2022年山西朔州怀仁市事业单位招聘工作人员111人公告

来源：怀仁县人民政府 2022-07-16 09:30:19

怀仁市2022年事业单位公开招聘工作人员公告

为进一步加强我市事业单位工作人员队伍建设，经市委、市政府研究决定，现面向社会公开招聘事业单位工作人员111名。

一、招聘原则

1.坚持德才兼备的原则；

2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

3.坚持政府宏观管理与落实用人单位自主权相结合的原则；

4.坚持按需设岗、按岗招聘的原则；

5.坚持优化结构、保障重点的原则。

二、招聘计划及岗位具体要求

怀仁市2022年事业单位公开招聘工作人员111名（其中：怀仁市第二中学校20名、怀仁市第三中学校50名、怀仁市第六幼儿园10名、怀仁市第七幼儿园10名、怀仁市第八幼儿园10名、怀仁市网络信息事务中心3名、怀仁市应急管理综合行政执法大队5名、怀仁市项目推进中心3名），招聘岗位所需的具体条件以《怀仁市2022年事业单位公开招聘工作人员岗位表》（以下简称《岗位表》）（附件1）的要求为准。

三、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具备正常履行职责的身体条件、心理条件；

5.具有岗位所需的学历（学位）、专业或技能条件，2022年普通高校应届毕业的定向生、委培生不得报考，非定向生、委培生的毕业证及学位证须在2022年8月1日前取得；参加自学考试、成人考试等教育形式人员的毕业证及学位证、留学回国人员的学历学位认证书须在公告发布前取得；

6.年龄在18周岁以上、35周岁以下（即1986年7月15日至2004年7月15日期间出生）；

7.具备报考岗位所要求的其他资格条件（2022年应届毕业生不限教师资格证）。

按照国家和我省有关政策规定，港澳地区的中国公民和台湾同胞在事业单位公开招聘中享有公平竞争权利，可应聘到内地事业单位就业，应聘人员须具备招聘岗位所需的专业或技能等相应条件。

在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。

关于“服务基层项目人员”报考条件

1.本次公开招聘设置的面向“服务基层项目岗位”人员为服务山西省的“服务基层项目人员”，是指下列人员：

参加“大学生志愿服务西部计划”（含晋西北计划）和参加我省“选聘大学生村官工作”（不含2018年以后录用的选调生）、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“农业技术推广服务特设岗位计划”等服务期满、考核合格的人员，可报考“服务基层项目人员专门岗位”。

在军队服役5年（含）以上高校毕业生退役军人可按服务基层项目人员对待，报考“服务基层项目人员专门岗位”。

劳动合同期满且考核合格的山西省政府购买公共服务岗位人员。

以上服务（服役）期满截止时间均为2022年7月15日。

2.报考“服务基层项目岗位”人员，须同时符合招聘岗位所需的资格要求。

不得报名应聘的主要情形：

1.现役军人和在读的非应届毕业研究生(其中，非2022年应届毕业的研究生不得以原取得的本科或研究生学历、学位证书报考)，不能报考。

2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考。

3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报考。

4.试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）和试用期内的事业单位工作人员，不能报考。

5.招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不得报考。

6.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员，不能报考。

7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

8.法律规定不得聘用的其他情形人员。

应聘者在报名之后，聘用之前已成为试用期内的公务员（参照管理事业单位工作人员）或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试(聘)用期、服务期、各类从业（职业、执业）资格证书等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。

四、招聘程序

（一）报名与资格审查

1.报名方式

本次公开招聘采取网上报名方式。

报名网址:http://huairen.bmren.cn。每名报考者只能报考一个岗位。网上报名按以下程序进行:

(1)提交报名申请

服务基层岗位时间：2022年7月22日— 7月24日18：00

非服务基层岗位时间:2022年7月22日— 7月27日18：00。

报考人员须在规定时间登录报名网站,填写报名信息,按要求上传本人近期（近3个月）红底免冠正面一寸证件照 (尺寸25mm×35mm,像素295×413像素, 格式为JPG，文件大小不能大于20KB,照片无法上传将会影响网上资格初审结果)。

报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时,报考人员须仔细阅读并签订诚信承诺书,提交的报名信息应当真实、准确、完整。(其中《报名登记表》所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证上所载明的专业一致。如毕业学校按照一级学科发放毕业证的,须如实填写毕业证所载一级学科名称。)

报考“服务基层项目岗位”人员报名时需提交服务期满考核合格相关材料扫描件，以PDF格式，按“姓名+合格证名称”命名发送至邮箱hrzpjs888@163.com进行审核。

提供虚假报名信息的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的,后果由报名者自负。

(2)资格初审

时间:2022年7月22日——7月28日12：00

网上资格初审工作由怀仁市事业单位公开招聘工作人员领导组组织实施。报考人员可在提交报名申请1个工作日后,登录原报名网站查询资格初审结果。通过资格初审的,不能再修改报名信息或报考其他岗位;未通过资格初审或尚未进行资格初审的, 7月27日18:00前可以修改报名信息或改报其他岗位。

