2022年贵州电子商务职业技术学院招聘科研助理工作方案

 

岗位名称	招聘数（人）	学历要求	专业要求	其他要求
科研助理	13	专科及以上	不限	2022年应届毕业生

二、岗位职责

从事实验技术、学术助理等科研助理相关工作，具体如下：

1.负责各部门、系部教科研项目的资料收集、统计、整理，协助教科研项目负责人进行项目申报、项目研究、项目结项等相关工作；

2.协助系部完成各项教改项目的资料收集、汇总、归档等工作，做好项目会议记录工作；

3.协助系部进行实训室的建设及日常管理工作，按照教科研项目要求,协助项目负责人完成项目实验设计、研究手册的填报工作。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质；

（二）具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德；

（三）遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全；

（四）安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感；

（五）具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力；

（六）应聘人员应于2022年7月31日前取得学历证书；

（七）身心健康，符合应聘岗位要求的身体条件；

（八）符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。

四、聘期及薪酬待遇

依据《科技部教育部人力资源社会保障部财政部中科院自然科学基金委关于鼓励科研项目开发科研岗位吸纳高校毕业生就业的通知》《贵州省人力资源和社会保障厅关于调整贵州省最低工资标准的通知》《贵州电子商务职业技术学院编制外聘用人员管理办法（试行）》等有关规定，学院与应聘人员签订劳动合同，聘期为一年，聘期满后，劳动合同自动终止。工资待遇（含五险一金）3000元/月。

五、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：2022年7月19日16点至2022年7月21日16点止。

2.报名方式：采用网上报名方式，符合应聘条件的，请将《贵州电子商务职业技术学院2022年科研助理岗位招聘报名表》、毕业证、身份证扫描件发到指定邮箱；尚未拿到毕业证的，请先提供《毕业生就业推荐表》，于2022年7月31日之前将毕业证发到指定邮箱，逾期视为放弃；邮箱主题请注明“姓名+应聘科研助理”。

3.网上报名咨询电话：0851-85951350、0851-82621026。

4.网上报名电子邮箱：2134455464@qq.com。

特别提示：参加公开招聘人员必须亲自报名和填写相关信息，信息填写必须真实、完整，不得有误。

（二）面试

面试由贵州电子商务职业学院组织实施。

1.时间：2022年7月26日。如有变动，将另行通知。

2.地点：贵州电子商务职业技术学院（贵州省清镇市职教城乡愁大道）。

3.内容：限时10分钟，围绕岗位实际重点测试应聘人员的教学媒体和办公软件操作能力、专业技能实操能力、实际问题解决能力等。

满分为100分，面试成绩在贵州电子商务职业技术学院官网上公布。

4.疫情防控要求：

面试全过程,应聘人员应自觉接受工作人员检查,如实报告个人情况,出示考试当天的本人“贵州健康码”“场所码”,凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情重点信息,不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的,责任自负,同时取消其面试资格,并按相关违纪违规处理规定处理。如有违法情况将依法追究其法律责任。具体要求如下：

①7天内境外来黔人员、仍处于康复或隔离期的病例、无症状感染者、疑似、确诊病例以及无症状感染者的密切接触者不得进入学院参加面试；

②7天内省外来黔的人员,到校时须持有48小时内核酸检测阴性证明，面试当天“行程码”“场所码”为绿码、入场体温检测正常(低于37.3℃)，做好个人防护的前提下可以参加面试；

③7天内有发热,咳嗽等症状的人员,到校时须持48小时内核酸检测阴性证明,发热、咳嗽等症状已经消失且面试当天“贵州健康码”“场所码”为绿码、入场体温检测正常(低于37.3℃)可以参加面试；

④在黔且7天内无出省记录人员,面试当天“贵州健康码”“场所码”为绿码且入场体温检测正常(低于37.3℃)可以参加面试。

⑤面试当天,经医务人员评估有可疑症状的应聘人员,应配合工作人员按卫生健康部门要求到相应医院就诊,不得进入学院参加面试。

⑥应聘人员自备一次性使用医用口罩,进入面试考场前除核验身份时,须全程佩戴，并做好个人防护。未按要求戴口罩的应聘人员,不得进入考场和候考室。应聘人员进入面试考场后,须摘下口罩开始面试，

（三）体检

根据应聘人员面试成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，该岗位空缺人数按面试成绩由高到低依次递补。

体检由贵州电子商务职业技术学院统一安排。体检费用由应聘人员自理，体检要求另行通知。

（四）考察

考察工作由贵州电子商务职业技术学院具体实施，考察对象为通过面试且体检合格人员。考察的重点是了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法等方面的情况以及学习工作和应聘期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等方面的情况。

考察不合格者，取消其进入下一环节的资格，该岗位空缺人数按面试成绩由高到低依次递补。

（五）公示招聘结果

经面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，在贵州电子商务职业技术学院官网上公示拟聘用人员名单，接受社会监督。公示时间为三个工作日。

公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

（六）办理聘用手续

公示结果不影响聘用的，按规定办理聘用手续。拟聘用人员应在规定时间到组织人事处报到，若在规定时间内不报到或不服从安排者，视为自动放弃。

六、有关说明

（一）报考人员须仔细阅读本招聘公告，并严格遵守贵州省及学院相关防疫规定。

（二）所有聘用人员须服从学院工作服务期限及岗位管理要求。

（三）合同期内有以下情形者，学院有权与其解除劳动合同，终止劳动关系：

1.本人自愿离职；

2.经用人单位考核不合格人员；

3.违反国家及学院相关规定的。

（四）本方案由贵州电子商务职业技术学院负责解释。未尽事宜，由贵州电子商务职业技术学院研究确定。

（五）联系电话：0851-85951350、0851-82621026。

贵州电子商务职业技术学院

2022年7月19日