2022年广东江门市中心医院人才招聘公告(第四批)

来源：江门市中心医院 2022-07-21 09:19:43

江门市中心医院2022年人才招聘公告(第四批)

江门市中心医院始建于1912年，是广东省首批三甲综合性医院。医院现开放床位2252张，在职员工3228人，其中高级职称746人，医学博士73人，硕士517人，在站博士后15人。是国家首批住院医师规范化培训基地，广东省高等医学院校教学医院，中山大学等多所高校研究生培养基地，博士后创新实践基地，广东医科大学江门临床医学院，广东省首批博士工作站，广东省高水平医院建设单位。

一、江门市中心医院2022年招聘岗位一览表（第四批）

科室	招聘岗位	需求人数	学历要求	专业要求	其他要求
博士后创新实践基地	博士后研究人员	若干	博士研究生	基础医学、临床医学、生命科学等相关专业
各科室	医学类岗位博士	若干	博士研究生	医学类专业
消化内科	医师	1	硕士及以上	消化内科方向	从事消化肝胆胰介入，适合男性
窥镜中心	医师	1	硕士及以上	消化内科方向
产科	医师	2	硕士及以上	妇产科学1名，遗传学或产前诊断胎儿医学方向1名
感染科	感染科或发热门诊医师	2	感染科医师（硕士及以上），发热门诊医师（本科及以上）	内科方向
急诊科	医师	5	硕士及以上2名，本科及以上3名	研究生：急诊医学、心血管内科、呼吸内科、重症医学、骨科（创伤）、普通外科方向；本科：急诊、内科、外科、骨科方向
麻醉科	医师	2	硕士及以上	麻醉学
生殖医学中心	超声医师	1	本科及以上	影像规培方向	超声专业副高以上者年龄可放宽至40岁以下
健康管理中心	超声医师	3	本科及以上	影像规培方向	超声专业副高以上者年龄可放宽至40岁以下
医学超声科	医师	4	硕士及以上2名，本科及以上2名	影像规培方向	超声专业副高以上者年龄可放宽至40岁以下
病理科	医师	2	硕士及以上	病理学与病理生理学、临床病理学
产科	实验室技术人员	1	本科及以上	医学检验或检验技术
医学研究中心	技师	2	本科及以上	医学检验相关专业
医学研究中心	研究助理	2	硕士及以上	其中一名要求为遗传学、卫生统计学、生物信息学、生物化学与分子生物学专业，另一名要求为临床医学、基础医学、中医学专业。	2022年应届毕业生，或有研发、分子诊断相关工作经历。
医疗质量管理科	编码员	1	本科及以上	临床医学类、中西医结合类、中医学类、预防医学
医务部	职员/助理职员	1	本科及以上	医学类专业、卫生事业管理

二、招聘条件

基本条件：遵守国家法律法规，品学兼优，爱岗敬业，服从工作安排，有团队合作精神，身体健康，按期取得岗位要求的国家认可的全日制学历和学位证书。研究生第一学历要求为全日制本科。个别岗位有特殊要求的，详见招聘岗位一览表。

学历	岗位类别	要求
博士研究生	各类岗位	40岁及以下，医学类专业。（个别岗位有特殊要求的，详见招聘岗位一览表，下同）
博士研究生	博士后创新实践基地研究人员	35岁及以下，取得博士学位一般不超过3年。专业为基础医学、临床医学、生命科学等相关专业，具备较高学术水平和较强科研能力的海内外优秀博士。
硕士研究生	各类岗位	近三年内（2020-2022）毕业，或在三级医院工作至今未中断。医生要求已完成规培。35岁及以下（1987年1月1日后出生）。
本科	医生	近三年内（2020-2022）完成规培，或在三级医院工作至今未中断且完成规培。35岁及以下（1987年1月1日后出生）。
	技师	2022年应届毕业生，或在三级医院工作至今未中断，或劳务派遣在我院工作至今未中断。30岁及以下（1992年1月1日后出生）。
	非卫技岗	近三年内（2020-2022）毕业，或在三级医院工作至今未中断，或劳务派遣在我院工作至今未中断。30岁及以下（1992年1月1日后出生）。

三、相关待遇

1、高层次人才待遇

序号	引进对象	福利待遇
1	中国科学院院士、中国工程院院士	1.安置费:300万元，提供一套过渡性住房2年； 2.生活补贴3万元/月，连续发放3年； 3.科研启动经费300万元。
2	国家重点学（专）科、重点实验室的主要专家；国家级有突出贡献的中青年专家；国内外某一专科的带头人、领军人才	1.安置费:200万，提供一套过渡性住房2年； 2.生活补贴2万元/月，连续发放3年； 3.科研启动经费200万元。
3	省部级有突出贡献的中青年专家；省内某一专科或领域的带头人、领军人才	1.安置费:100万，提供一套过渡性住房2年； 2.生活补贴1万元/月，连续发放3年； 3.科研启动经费100万元。
4	国务院特殊津贴获得者，或博士生导师	1.安置费：80万，提供一套过渡性住房2年； 2.生活补贴8000元/月，连续发放3年； 3.科研启动经费80万。
5	博士研究生且具有高级专业技术资格人员	1.安置费：50万元，提供一套过渡性住房2年； 2.生活补贴5000元/月，连续发放3年； 3.科研启动经费50万元。
6	全日制博士研究生，或紧缺专业的学科带头人	1.安置费：30万元，提供一套过渡性住房2年； 2.生活补贴3000元/月，连续发放3年； 3.科研启动经费30万元。
7	博士后研究人员	市人才生活补贴20万元/年，租房补贴4500元/月，医院年薪参照在编同等人员待遇，并发放补贴1000元/月，科研启动经费5万元/年。