服务基层项目岗位人员报名人数不达开考比例的，按比例核减招聘岗位名额，如减少到1个仍达不到3:1的，取消该岗位。核减或取消的招聘岗位名额转入相同招聘单位相同专业要求的一般性岗位进行招聘。

(3)网上缴费

时间:2022年7月22日9:00—— 7月28日。

通过资格初审的报考人员应按网上提示的缴费办法在规定时间内完成网上缴费,缴费标准为50元/人/门。未按期缴费的,视为自动放弃报名。完成网上缴费的报考人员,请下载打印《怀仁市2022年事业单位公开招聘工作人员报名登记表》,以备资格复审时使用。

(4)改报岗位

实际报名人数与岗位招聘人数比例原则上应达3:1以上方可开考。不达该比例的招聘岗位，按比例核减岗位招聘人数，如减少到1个仍达不到3:1的，原则上予以取消。

服务基层项目人员岗位在报名结束后未达规定比例被核减或取消的，其核减取消的岗位将转入一般性岗位招聘。

招聘岗位被核减、取消或调整的，将在怀仁人民政府网发布通知，同时负责告知被取消岗位的报名人员。

报考被取消的报考人员，可于2022年7月28日12:00至18:00登录原报名网站进行改报。改报岗位资格审查时间为2022年7月28日12:00至7月28日18:00。在规定时间内未改报其他岗位的报考人员视为自动放弃改报,放弃改报及改报其他岗位未通过资格初审的,考试费通过原缴费渠道如数退还。

2.减免考务费用

根据相关政策，脱贫户家庭人员、易返贫致贫家庭人员、城市低保人员和农村低保人员可享受减免考试费政策。申请减免考试费的报考人员,须于7月28日前按报名规定先在网上缴费,待现场确定符合减免条件后,考务费用通过原渠道如数退还。

享受减免考务费用的报考者,于2022年7月29日前到怀仁市教育局208室现场办理减免考务费用确认手续。办理时需要提供以下材料：脱贫户家庭人员、易返贫致贫家庭人员须提供乡村振兴部门出具的证明；城市低保和农村低保人员须提供低保证、所在地的县（区、市）民政部门出具的证明。

报考人员须在规定时间内办理减免手续，逾期视作放弃费用减免。

3.下载打印准考证

通过资格初审并按规定缴纳费用的考生,可于2022年8月 4日—8月5日登录原报名网站,自行下载打印准考证。笔试地点及相关要求详见准考证。

准考证打印时,如遇问题请与人社局(0349-3024105)联系解决。

报考人员须认真阅读准考证相关内容及注意事项,提前做好考试准备;请妥善保管好自己的准考证,以备笔试及本次招聘其他环节使用。

4.笔试防疫要求

（1）通过国务院官方网站或微信客户端“疫情风险等级查询”，及时掌握高风险地区、中风险地区信息，动态了解国内中、高风险地区调整信息。考生考试前14天内有疫情中高风险地区旅居史、接触新冠肺炎病例和疑似病例人员、无症状感染者及密切接触者、健康码为红黄码，自动放弃参加考试；考试前7天内来自疫情中高风险地区所在地的低风险地区，自动放弃参加考试；境外入境考生不能提供14天集中隔离和7天居家健康监测证明，自动放弃参加考试。

（2）考生进入考点前主动出示本人有效居民身份证原件、准考证、手机健康码绿码和防疫行程卡绿码及提供笔试前48小时内核酸检测阴性证明，自觉主动接受体温测量，经现场卫生专业人员确认有可疑症状的（体温37.3℃以上，出现持续干咳、乏力、呼吸困难等症状），由卫生专业人员按规定流程现场处置。

（3）考生应注意个人防护，自备一次性医用口罩或医用外科口罩，除核验考生身份时按要求及时摘戴口罩外，进入笔试考点、参加笔试应全程佩戴口罩。

（4）考生须下载打印《怀仁市2022年事业单位公开招聘工作人员笔试健康承诺书》（附件2），本人签字后在进入考场时交于工作人员。

（二）考试与资格复审

考试采取笔试和面试相结合的方式。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。成绩采取100分制，综合成绩最低合格线为60分。面试未形成竞争的岗位（即参加面试人数少于或等于招聘计划数的岗位），综合成绩最低合格线为70分。

笔试成绩、面试成绩和综合成绩保留两位小数（尾数四舍五入）。若2名以上应聘人员综合成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检、考察人选；如笔试成绩仍相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。

1.笔试
笔试时间：2022年8月 6日上午8：30至11：00；
笔试地点：见准考证

笔试方式：闭卷考试，总分为100分；
笔试内容：幼儿教师、心理学教师岗位为专业知识，其它教师岗位为所报学科高中相关专业知识；管理岗位为《综合知识》内容包括政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文知识等；

