安徽蚌埠市第二人民医院医联体暨安徽嘉事康复中心招聘工作人员公告

来源：蚌埠市第二人民医院 2022-07-25 16:38:28

蚌埠市第二人民医院医联体暨安徽嘉事康复中心公开招聘工作人员公告

安徽嘉事康复中心有限公司是全国500强企业嘉事堂药业股份有限公司下属子公司，前身是蚌埠市第二人民医院康复治疗中心，是一所康复专科医院。场址在蚌埠市华光大道1185号，所处地理位置优越，且区内有规划完整的绿化系统和对外交通系统，环境优美，交通便捷目前医院实际开放床位95张，占地900平方米，将为全市患者提供良好的医疗康复条件和环境。

为更好地服务于患者，提供高水平的医疗服务，蚌埠市第二人民医院与安徽嘉事康复中心有限公司达成合作意向，成立医联体，发挥双方的优势。蚌埠市第二人民医院是一所历史悠久，集医疗、科研、教学、康复、保健为一体的大型综合性医院，也是蚌埠市唯一的一所红十字医院。蚌埠二院始创于1925年，其前身为意大利在华开办的教会医院，名为“仁慈医院”，现为卫生部紧急救援中心网络医院、“国家级爱婴医院”。目前医院实际开放床位800张，2022年占地188亩，1200张床位的大型现代化三级综合性医院将投入使用。

现委托蚌埠市第二人民医院面向社会诚聘英才，招聘详情如下：

一、招聘原则

(一)坚持面向社会、公开招聘

(二)坚持考试考察、择优聘用

二、招聘计划

详见(附件1)《蚌埠市第二人民医院医联体暨安徽嘉事康复中心公开招聘工作人员岗位计划》。招聘岗位计划等信息同时在蚌埠市第二人民医院官网(https://www.bb2y.com/)及相关媒体上统一发布。后续相关考试事项将在蚌埠市第二人民医院官网公布。

三、招聘条件

招聘对象为国家承认学历的大学专科及以上毕业生，且必须符合以下条件：

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行;

4、岗位所需的专业或技能条件;

5、适应岗位要求的身体条件;

6、年龄及资格要求详见《蚌埠市第二人民医院医联体暨安徽嘉事康复中心公开招聘工作人员岗位计划表》(附件1)

有下列情形之一的人员，不得报考：

1、不符合招聘岗位条件要求的人员;

2、现役军人;

3、在读全日制普通高校学生(应届毕业生除外);

4、经人社部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

6、法律、法规规定不得参加报考的其他情形人员。

四、招聘流程及要求

(一)现场报名

1、报考人员可前往安徽省蚌埠市华光大道1185号(安徽嘉事康复中心)五楼报名。

统一报名时间为：2022年8月8日9:00-8月14日17:00，逾期不再报名。每位报考人员限报1个岗位，所填信息应当真实、准确、完整。

2、报考人员报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”，认真阅读《考试期间疫情防控须知》，并签署“诚信承诺书”。

3、报名需提供的材料

报名所需材料：应聘者须提供本人有效身份证、毕业证书、学历证书、从业资格证等原件及复印件;本人近期免冠正面小二寸照片3

张;填写《蚌埠市第二人民医院医联体暨安徽嘉事康复中心公开招聘工作人员报名表》(附件2)一份。

4、报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。每位报考人员限报一个岗位，并须使用同一有效居民身份证件报名和参加考试。

5、开考比例

本次招聘均为“成熟人才”招聘，故不设开考比例，不设笔试，直接参加面试。

(二)现场资格复审

资格复审时，报考人员应提供以下证件及材料：报名表、本人有效身份证、毕业证书、学历证书、从业资格证等材料原件及复印件;

资格复审时间：2022年8月17日9：00-17:00(暂定)

资格复审地点：安徽省蚌埠市华光大道1185号(安徽嘉事康复中心)五楼

逾期不再接受资格复审。

(三)领取准考证和缴费

通过资格审查的报考人员，请于8月19日17:00前往安徽省蚌埠市华光大道1185号(安徽嘉事康复中心)五楼领取准考证并缴纳考试费用，按每人80元收取，逾期视为自动放弃报考。

(四)考试及录取办法

面试时间：2022年8月20日8：00(暂定)

面试地点：蚌埠市延安路302号蚌埠市第二人民医院老门诊三楼会议室

面试采取结构化面试。面试满分为100分，面试成绩当场评定并向考生公布。面试成绩最低分数线为60分，未达到面试成绩最低分数线考生的不予进入下一环节。

五、体检与考察

体检工作参照省人力资源和社会保障厅、省卫生和计划生育委员会、省公务员局《转发人力资源和社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用操作手册(试行)>有关内容的通知》(皖人社发〔2017〕10号)和按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。体检费用由报考人员自理。

考察工作根据拟聘用岗位的要求，全面考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等方面的情况，并对其报名资格条件进行复查核实，提供客观、详实的组织考察材料。

对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考面试人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，不超过两次。

六、公示与聘用

体检、考察合格者，确定为拟聘用人员，并公示7天。公示无异议的或虽有反映但不影响聘用的拟聘用人员，按照规定程序办理有关手续，影响聘用的取消资格。

拟聘用人员如在签订劳动合同前与原单位未办理好相关的辞职手续、未取得学历学位证书的将不予聘用。

所有录用人员均与安徽嘉事康复中心签订劳动合同。

七、待遇

聘用人员待遇均不低于同级医院同类人员薪酬待遇、入职即缴纳“五险一金”，内科、外科高级职称薪酬待遇原则上不低于30万元/年(税前)。

八、其它事项

1、每位报考人员限报一个岗位，并须使用同一有效居民身份证件报名和参加考试。

2、经单位同意、本人自愿，紧缺岗位相关专业可以进行调剂。

3、考生按照综合成绩从高到低排名，经体检考察合格录用;在规定时间未提交相关证明、完成相关体检、办理入职手续者等情况，视为自动放弃;