江苏淮安经济技术开发区管委会金港路办事处招聘聘用制工作人员5人简章

 

因工作需要，现面向社会公开招聘聘用制工作人员5名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、人数

办事员5名。

二、招聘原则

坚持公开、公平、公正、择优的原则。

三、招聘基本条件

1、遵纪守法，品行端正，热爱基层工作，热心为群众服务，有较强的事业心和责任感；

2、具有中华人民共和国国籍，具有全日制大专及以上学历，年龄为40周岁以下（1982年8月12日以后出生，有丰富基层工作经验的可适当放宽条件），应届毕业生及持有职业资格证书的优先考虑。

3、善于沟通，亲和力强，熟练操作计算机；

4、思想品德好，无违法违纪记录；

5、身体条件符合《公务员录用体检通用标准（试行）》；

6、根据疫情防控要求，在报名、面试和体检环节，应聘人员须出示“苏康码”或“淮上通”为绿码，经现场测量体温低于37.3℃、无干咳等异常症状的人员方可参加。应聘人员有中高风险地区旅居史的，还需提供前1周内的核酸检测结果为阴性的报告。应聘人员应自备一次性医用口罩或无呼吸阀的N95口罩，除身份确认环节需摘除口罩以外全程佩戴，做好个人防护。若疫情防控要求发生变化将另行通知。

有下列情形之一的人员，不得报考：

1、现役军人、在读的全日制普通高校非2022年应届毕业生；

2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；

3、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

4、曾被行政拘留、收容教育和强制隔离戒毒的；

5、曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；

6、有较为严重的个人不良信用记录的；

7、不适合从事农村基层工作的其他情形。

四、报名与资格初审

1、报名方式：本次公开招聘采取现场报名的方式。请报名人员在淮安经济技术开发区官网自行下载《金港路办事处公开招聘聘用制工作人员报名表》填写完整并打印。现场报名时须同时提交本人身份证、学历学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、相关资质证书原件和复印件及彩色证件照2张。

2、报名时间：2022年8月3日至2022年8月12日。

接待时间：上午9:30-11:30，下午14:00-17:00（周末及节假日不接受现场报名）。

3、报名地点：淮安空港产业园金港路8号113室。

4、本次招聘的开考比例为1：3，报名结束后未达到开考比例的，核减或取消相应岗位。

5、招聘工作组严格按照招聘资格条件对报名人员的相关信息进行资格审查，对资格审查合格报名人员通知参加考试。合格人员名单将在淮安经济技术开发区官网进行公布。

报名者须对照招聘条件如实申报，所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。在整个招聘过程中，报名者凡有弄虚作假或不符合报名条件报考的，一经查实，取消报名、考试和录取资格。

五、考试

报名结束后，报名人数达到开考比例方可开考。考试采取结构化面试方法进行，主要测试考生的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力以及举止仪表等方面的素质。面试试题为通用题型，每个面试人员的面试时间为10分钟。面试成绩总分为100分，60分及以上为合格。面试成绩当场通知应聘人员。成绩在淮安经济技术开发区官方网站上公布，具体面试时间另行通知。

六、体检、考察和通知

1、体检

在应聘同岗位面试成绩合格的人员中，按面试成绩从高分到低分顺序与岗位实际招聘人数1：1的比例确定拟参加体检人选，体检标准参照国家《关于公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由报考人员承担。对按规定需要复检的，按照有关规定进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。体检时间及地点另行通知。

2、考察

体检合格的，列入考察范围，对其资格条件、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行综合考察。考察参照《江苏省公务员录用考察办法（试行）》执行。

对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，从面试合格人员中按面试成绩高分到低分依次等额递补。

3、公示

根据考试成绩和体检、考察结果，确定拟聘用人员并在淮安经济技术开发区官方网站上进行公示，公示时间为3个工作日。

七、录取和聘用

被确定为聘用对象的，试用期3个月，签订正式劳动合同，被聘用人员工资按照金港路办事处聘用制工作人员工资标准执行，并按规定缴纳社会保险。

咨询电话：18552603262，15195339140，联系人：葛女士、时先生。

（此件公开）

金港路办事处公开招聘聘用制工作人员报名表.pdf