2022年广东阳江市妇幼保健院招聘第二批工作人员方案

 

为加强医院专业技术人才队伍建设，进一步提高医疗技术水平和管理水平，结合医院实际情况，现面向社会招聘一批工作人员，具体事项如下。

一、招考原则

坚持公开、公平、公正、择优的原则，坚持德才兼备的用人原则，把品德、知识、能力和业绩作为评价人才的主要标准。

二、招聘人员条件、人数

（一）基本条件

1.遵守国家宪法和法律；

2.热爱卫生事业，具有良好的政治素质、思想素质和道德素质；

3.具备岗位所需的专业知识、学术研究能力或其他条件；

4.身体健康，能适应岗位要求。

（二）具体岗位条件及人数

序号	招聘人员情况			招聘人数	其它资格条件
	岗位名称	专业	学历学位
1	皮肤科医师 （皮肤美容类）	皮肤病与性病学、临床医学	全日制本科以上	1	需有规培合格证、执业证，年龄在35周岁以下，有二甲以上医院皮肤科工作经验者优先
2	皮肤科医师 （皮肤性病学类）	皮肤病与性病学、临床医学	全日制本科以上	1	需有规培合格证、执业证，年龄在35周岁以下，有二甲以上医院皮肤科工作经验者优先
3	口腔医师	口腔医学	全日制本科以上	1	需有规培合格证、执业证，年龄在35周岁以下，有二甲以上医院口腔科工作经验者优先
4	脑电图医师	临床医学、医学影像	全日制大专以上	1	中级职称以上、有儿童脑电图工作经验，年龄不超过40周岁
5	儿科医师	临床医学、儿科学	全日制本科以上	2	需有规培合格证、执业证，年龄在35周岁以下
6	西药师	药学、临床药学	全日制本科以上	1	需具有药师资格证，年龄在35周岁以下
7	中药师	中药学	全日制本科以上	1	需具有中药师资格证，年龄在35周岁以下
8	放射诊断医师	影像诊断	全日制本科以上	1	有执业证者优先，年龄在35周岁以下
9	放射技师或技士	影像技术	全日制大专以上	1	有资格证者优先，年龄在35周岁以下
10	小儿外科医师	临床医学、外科学	全日制本科以上	2	有规培、执业证者优先，高级职称者年龄小于45周岁、中级以下职称者年龄在35周岁以下
11	院感专职人员	预防医学、公共卫生、临床医学	全日制本科以上	1	有院感管理经验者优先，年龄在35周岁以下
12	妇科医师	临床医学或妇科学	全日制硕士研究生	2	需有规培合格证、执业证，年龄在35周岁以下
13	产科医师	临床医学	全日制本科以上	2	有规培合格证、执业证者优先，年龄在35周岁以下
14	B超医生	医学影像	全日制本科以上	2	有规培合格证、执业证者优先，年龄在35周岁以下
15	儿童保健临床医师	临床医学	全日制本科以上	2	有规培合格证、执业证者、男医师优先，年龄在35周岁以下
16	五官科医师	临床医学	全日制本科以上	1	有规培合格证、执业证者优先，年龄在35周岁以下
17	眼科医师	临床医学	全日制本科以上	1	有规培合格证、执业证者优先，年龄在35周岁以下
18	眼镜验光师	眼视光学、眼视光技术	全日制大专以上	1	需有验光师资格证，年龄在35周岁以下
19	医学检验	医学检验	全日制本科以上	2	有技师资格者优先，年龄在35周岁以下
20	产前诊断医学遗传实验室	医学检验/医学遗传	全日制本科以上	1	医师和技师皆可，年龄在35周岁以下
21	病理诊断医师	临床医学	全日制大专以上	1	需有执业医师资格，年龄在35周岁以下
22	病理制片技术员	医技人员	全日制中专以上	1	年龄在35周岁以下
23	护士	护理学	全日制大专以上	6	有执业证者优先，年龄在35周岁以下
24	助理护士	护理	全日制中专	4	年龄在35周岁以下
25	收费员	不限	全日制大专以上	3	熟悉电脑操作、财务相关专业者优先，年龄在35周岁以下

注：以上人员年龄计算到2022年7月31日。

三、待遇

享受国家规定的五险一金等福利待遇，录用后为正式合同工。详情可咨询人力资源科。

四、报名时间、地点、方式

（一）报名时间：2022年8月8日至2022年8月12日

（二）报名方式：现场或电子邮件等形式报名

（三）报名地点：阳江市妇幼保健院门诊楼四楼人力资源科

（四）报名时应提供以下材料：

1.本方案的附件：个人基本信息

2.身份证、毕业证、学位证、资格证、执业证等原件扫描件；

3.求职材料（含个人学习和工作简历、毕业生就业推荐表、学校成绩单、获奖情况、学术成果等内容和材料)。

上述资料的电子版材料发送到人力资源科邮箱：yjfy8896006@163.com。

（五）应聘者应如实提供证件及求职材料，如发现有弄虚作假的，取消应聘资格。

五、资格审查

由医院公开招聘领导小组对应聘者进行资格审查。

六、笔试、面试、体检与聘用

（一）笔试、面试

资格审核通过后，根据岗位需求人数来确定进入笔试、面试程序的人员名单。笔试、面试的具体时间和名单将会在官网公布。

1.笔试。笔试试题由医院内部题库随机抽取。

2.面试。面试形式为非结构化多对一的小组面试，主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，同时对应聘人员资格条件进行复查。

3.考试成绩按百分制计分，其中：笔试成绩占60%、面试成绩占40%。笔试、面试结束后，按考生的总成绩高低和招聘岗位的需求确定进入试工的人选。

（二）体检

由医院组织考核合格人员到本院进行体检，体检费自理。体检中出现不合格者，取消试工资格。

（三）确定拟聘人员

召开医院院长办公会议、党委会议集体研究，按照考试、试工考核结果择优确定各岗位拟聘人员。

阳江市妇幼保健院人力资源科电话：0662-8838099

联系人电话：林老师 13623070205

地址：广东省阳江市江城区富康路126号

附件：个人基本信息.zip（压缩包，请在电脑端查看）