湖南长沙市中医医院长沙市第八医院招聘聘用制护理人员40名简章

来源：长沙市中医医院一长沙市第八医院公众号 2022-07-20 16:25:43

长沙市中医医院（长沙市第八医院）公开招聘聘用制护理人员简章

为进一步满足临床工作需要，经医院党委会研究，报长沙市卫生健康委员会批准，现面向社会公开招聘40名护理人员，现将有关事项公布如下。

一、招聘原则

（一）坚持德才兼备的用人标准；

（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

二、人员管理

一经正式聘用，应届毕业生进入长沙市高校毕业生就业见习基地（长沙市中医医院（长沙市第八医院）点）培训6个月，往届生实行劳务派遣，均不纳入事业单位编制。

三、报考资格条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

（二）具有良好的品行和职业道德，具备正常履行岗位职责的身体条件。

（三）具备招考岗位所需资格条件，有较强的事业心和责任感。

（四）应届毕业生可暂凭学生证、教育部学籍在线验证报告、加盖毕业院校就业部门印章的就业推荐表原件、复印件及岗位要求的其他相关材料报名、参加资格审查，但报到上班时须提供毕业证原件、护士资格证或护士资格考试成绩合格证明，否则取消录取资格（2022年应届毕业生或确因疫情影响暂未发放毕业证、资格证书的，可放宽至2022年12月31日）。

（五）除2022届应届毕业生外，本次招考报名截止日前未取得毕业证、学位证的在读学生不得参加报名。在读的非2022届研究生不能以本科学历报考，其他情形以此类推。

（六）有下列情形之一的人员，不得报名应聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

5.法律、政策规定不得聘用为医院工作人员的其他情形人员。

四、招聘岗位及条件

说明：

1.25岁及以下是指1996年7月19日及以后出生，依此类推。

2.报考人员的学历（学位）必须为国家认可的学历（学位）。对有疑义的国民教育学历（学位），以省以上教育行政部门认定的结果为准。国外留学所取得的学历学位须经教育部认证后方可报名、视同为相同等级国内学历。

五、招聘程序

发布简章→报名、资格初审→打印准考证→疾病防控→笔试→资格复审→考核、面试→体检→考察→确定拟聘用人员名单（含资格终审）、公示→办理相关手续。

（一）发布信息

相关信息公布网站：招聘简章和有关考试考核具体安排、各环节相关信息等均在湖南人事招考网http://www.zrpta.com公布，请考生自行查阅，不另行通知。

（二）报名、资格初审

1.本次考试采取网络报名方式进行。报考人员每人限报一个岗位。

2.报名网站：湖南人事招考网http://www.zrpta.com。考生登录报名网站填写个人相关信息并按要求上传近期一寸正面免冠电子相片。

3.报名时间：2022年7月19日9:00-2022年7月26日17:00。

4.网上资格初审时间：2022年7月19日9:00-2022年7月29日17:00。请考生在此时间段登录报名网站密切关注本人资格初审状态，了解和掌握本人资格初审情况，提示补充资料的请及时补充，如有疑问请及时电话联系。

5.网上准考证打印时间：2022年8月5日9:00—8月11日8:30。

6.入围资格复审的考生需在报名网站打印本人的《长沙市中医医院（长沙市第八医院）自主招聘报名登记表》，并妥善保存，资格复审时交医院审查。

7.报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，必须符合所报岗位的条件要求，如实填写本人相关信息，并保证信息的完整、合法、真实、准确。资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现报考者故意隐瞒真实情况或弄虚作假的，一经查实，取消考试及聘用资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。

8.开考比例：岗位报名人数与招聘计划数的比例原则上须达到3:1（含3:1）方可开考，达不到此比例则核减该岗位招聘计划数。

本次招聘考试报名不收取任何费用，请考生不要相信有关缴费信息，如有疑问请及时咨询。

（三）疾病防控

疫情防控要求详见《长沙市中医医院（长沙市第八医院）2022年自主招聘工作人员疫情防控方案》（附件2）。考生须自备并规范佩戴一次性医用外科口罩，招聘各环节均需进行体温测量、查验场所码及防疫行程卡、提供48小时内核酸检测报告、新冠肺炎疫情期间流行病学史调查问卷（附件3）、考生疫情防控承诺书（附件4），达不到疫情防控要求的考生不得参加招聘相关环节。长沙市疫情防控政策可通过微信小程序“国务院客户端”-“各地防控政策”查询。

