福建邵武市综治中心招聘编外工作人员公告

来源:邵武市人民政府 2022-07-22 09:10:51

邵武市综治中心招聘编外工作人员公告

 

因工作需要,邵武市委政法委下属事业单位“邵武市综治中心”拟面向社会公开招聘劳务派遣性质的编外工作人员5名,现将有关事项公告如下:

一、招聘条件:

1.遵守宪法和法律,具备良好的思想道德素质和道德品质,服从组织分配、调济和管理。

2.招聘岗位设:

(1)管理岗位3人,应聘人员需具备计算机、财务、网络技术、档案管理、行政管理等相关专业全日制大专以上学历并已取得毕业证书。

(2)宣传岗位2人,应聘人员需具备中文、文秘、电子商务、法学、市场营销、新闻采编、新媒体应用等全日制大专以上学历并已取得毕业证书。

3.具有一定的文字功底和沟通协调能力,熟练掌握电脑办公应用软件。

4.五官端正,身体健康,年龄在20周岁以上40周岁以下。年龄计算时间截止至2022年6月30日止。

5.有下列情形之一的不予聘用:曾受过刑事处罚、治安处罚或纪律处分的;涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;被列入失信被执行人员名单的;违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;被其他单位辞退的;其他不适合从事综治中心岗位工作情形的。

二、招聘程序:

1.报名→2.资格审查→3.测试→4.体检与考察→5.试用聘用

三、报名时间:2022年7月21日至2022年7月26日下午17:00时止。

四、报名方式:于报名时间截止前将《个人简历表》(附件)填写好并发送邮箱:swzzb2009@126.com。

五、资格审查:

应聘人员收到资格审查电话通知后,将身份证、学历证书、职业技能等级证书、相关获奖证书等原件、复印件送市综治中心接受资格审查。

应聘人员对所提供信息及资料的真实性和完整性负责。如有弄虚作假或与事实不符的,取消聘用资格。应聘人员所留联系方式应准确无误并保持畅通,如因联系方式变化或不畅通造成延误的,责任由应聘人员自负。

六、测试:

1、测试分为笔试和面试两个环节,由市综治中心统一组织实施。

(1)笔试:公文写作。

(2)面试:面试主要采取结构化面试。面试具体时间地点另行通知。

2、成绩合成

总成绩依据笔试成绩和面试成绩合成确定,其中笔试成绩占50%,面试成绩占50%。

七、体检与考察:

根据报考人员最终成绩从高分到低分的顺序,按1:1比例确定体检与考察对象。体检对象对体检结果有疑问的可以按照规定进行复检(现场复查项目除外),复检只进行一次,体检结果以复检结论为准。体检和复检费用由报考人员自理。

体检合格者进入考察程序。因体检或考察不合格等原因造成空缺的,按最终成绩从高分到低分顺序依次等额递补。

八、聘用待遇:被聘用人员均为编外合同聘用制人员,与市综治中心委托的劳务派遣公司签订劳动合同,试用期2个月,试用期不合格的予以解聘。被聘用人员岗位根据需要统一安排确定,报考人员必须服从安排,不服从者不予以聘用。

本次招聘人员如果与原单位存在合同关系的,在规定时间内,自行和原用人单位解除劳动关系,否则因此而产生的全部后果,由本人自行承担。

九、咨询联系:市综治中心地址:邵武市华光路68-4号

联络员李志新;联系电话0599-6325110(正常上班时间)。

附件:个人简历表

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