2022年广东珠海市科技创新局招聘合同制职员(第二批)公告

来源：珠海市人力资源和社会保障局 2022-07-21 14:24:08

珠海市科技创新局2022年公开招聘合同制职员(第二批)公告

根据《珠海市市直机关事业单位合同制职员管理办法（试行）》和珠海市有关规定，我局公开招聘合同制职员1名，有关事项公告如下：

一、招聘单位简介

关于广东省珠海市的人文历史、自然地理、风土人情及政务信息等情况，考生可登录珠海市人民政府网站（www.zhuhai.gov.cn）查询。此次招聘单位为珠海市科技创新局，考生可登录珠海市科技创新局网站(http://www.zhuhai.gov.cn/zhskjcxj)进一步了解。

二、招聘范围及对象

面向社会公开招聘综合事务类三级或四级职员1名。

三、招聘资格条件及薪酬待遇

（一）资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

2.具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力，抗压能力强，能适应临时性、紧急性的加班、出差等工作安排。

3.具有一定的文案策划能力、图片文字处理能力和沟通协调能力，能够熟练使用计算机及办公软件；

4.服从工作岗位分配；

5.其它条件详见《珠海市科技创新局2022年招聘合同制职员（第二批）岗位表》（附件1），专业名称和代码参照《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》（附件2）执行；

6.有下列情形之一者不得报名：在职的珠海市市直机关事业单位合同制职员；受过党纪、政务处分的；受过司法机关刑事处罚的；正在接受审查、调查尚未作出结论的；被依法列为失信联合惩戒对象的；法律、法规规定不得聘用的其他情形。

（二）薪酬待遇。被聘用者为市直机关事业单位合同制职员，享受政策规定的薪酬待遇。

四、招聘程序及方法

（一）报名及资格审查。

1.报名方式：报名以邮政EMS邮寄材料方式进行，不接受非EMS快递和现场报名。

2.报名时间及地址：2022年7月28日-8月3日（邮址：珠海市香洲区人民东路125号工商大厦五楼科技创新局501办公室。邮政编码：519000。电话：0756-2132231）。

3.报名材料：

（1）《珠海市科技创新局招聘合同制职员报名表》（张贴近期大一寸蓝底免冠证件照1张，并在“个人承诺”栏签名）1份（附件3）；

（2）身份证、学历、学位证书复印件（所有复印件均需注明“复印件与原件相符”并由本人签名）各1份。报考人员须于报名截止时间前取得相应学历、学位证书。

国（境）外留学人员报考，须同时提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书等材料。

（3）岗位要求具备的任职经历、工作经历等证明材料，如社保证明等。

（4）所有材料请用A4规格双面打印，如材料不齐全或不符合要求的，不予接收。

（5）需同步将上述材料扫描件以及《珠海市科技创新局招聘合同制职员报名表》（可编辑版、扫描版各一份）以“报考岗位代码+姓名+手机号码”命名发送至电子邮箱zhskcjbgs@zhuhai.gov.cn。

4.资格审核

市科技创新局招聘工作领导小组对报名材料进行初审。参加笔试的人员名单、考试通知等事项将在珠海市科技创新局网站公布，请考生主动关注和查询，不再另行通知。

5.其他事项：岗位招聘人数与符合条件报考人数达不到1:3比例时，该岗位将不予开考。

（二）考试。

考试采取笔试加面试的方式进行，其成绩计算公式为：考试总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%，成绩均按四舍五入保留小数点后2位。同一岗位考生考试总成绩相同的，按照面试成绩高低顺序确定名次，面试成绩相同的，则另外加试一题面试题。

1.笔试（满分100分，合格线60分）。闭卷形式，主要测试考生政策理论水平、文字综合能力等方面。笔试结束后，依笔试合格考生成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1:3的比例确定参加面试人选；面试人数达不到设定比例时，按实际符合面试条件的人数进行面试。

考生笔试成绩、面试人员名单及《面试通知》等事项，将于笔试结束5个工作日内在相应招聘单位网站公布。

2.面试（满分100分，合格线60分）。采取结构化面试方法，主要测试考生实际工作能力、沟通协调能力、个性性格等。面试当场评分、统分，现场公布成绩。面试结束后,计算面试合格考生考试总成绩，并依其考试总成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数等额确定参加体检及考察人选。面试成绩、考试总成绩、参加体检及考察人员名单在相应招聘单位网站公布。

（三）体检及考察。

1.体检：体检在指定的本市县级以上综合性医院进行，具体参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行，体检费用个人自理，体检时间另行通知。

2.考察：体检后，对体检合格者进行考察并进行资格复审，具体参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》执行。

（四）确定拟聘人员并公示。

体检、考察合格者被确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在相应招聘单位网站进行公示，公示时间为5个工作日。

（五）办理劳动合同签订手续。

公示期满无异议的，报珠海市职员服务中心办理劳动合同签订手续。

五、纪检监督

招聘工作全程接受纪检监督，纪检监督电话：0756-2229851。

六、疫情防控要求

考生应认真阅读并遵守《考生疫情防控须知》（附件4），参加考试时提交已签名的《考生疫情防控承诺书》。

七、其他事项