为维护全体考生和考务工作人员的健康权益，医院可根据当时的疫情形势，在必要时调整疫情防控方案，考生需按要求配合完成疫情防疫工作。

（四）笔试

1.笔试时间暂定为2022年8月11日上午，具体以准考证上的时间、地点为准。参加笔试时，必须同时携带笔试准考证和本人正式有效居民身份证（不能以电子身份证代替，下同）。缺少证件的考生不得参加考试。考生必须提前30分钟报到验证，按要求配合完成疾病筛查工作。未在规定时间内参加理论考试者视为自动放弃考试资格。

2.笔试内容为医学基础知识和护理学，总分为100分，考试时间为60分钟。按岗位计划数1：3的比例，根据笔试成绩由高分到低分确定入围资格复审人员。

3.理论考试成绩于考试完成后24小时内，在湖南人事招考网http://www.zrpta.com进行公示，并同步公布进入资格复审的人员名单。

本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

（五）资格复审

1.进入资格复审的人选，在报考同一岗位的人员中根据笔试成绩由高分到低分，按招聘计划数1：3的比例确定。末位笔试成绩相同的，一并进入资格复审。

2.资格复审时须提供本人的《长沙市中医医院（长沙市第八医院）自主招聘报名登记表》和本人正式有效居民身份证、学历与学位证书及教育部学历证书电子注册备案表、报考岗位所需的其他相关材料的原件和复印件。

4.不按时参加资格复审或资格复审不合格的人员取消考核资格，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高到低依次递补，末位笔试成绩相同的，一并进入资格复审（同一岗位递补不超过两次）。

（六）考核

资格复审合格人员进入考核。考核时间、地点另行通知，考核总分100分，包括跟班考核、面试考核两个部分，其中跟班考核成绩占40%、面试考核成绩占60%。考核合格分数线为70分，任一单项成绩低于考核合格分数线的考生不进入下一环节。

1.跟班考核

（1）考核时间：在湖南人事招考网http://www.zrpta.com公布，不再另行通知，未在规定时间内参加跟班考核者视为自动放弃。

（2）考核方式：考生以实习的方式进入报考岗位相关科室进行跟班考核。由护理部牵头，各考核科室成立5人考核小组。

（3）考核要素：基础理论水平、实际操作能力、沟通协调能力、团结协作能力、劳动纪律、医德医风等。重点考核护理基础理论、工作态度、有无差错、患者满意度、执行各项制度和操作规程及实际动手能力、独立处理问题能力、应急能力、职业素质、敬业精神等。

（4）评分方法：采取百分制评分。由考核小组成员分别评分，计算平均成绩（四舍五入后保留两位小数）。岗位跟班考核成绩于考核完成后24小时内，在医院官网上进行公示。

2.面试考核

（1）面试时间、地点：在湖南人事招考网http://www.zrpta.com公布，不再另行通知，未在规定时间内参加面试者视为自动放弃。面试从语言表达能力、人际交往意识与技巧、应变与情绪自控能力、举止仪表等方面对考生进行考核。采取百分制评分，由面试专家分别评分，去掉一个最高分和一个最低分计算平均成绩（四舍五入后保留两位小数），面试成绩当场予以公布。

（2）面试程序：考生提前30分钟持本人有效身份证件到候考室报到，由工作人员组织审核验证、上收通讯工具、面试顺序抽签、统一候考、按抽签号进入考场面试等工作。

（七）体检

1.总成绩合成：考生总成绩按笔试成绩占40%、考核成绩占60%合成（四舍五入后保留小数点后两位），按岗位计划数1：1的比例依考生总成绩由高分到低分确定体检人员名单。若总成绩相同的，岗位跟班考核成绩高者入围（同一岗位递补不超过两次）。

2.入围体检人员名单、体检具体时间和地点在湖南人事招考网http://www.zrpta.com公布，未参加体检或体检不合格者不进入考察环节。出现体检不合格或者弃权时，从报考同一岗位的考生中按总成绩从高分到低分依次递补。若总成绩相同的，岗位跟班考核成绩高者入围（同一岗位递补不超过两次）。

3.体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、医务人员职业健康及岗位要求执行。

（八）考察

1.体检合格人员进入考察。

2.考察由医院组织实施，参照公务员录用考察有关规定进行。

3.当考察出现不合格或弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，则从报考同一岗位的考生中依总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同的，岗位跟班考核成绩高者入围（同一岗位递补不超过两次），经体检合格后进行考察。

（九）公示

考察结束后，考察合格人员即为拟聘用人员。报医院党委会审定后将名单在湖南人事招考网http://www.zrpta.com进行公示，公示期为7个工作日。公示期间放弃，或被举报查实为不合格导致岗位空缺的，不再递补。

（十）办理相关手续