山西晋城市阳城经济技术开发区管理委员会化学类专业人才招聘公告
阳城经济技术开发区管理委员会化学类专业人才招聘公告
根据山西省人民政府安全生产委员会办公室《关于2022年山西省化工园区安全整治提升指导意见的通知》（晋安办发﹝2022﹞104号）文件精神，按照“十有两禁”要求，结合化工园区安全生产管理需配齐配强专业监管人员的工作实际，为规范阳城经济技术开发区管理委员会公开招聘职员工作程序和管理，确保公平、公正竞争，达到择优选人用人的目的。阳城经济技术开发区管理委员会决定向社会招聘一批全日制本科及以上学历化学类专业人才，现公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，面向社会公开招聘。
二、招聘名额及办法
本次拟招聘人员7名，在阳城台头现代精细化工运营公司工作。
如果报名人数不超过岗位名额，采取考察的方式直接进行考核；如果报名人数超出岗位名额且不超岗位名额3倍，采取面试测评与考察的方式进行考核；如果报名人数超出岗位名额3倍，采取笔试测评、面试测评与考察的方式进行考核。
三、招聘条件
1. 具有中华人民共和国国籍。
2．遵守中华人民共和国宪法、法律和法规，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。
3. 具有一定的政策理论水平，政治素质过硬，思想进步，品质优良，遵纪守法，爱岗敬业，服从组织安排。
4. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
5. 具有全日制本科以上学历化学类专业。
6. 年龄在35周岁及以下（1987年7月1日及以后出生）。
7. 凡有下列情形之一者，不得报名:
(1)曾受过刑事处罚的，涉嫌违法犯罪尚未查清的，或有不良行为受过公安机关处理的；
(2)曾受过党纪政务处分的；
(3)曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
(4)曾参加非法组织或从事其他危害国家安全活动的；
(5)被列为失信被执行人且尚未履行义务的；
(6)在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；
(7)存在《公司法》第一百四十六条情形之一的；
(8)法律、法规规定其他不得报名的人员。
四、招聘程序
（一）报名及资格审查
报名采取现场审核报名的方式（报名表附后）。报名者请携带毕业证、身份证、从业经历证明（就业合同）等相关证件的原件及复印件，近期一寸彩照两张。报名时由工作人员进行资格初审。
报名时间：2022年7月19日-7月22日（工作日时间）。
报名地点：阳城县凤城镇八甲口商业街1号（阳城经济技术开发区组织人力资源部）
联系人：元冬冬
联系电话：13513566619 0356-4820018（工作日时间）
此次招聘无需缴纳任何费用。
（二）笔试、面试
1.笔试测评
笔试测评采取闭卷方式，百分制计分。参加笔试测评时，考生需同时携带笔试准考证和与报名时一致的本人有效居民身份证，两证不全的不得参加笔试测评。
笔试成绩由高到低排序后，按招聘名额1∶3的比例确定面试测评人选，比例不足时，全部进入面试，末位出现成绩并列时，一并进入面试测评。面试测评人员名单在阳城县政府网站公布。
笔试的时间、地点另行通知。
2.面试测评
面试测评采取百分制计分，去掉一个最高分和一个最低分，累加后平均为面试测评成绩。
面试测评采取结构化面试的方式进行。结构化面试主要测评应试者的综合分析能力、应变能力、语言表达能力、自我情绪调控能力、人际交往意识与技巧、求职动机与岗位匹配性及个体特征等。面试时间为10分钟。
考生参加面试测评时，须携带面试准考证和与报名时一致的本人有效居民身份证。两证不全者不得参加面试测评。
面试测评结束后，测评成绩从高分到低分排序，以招聘名额1：1确定考察人选。面试测评成绩并列超出招聘名额时，将面试测评时去掉的最高分和最低分相加，从高到低确定。考察人员名单在阳城县政府网站公布。
面试的时间、地点另行通知。
3.考察
进入考察人员先进行资格复审。资格复审时须提供：
①本人档案。
②有效身份证原件及复印件。
③毕业证、学位证原件及复印件（未领取毕业证和学位证的应届毕业生应提供毕业院校出具的本人基本信息、上学时间、学历、专业、毕业时间证明），教育部学历证书电子注册备案表（学信网打印）。
④已参加工作的人员须同时提供单位和具有干部管理权限部门同意报名介绍信。
⑤留学人员须同时提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书等相关证件原件及复印件。
⑥户籍所在地派出所出具的无犯罪证明。
证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实影响资格审查的，将取消该报名人员参加应聘的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。
资格复审合格人员，按照德才兼备的标准，对其政治思想、道德品质、专业能力、现实表现、遵纪守法等方面进行全面考察。
（三）体检
考核合格人员进行体检，体检参照修订的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
体检时间、地点另行通知。
不按规定时间、地点参加体检的人员，视为自动放弃体检资格。
考察、体检阶段出现名额空缺时，按面试测评成绩依次递补。
（四）公示
根据考核和体检结果，确定拟招聘人才名单，在阳城县人民政府网站（http://www.yczf.gov.cn/)进行公示，公示时间为5个工作日。
（五）聘用与管理
公示期满无异议的拟招聘人员与招聘单位签订《劳动合同》。
招聘实行试用期制度。试用期满六个月后，进行考察，根据考察结果，决定聘用或解聘。
如拟聘人员原来有工作单位，须与原单位解除劳动合同关系。
五、咨询与监督
公开招聘期间，相关信息将在阳城县人民政府网站（http://www.yczf.gov.cn/)进行发布，请报名人员随时关注网上发布内容。招聘工作全程接受纪检监察、新闻媒体和社会各界的监督，设立咨询和监督电话。
咨询电话：阳城经济技术开发区组织人力资源部 0356-4820018
监督电话：阳城经济技术开发区纪检监察室 0356-4820218
特别提示：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上举办的各类培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切莫上当受骗。
本公告由阳城经济技术开发区组织人力资源部负责解释，未尽事宜由领导组研究决定。
阳城县经济技术开发区管理委员会
2022年7月19日