考生按照准考证上确定的笔试时间、地点参加考试。考生须同时携带准考证、有效居民身份证以及疫情防控有关证明等参加考试。缺少证件及有关证明材料的，不得参加考试。

笔试成绩公布：2022年8月9日；

笔绩成绩查询：怀仁市政府网(www.zghr.gov.cn)

2.资格复审

资格复审由招聘单位主管部门负责。依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划招聘岗位人数3倍的比例确定参加资格复审的人选，如最后一名出现并列名次时，一同进入资格复审环节，人数未达3:1的按实有人数确定。资格复审人员名单、时间及地点在怀仁市政府网站(www.zghr.gov.cn)公布。

资格复审时，考生须提供打印的《怀仁市2022年事业单位公开招聘工作人员报名登记表》、《诚信报考承诺书》（附件3）、毕业证、学位证（未领取毕业证的2022年应届毕业生可提供毕业院校出具的学历、学位、专业、培养方式证明以及中国高等教育学生信息网的学籍信息。）、报到证、身份证、户口本、教师资格证等相关证件原件及复印件，中国高等教育学生信息网的学历验证结果，教育部学位与研究生教育发展中心学位认证报告。

除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件：

（1）已就业的还须出具单位同意报考证明（机关事业单位工作人员须出具所在单位具有人事管理职能的主管部门同意招考意见）（附件4）。

（2）留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书。

（3）应聘人员毕业院校按照一级学科发放毕业证的，还需提供学校出具的专业证明及在校成绩单原件及复印件。

（4）服务基层项目人员报考服务基层项目专门岗位的，应提供合格证书，暂未领取合格证书的，下载并填写《服务基层项目人员审核表》（附件5），由服务所在地和市以上派出主管部门加盖公章确认（大学生村官由市、县两级组织部门审核盖章，“教师特岗计划”项目人员由省教育厅盖章、“三支一扶”项目人员由团省委或省人社厅盖章、“西部计划”项目人员由团省委盖章，“农业技术推广服务特设岗位”计划项目人员由服务地县级人社局和市农委审核盖章）。

退役军人报考服务基层项目专门岗位的，须提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、退伍证、学历证书、学位证书和当地退役军人事务部门出具的相关证明。

劳动合同期满的山西省政府购买基层公共服务岗位人员报考服务基层项目专门岗位的，须提供本人政府购买基层公共服务岗位人员考核合格证书、劳动合同书、解除劳动合同书。

证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格复审的，取消该应聘人员参加面试的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。

若取得面试资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格的，按照笔试成绩由高分到低分按3:1的比例依次递补面试资格复审人选，不足3:1的按实有人数确定。

资格审查贯穿考试全过程，任何环节发现资格条件不符合者，即取消其考试、考察、聘用资格。

3.面试

参加面试人员名单及面试时间、地点、形式等在怀仁市政府网(www.zghr.gov.cn)公布。

面试：教师岗位采用讲课方式，所讲授课题均为应聘科目相应学段的内容；管理岗位采取结构化面试。

面试成立面试考官小组，人数一般为5—9人，考官、主考官全部由外聘考官担任。

面试工作关键环节将全程录音、录像。

面试成绩、综合成绩于当天公布。公布网址：怀仁市政府网(www.zghr.gov.cn)。

（三）体检和考察

根据综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选。

1.做好事前准备和保密工作。体检有关事宜在怀仁市政府网站(www.zghr.gov.cn)通知，体检费用自理。

2.体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《山西省申请教师资格人员体检标准及办法（修订）》执行。体检安排在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，体格结论不合格需要复检的，考生应于收到体检结论之日起3个工作日内提出申请，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关、政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。

3.考察内容：主要对应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现、个人档案以及需要回避的情况等进行考察。不按规定参加考察者，视同放弃资格。

体检、考察不合格的不得聘用，由此形成的岗位空缺不再递补。

（四）公示与聘用

根据笔试、面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在怀仁市政府网站(www.zghr.gov.cn)公示7个工作日。公示拟聘人员内容包括：招聘岗位，招聘数量，招聘专业，姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历（学位）、考试成绩、排名等信息。

公示期满无异议的，主管部门负责将本系统拟聘人选报市委组织部（或人社局）；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。

事业单位法人代表与聘用人员签订聘用合同，为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。

考生应诚信报考。对进入体检、考察及其以后环节提出放弃的，接到聘用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的资格，并记入诚信档案。

五、咨询、监督

本次招聘笔试、面试、体检等环节，由驻招聘单位主管部门纪检监察组监督，怀仁市人社局监管，并设立举报电话向社会公布，对群众的检举、申诉和控告，认真核查，对弄虚作假、徇私舞弊等违反招聘纪律的行为严肅查处。

（一）咨询招聘岗位相关条件请联系招聘部门：

中共怀仁市委宣传部：0349—3040089

怀仁市教育局：0349—3056719