2022年福建宁德职业技术学院招聘教师补充方案

来源：宁德职业技术学院人事处 2022-07-21 15:23:03

宁德职业技术学院2022年第二次公开招聘教师补充方案

现面向全国招聘编制内专任教师1名，热忱欢迎有识之士加盟。具体事宜如下：

一、应聘人员条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义、遵纪守法，品行端正；

2.热爱职业教育，具备岗位所需的专业或技能条件；

3.身体健康，符合岗位所需的其他条件；

4.年龄要求为18周岁以上、40周岁以下（在1981年7月至2004年7月期间出生）

5.留学回国人员、香港、澳门地区学习人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或福建省人社部门出具的《留学回国人员身份认定审核表》《港澳地区学习人员身份认定审核表》，应届毕业生凭驻外使馆相关证明报名，学历学位认证以教育部为准；认证书等各项资格认定截止时间为2022年7月31日。

二、招聘岗位及要求（见下表）

序号	专业名称	学历	学位	人数	安排使用意向	备注

01	现代教育技术、教育技术学	研究生	硕士	1	现代教育技术专业教师
合计				1

三、报名和资格审查

1.报名时间：2022年7月29日-2022年8月5日下午5点30分。

2.报名方式：报名人员采用电子邮件的方式进行报名，报名材料扫描件发送至宁德职业技术学院人事处邮箱nzyrsc1@163.com。邮件标题：推荐网站+应聘岗位+姓名。未按要求发送报名材料者视为报名未成功，报考人员所留联系方式应准确无误并确保招聘期间保持通畅。

3.报名材料：应聘人员报名登记表（见附件1）；身份证、户口本；毕业证和学位证（2022届毕业生暂时无法提供的，应书面保证学历学位真实、有效性；取得境外学历学位报考者应提交教育部留学服务中心学历学位认证书）；研究生原始课程成绩表（取得境外学历学位考生需提供专业机构认证中文版成绩表）；就业推荐表（应届毕业生）；一张近期正面免冠二寸证件照（jpg格式，宽度300像素，高度400像素，分辨率为350dpi左右，大小150KB以下的彩色数码证件照片电子版）；已参加工作的报考者，需提交现工作单位人事主管部门出具的同意报考证明（或与单位解除劳动、聘用合同关系的证明），若暂时无法提交的，经我校同意后可延至复审时提交。

3.资格初审：邮件报名成功后，根据招聘条件与报考人员提供的材料进行资格审查。符合应聘条件的将在我校官方网站（https://www.ndzy.cn/）进行公布，届时请应聘者登录到我院网站查询。报考人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名，并对提交材料的真实、有效性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消资格。

4.资格复审：资格复审将于面试前一天采取现场复核的方式对进入面试的人选进行资格复审。进入面试人员应在资格复审时提交报考岗位要求的所有证件原件。

四、考试与成绩计算

1.考试形式：考试采取技考和面试相结合的方法。技考内容为招聘岗位专业相关专业技能，考试内容一般为操作、制作、动作等项目；面试采取试讲（片段教学）的方式进行，片段教学面试分为若干测评要素，主要包括举止仪表、逻辑思维能力、语言表达能力、综合分析能力和专业水平等。

2.成绩计算：技考、面试、综合成绩总分均为100分。综合成绩按技考成绩占40%，面试成绩占60%的比例折合计算。若综合成绩并列的，则以面试成绩高者为拟聘人选；若面试成绩仍并列的，则加试一场面试，综合成绩排名以加试成绩为准。计算成绩时保留小数点后2位数。技能考试合格线为60分，若实际参加考试人数等于或少于岗位拟招聘人数，综合成绩合格线为70分。以百分制的方式评定成绩，技考直接取平均成绩按成绩高低排出名次，面试去掉一个最高分,去掉一个最低分,取平均成绩排出名次,应聘人员因考核或体检不合格的、考核或体检合格放弃的，可在该岗位考试合格者中按总成绩从高分到低分依次递补

五、注意事项

考生在报名后，请及时关注我校网站有关考试事项的通知，通过闽政通APP申领“福建健康码”，考试当天须携带本人手机以便现场核查健康码，报考人员所持“福建健康码”须为绿码、同时旅居史符合防疫要求，经现场测量体温正常者方可进入考点。报考人员考试前14天内有国（境）外旅居史、国内疫情中、高风险地区旅居史，以及与新冠病毒肺炎确诊或疑似病例有密切接触史的报考人员不得进入考场参与考试，其余考生均须提供考试前48小时以内新冠病毒核酸检测阴性证明。考生入场和离场均须按要求佩戴口罩，考试当天报到时因体温异常（≥37.3℃），经医务人员复检，体温正常的，可进入考场参加考试；复检仍高出37.3℃的，立即就医，不予考试。

六、考核和体检

1.根据综合成绩高低，按岗位拟招聘人数1：1的比例确定考核、体检人选；体检标准及项目参照福建省教师资格认定体检标准及项目执行。

2.未按时体检的，视为自动放弃；考核、体检不合格或自动放弃的，按综合成绩排名顺序依次递补。

七、公示

考核、体检合格，且符合岗位各项条件要求的拟聘人选在宁德职业技术学院官方网站公示7个工作日。

八、聘用

1.公示结果不影响聘用的，办理聘用核准手续，单位与拟聘人员签订聘用合同。如拟聘用人员未在规定时间内办理聘用手续，学校将取消拟聘用人选的聘用资格。

2.聘用人员纳入事业编制，享受学校同类在职人员工资福利待遇，符合福建省或宁德市引进人才政策的，享受相关政策待遇。

3.试用期。新聘用人员试用期半年，从合同签订之日起算。试用期满考核合格的，予以转正；不合格的，取消聘用。

九、其他事项

1.坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。任何人不得弄虚作假，不得通过任何关系干预、影响公开招聘工作。违者取消考试和聘用资格，已被聘用的，将予以解聘。

2.资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现应聘人员不符合招聘条件或弄虚作假的，将取消应聘者考试和聘用资格，问题严重的要追究相关责任。