2022年辽宁营口市老边区高校“直招”教师40人公告

来源：老边区人民政府 2022-07-21 17:29:06

营口市老边区2022年高校“直招”教师公告

经营口市老边区人民政府批准，营口市老边区中小学校面向高校招聘教师40名。

一、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（三）具有良好的品行，在校期间未受处分；

（四）适应岗位要求的身体条件；

（五）各岗位报考要求详见《营口市老边区2022年高校“直招”教师岗位信息表》（附件１）

二、招聘计划及招聘对象

（一）招聘计划

1.初中招聘12人

2.小学招聘28人

（二）招聘对象

辽宁师范大学及教育部直属师范大学2022年应届毕业生。（详见附表1。）

三、招聘程序

（一）报名

1.网上报名：2022年7月23日上午8:00——7月25日下午17:00截止，考生报名时间以邮件送达时间为准，未在规定报名时间内的报名电子邮件无效。

2.报名需提交的材料：

（1）《老边区2022年高校“直招”教师考试报名登记表》（本人下载后填写并A4纸打印，手写签字）；

（2）二代居民身份证或有效期内的临时身份证（正、反面同页扫描件）；

（3）毕业证原件扫描件及学信网学历在线验证报告；学位证原件扫描件及学位网本人检索页，研究生还需提交本科毕业证、学位证原件扫描件；与报考岗位相应的教师资格证书原件扫描件及中国教师资格网本人检索页，没有教师资格证的手写并签名的正式上岗两年内取得相应专业和等级教师资格证承诺书（附件4）。2022年应届毕业生，可凭学校出具的考生能够按期毕业的《毕业生学历、学位临时证明》或学信网学历在线验证报告报名。

（4）本人近期2寸彩色证件照电子版（jpg格式，大小20KB以下）；

（5）报名相关要求：

将上述材料的扫描件或照片按材料内容命名，放入一个文件夹，文件夹以姓名+电话的格式命名，压缩后发送至邮箱honghog1976@163.com。

（6）报名实行诚信承诺制度，报名者填报的信息应真实有效，如发现材料虚假者随时取消其考试和应聘资格。每名考生只能报考一个岗位。

（二）初审

报名期间，老边区教文旅局将对报名人员提交的学历、专业、个人简历等进行初审，并提出初审意见。报名人员于2022年7月27日至28日登录营口市人力资源和社会保障局官网查询初审结果。

（三）面试（网络试讲）

由于疫情原因，本次招聘面试采取网络试讲的方式进行。试讲时间另行通知。试讲流程：

1.初审通过的考生，老边区教文旅局以学科类别建立考生群。

2.初审通过的考生在规定时间内进入“2022年老边区教文旅局教师招聘腾讯会议考场”,调试视频，确保网络畅通，环境安静，试讲时如考生的网络出现故障，3分钟内调整好，超过3分钟按考生自动放弃处理。考生在试讲过程中要全身入镜（手机需横屏）。

3.考生抽取试讲序号：现场由考生抽取其试讲序号。

4.试讲内容：每学科由评委主任现场抽取试讲内容，每学科考生试讲同一课题。

5.试讲过程：通知1号考生（其他考生退出视频会议室等候状态）进行30分钟的指定备课内容，1号考生备课10分钟时通知2号考生备课指定内容；1号考生备课30分钟之后，通知其进入视频会议室开始试讲，时间10分钟，1号考生试讲结束后通知2号考生进入视频会议室开始试讲，以此类推。

学科试讲时间及顺序另行通知。

6.试讲结束后，教文旅局将试讲视频下载，进行备案。

7.区教文旅局成立评审组对每一位考生试讲进行综合评审打分，报考同一学科应聘人员按综合评审成绩由高到低排名，按照学科招聘人数1:1的比例确定进入考察和体检入围人选。综合评审成绩并列者，综合评审成绩中“综合素质”项成绩高者优先。考生成绩及考察、体检人选名单在营口市人力资源和社会保障局官网发布。

（四）资格复查

考察和体检入围人选必须经过资格复查，资格复查时间、地点及相关事宜另行通知。资格复查时应聘人员需携带原始证件（与网上上传材料一致）在规定时间到规定地点进行现场资格复查。资格审查贯穿招聘工作始终。

（五）考察和体检

结合“高校直招”进展情况确定考察和体检时间，考察内容包括思想政治表现、道德品质等情况。体检由本次公开招聘领导小组统一组织（体检费用自理）。体检标准参照修订后的《公务员录用体检标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的考生，不予招聘或取消聘用资格。

考察、体检不合格或因应聘者个人原因未参加考核、体检产生的岗位空缺，按照综合评审成绩依次递补，递补时综合评审成绩并列者，综合评审成绩中“综合素质”项成绩高者优先。

体检不合格或未参加体检者不能列为聘用对象。

（六）确定拟聘用人选

考察和体检合格的人员，确定为拟聘用人选，名单在营口市人力资源和社会保障局官网公示，公示期为7天，公示期满且无异议后，如因其他原因未能聘用而产生招聘岗位空缺，不再进行递补。

（七）岗位选择

招聘数量大于1人，且具体招聘学校不唯一的岗位，考生按照综合评审成绩由高到低，依次自愿选择具体学校，明确岗位。综合评审成绩并列者，综合评审成绩中“综合素质”项成绩高者优先选择。

（八）聘用及政策待遇

1.聘用的毕业生纳入老边区公办学校事业编制，公示期满符合招聘条件人员，办理相关录用手续，签订《辽宁省事业单位聘用合同书》（首次签订聘用合同期限为五年），试用期一年，试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。

2.聘用人员须在老边区教育系统从事教育教学工作满5年以上，严格服务期管理，服务期内不得调转。

四、关于教师资格证

1.2022届全日制本科师范类毕业生须于2022年7月31日之前取得相应教师资格证；全日制本科非师范类毕业生须在录用后两年以内考取相应教师资格证。

2.为了确保学校教育教学工作的稳定，招聘录用的教师试用期满按期转正的，未能在规定时间内考取相应教师资格，解除聘用合同，终止人事关系。