中所填写的情况一致，如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格，或取消聘用资格。

四、招聘程序

（一）在报名的基础上，采用笔试与面试相结合的方式，时间、地点另行通知。招聘人数与符合条件报名人数的比例不足1:3的，酌情考虑核减招录人数;如报名人数超过 1:3的，根据笔试成绩从高到低按1:3比例确定面试对象。

（二）笔试成绩(满分100分)、面试成绩(满分100分)各按50%计算总成绩，按总成绩(若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前)从高到低1:1确定体检对象。经体检、考察合格者，予以聘用。

（三）因故出现招聘岗位空缺，从高分到低分，依次递补。

五、体检与考察

（一）体检参照区级机关公务员录用体检通用标准及相关规定执行。

（二）对体检合格人员进行考察，参照区级机关考察工作相关规定执行。

（三）如因体检、考察不合格或者自愿放弃等特殊情况出现岗位空缺的，按总成绩顺序依次递补。

六、其他事项

录用人员由第三方外服单位与被聘用人员签订劳务派遣合同，实行2个月试用期，试用期满后，经考察能胜任岗位的，正式录用；不胜任的，取消聘用资格。具体岗位应服从工作需要进行统筹调配，不服从分配的可取消聘用资格。聘用人员薪酬按机关编外人员相关规定执行。

特别提醒：因疫情防控需要，参加报名、笔试、面试的应聘人员需全程佩戴口罩，提供健康码和行程码，同时持有七天内核酸检测阴性证明。

其他未尽事宜由绍兴市越城区东湖街道办事处负责解释。

越城区东湖街道办事处

2022年7月8日

附件：东湖街道编外工作人员招聘报名表