2022年湖南长江岳阳航道处短缺专业人才招聘公告

长江岳阳航道处2022年度短缺专业人才招聘公告

长江岳阳航道处是交通运输部长江航道局所属公益性事业单位，负责长江干线五码口至陆溪口177公里及洞庭湖口3.5公里航道的规划、建设、管理、养护工作。为加强长江岳阳航道处人才队伍建设，经上级批复，拟面向社会公开招聘事业编制工作人员。现将有关事宜公告如下∶

一、招聘计划

长江岳阳航道处2022年度短缺专业人才招聘面向社会，招聘4名短缺专业人才，具体计划详见《长江岳阳航道处2022年事业编制短缺专业人才招聘职位信息表》（附件1）。

二、招聘条件

报名人员必须同时满足下列条件∶

（一）通用条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法、法律和行政法规；

3.具有良好的品行；

4.符合岗位所要求的专业或技能条件；

5.适应岗位要求的身体条件。

（二）专项条件

1.取得大学本科及以上学历；

2.具有5年以上工作经历（参加工作时间计算到2022年7月31日）；

3.持有内河一、二类船舶船长（轮机长）适任证书；

4.年龄不超过40周岁（1982年8月1日以后出生）。

符合以下条件之一的，年龄可放宽到45周岁以下（1977年8月1日以后出生）∶

（1）获得省部级以上先进表彰荣誉称号；

（2）持有内河一类船舶船长（轮机长）适任证书。

（三）有下列情形之一者不得报考

1.现役军人；

2.尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的；

3.曾被开除公职的；

4.曾因犯罪受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

5.按照有关规定应当执行回避制度的；

6.国家或地方另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的。

三、报名方式与时间安排

（一）报名方式

本次公开招聘采取现场报名，请应聘者携以下资料到长江岳阳航道处（岳阳市岳阳楼区沿湖大道29号202室，联系电话∶0730-8592290）进行现场报名，并填写报名信息表（附件2）。

1.1寸近期免冠照片；

2.身份证原件及复印件；

3.毕业证原件及复印件；

4.教育部学信网下载的《教育部学籍在线验证报告》，并验证；

5.满5年有效社保缴费证明和劳动合同（协议）原件及复印件；

6.专业资格证书或资格文件原件及复印件。

（二）时间安排

报名及资格审查时间∶2022年7月20日9∶00至7月28日17∶00（工作日），应聘者现场接受资格审查。

四、面试

面试根据岗位情况进行测试，主要考察岗位所需的专业知识和业务技能。实际报名人数达到岗位招聘人数3倍的，面试成绩从高到低顺序依次排名，报名人数不足1∶3时，面试成绩达到70分（含70分）为合格。面试当天应试者须携带本人身份证原件参加面试。

（一）面试时间7月29日，上午9∶00；

（二）面试地点∶长江岳阳航道处（岳阳市岳阳楼区沿湖大道29号）三楼会议室。

五、考核和体检

面试结束后，按考生面试成绩，从高分到低分按招聘计划数1∶1的比例组织考核和体检。考核主要侧重于考生思想政治表现、道德品质及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。

体检在岳阳市“三甲”以上医院进行，原则上参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定组织实施。

出现考生自愿放弃、考核或体检不合格情况的，在请示上级同意后，视情况在合格者中按照该岗位面试成绩从高分到低分依次递补。

六、公示拟聘人选

拟聘人员名单将在长江岳阳航道处网站上公示，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7个工作日。

公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。拟聘人员无正当理由逾期（以用人单位通知报到时间为准）不报到的，取消聘用资格。

七、其他注意事项及相关要求

（一）应聘人员应当自觉服从防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作。主动接受体温检测，出示健康码、通信行程卡和岳阳市内检测机构48小时内核酸检测阴性证明。现场测量体温正常（＜37.3℃）以及健康码为“绿码”才能进入考试区域，对不服从单位防疫工作安排的，取消应聘资格。

（二）应聘人员提交的相关信息及材料应当真实、准确，如有虚假，一经查实，取消应聘资格。

（三）发现聘用人员提交的相关信息及材料存在与报名信息不一致的，用人单位可以取消聘用。

（四）咨询、监督电话

咨询电话∶长江岳阳航道处人事科0730-8592290；

监督电话∶长江岳阳航道处综合办公室0730-8592026。