2022贵州铜仁印江自治县中小学幼儿园选调专任教师及后勤管理人员实施方案

 

为有效化解我县乡镇(街道)专任教师分布不均矛盾，满足城区中小学幼儿园师资需求，解决我县户籍在外县工作或夫妻中一方在我县工作、多年两地分居的想调回我县工作的问题。经县委、县政府同意，决定开展中小学幼儿园在职在编专任教师和后勤管理人员选调工作。为保证选调工作有序进行，特制定本方案。

一、选调的类别和职数

(一)城区专任教师选调岗位职数：城区初中24名、小学35名、幼儿园21名，共计选调80名。

(二)面向县外选调专任教师：不设岗位和学段、学科限制，考试考核合格(60分及以上)且符合对应方案规定的条件要求，即符合选调条件。

(三)印江一中面向全县中小学选调后勤管理人员岗位职数：共设7个岗位职数，其中图书管理员3人，学生公寓管理人员4人。

二、选调原则

(一)坚持公开、平等、竞争、择优原则。

(二)坚持按需设岗和专业与岗位相结合原则。

(三)坚持统筹兼顾、宏观调控、定校定岗、择优录取原则。

三、选调对象及方式

详见《印江自治县2022年城乡专任教师选调交流实施方案》(附件1)、《印江自治县2022年面向县外选调专任教师实施方案》(附件2)、《印江一中面向全县中小学选调后勤管理人员实施方案》(附件3)。

四、组织领导

成立印江自治县2022年专任教师选调工作领导小组

组 长：张秦杰 县人民政府副县长

副组长：刘岚松 县人民政府电子政务中心主任

李永建 县教育局局长

成 员：田 奎 县纪委副书记

尹 华 县人力资源和社会保障局局长

吴仲勇 县财政局局长

戴风华 县委编办主任

冉光金 县公安局政委

田 平 县卫健局党组书记

任 鹏 县疾控中心党组书记

胡再忠 县教育局副局长

邓和平 县教育局副局长

刘红印 县委教育工委副书记、县人民政府副科级督学

杨维军 县招生考试院院长

领导小组下设办公室在县教育局，由李永建同志兼任办公室主任，胡再忠同志任办公室副主任，抽专人具体办公。

五、工作监督

为确保选调工作公平、公正，选调工作全程接受县纪委监委和社会各界的监督，在选调过程中，如有违规违纪行为将严肃查处，涉及选调对象的一律取消考试及选调资格。

六、本《方案》由“县选调工作领导小组办公室”负责解释，未尽事宜由“县选调工作领导小组”研究确定。

监督电话：0856-6227730 咨询电话：0856-6222579

印江土家族苗族自治县教育局

2022年7月8日

附件1：印江自治县2022年城乡专任教师选调交流实施方案.docx

附件2：印江自治县2022年面向县外选调专任教师实施方案.docx

附件3：印江一中面向全县中小学选调后勤管理人员实施方案.docx

附件4：印江自治县2022年城乡专任教师和后勤管理人员选调职位表.xlsx

附件5：印江自治县2022年城乡专任教师选调报名表.docx

附件6：印江自治县 2022年面向县外选调专任教师报名表.docx