2022年云南西双版纳景洪市教育体育系统招聘编外教师35人公告

来源：景洪市人民政府 2022-08-11 16:14:24

2022年景洪市教育体育系统招聘编外教师的公告

根据《景洪市人民政府关于2022年秋季义务教育阶段招生扩班的批复》（景政复〔2022〕351号）文件精神，2022年景洪市教育体育系统面向社会公开招聘编外教师35名。现就有关事项公告如下。

一、招聘岗位及原则

本次公开招聘编外初级中学及小学教师35名，其中初级中学语文岗位4名、数学岗位4名、英语岗位3名、物理岗位2名、地理岗位1名、信息技术岗位1名、化学1名；小学语文岗位7名、数学岗位5名、音乐2名、美术2名、体育3名。此次招聘坚持德才兼备的标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会，公开报名，综合评定，择优聘用。

二、招聘对象及条件

（一）招聘对象

1.初级中学教师

全日制本科及以上学历，所学专业与任教学科相符，须具有初级中学及以上教师资格证。

2.小学教师

全日制本科及以上学历，所学专业与任教学科相符，须具有小学及以上教师资格证。

（二）报考者应具备以下条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。

2.具有良好的品行。

3.具备岗位要求的身体条件。

4.具备报考岗位所需的其他条件。

5.年龄为18－40周岁，年龄计算截止日期为2022年8月1日。

6.具有相应学段教师资格证、普通话等级证等相关职业资格证书的人员优先聘用。

7.户籍不限，同等条件下优先招聘建档立卡贫困家庭高校毕业生或本地户籍生源。

（三）有下列情形之一的人员不得应聘

1.受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不得参加应聘。

2.在以往事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。

3.机关事业单位公职人员曾被开除或被辞退的。

4.吸毒人员。

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

6.法律、法规、规章及政策规定不能报考的其他情形。

三、招聘程序

招聘工作按照发布公告、现场报名、资格初审、现场资格复审、面试、体检、公示、签订劳动合同等程序进行。

（一）发布公告

通过景洪市人民政府网站（网址：https://www.jhs.gov.cn/）及景洪市教育体育局微信公众号平台向社会发布招聘公告。

（二）现场报名时间及地点

1.报名时间：2022年8月16日至8月18日，每天上午9:00—12：00，下午15：00—18:30。

2.报名地点：景洪市教育体育局附一楼学生资助中心（江北港口路1号）。

3.报名方式：现场报名

（1）提交填写好的《报名信息登记表》电子版（详见附件）。

（2）应聘人员持本人二代身份证、毕业证、教师资格证件及荣誉证书、建档立卡户证明（非建档立卡户不用提交）等证书原件及复印件。

（3）如有其他材料需提供，以现场报名时通知为准。

（三）资格初审及现场资格审核

1.资格初审

坚持公平公正、择优选择的原则，对照岗位要求，根据简历投递情况，按不高于1:2的比例确定拟进入面试人员。同等条件下：高学历、重点院校、师范专业、荣誉表彰突出、教育教学工作经验丰富、版纳州户籍、建档立卡贫困生等优先。

2.现场资格复审

现场报名时即进行资格审核。

（四）面试

面试以报考相应学段的学科进行一节课的说课为主，书写说案为辅，主要从德、能、勤、绩等方面考察应聘人员的综合素质能力，测试与岗位匹配的实际工作能力和应变能力，按面试成绩从高分到低分顺序，以1:1的比例确定拟招录人员。面试时间、面试内容及地点另行通知。

（五）体检

根据面试成绩按从高到低顺序与岗位拟招聘人数等额确定体检。由景洪市教育体育局组织拟聘人员到指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行。

（六）公示聘用

拟聘用人员在景洪市教育体育局窗口网站（https://www.jhs.gov.cn/）及景洪市教育体育局微信公众号平台进行公示，公示期为5个工作日。公示期满无影响聘用问题的人员，办理聘用手续，签订《云南省劳动合同》。

四、待遇和管理

（一）待遇

工资标准4500元/人/月（含个人部分社会保险费用），按月发放，一年以12个月计发。

（二）管理

1.用人单位负责对编外教职工按照相关法律法规进行岗前培训及日常管理和年度考核。合同期间，对不服从管理、不履行职责、出现违法违纪行为或违反有关规章制度等的人员，用人单位有权单方与其解除合同，并报主管部门、市人力资源和社会保障局备案。

2.服务周期原则上不低于1年，最长不超过3年。聘用期间，聘用人员与用人单位签订劳动合同，劳动合同到期由聘用人员按《劳动合同法》第四十四条第一款“（一）劳动合同期满的，向用人单位书面提出终止劳动合同书”。聘用届满后，如继续设置岗位，同等条件下优先聘用。聘期届满解聘的，属地政府和用人单位不承担兜底分流责任。

3.相关节假日按在职在编教师标准执行。

五、纪律与监督

（一）招聘人员应自觉遵守招聘工作的有关规定，严禁弄虚作假，欺瞒组织。对违反规定和纪律要求的，一律取消招聘资格，并报请相关部门严肃处理。

（二）从事招聘工作的人员，必须遵守招聘工作纪律和有关廉洁自律的规定，坚持原则、公道正派、依法办事。对违反招聘纪律的，按有关规定严肃处理。

（三）招聘工作全程接受纪检监察机关的监督，对违纪行为，干部群众可以向纪检部门检举、申诉。

监督电话：0691—2480183 （市纪委市监委驻市教育体育局纪检监察组）。

六、疫情防控工作

按照疫情防控要求，报考人员须主动申报个人健康状况，在手机上申领本人的“云南健康码”。

（一）现场资格审核及面试环节，所有考生均需提供7日内核酸检测报告，核酸检测结果为阴性、“云南健康码”为绿码者，签署《健康承诺书》后，方可参加考试。

（二）所有考生进入现场资格审核时，均需出示行程码，以便查验考前14天行程轨迹。

（三）所有考生入场前均需测量体温，体温高于37.3℃（含）者，提供7日内核酸检测结果为阴性证明，由当地驻点医疗机构医生判定能否参加考试。医生判定为可以参加考试者，签署《健康承诺书》后，由考点安排其在备用考场进行考试；不能参加考试者，立即送至当地发热门诊。

（四）所有考生进入考点时均需佩戴口罩，除核验身份等特殊环节需摘掉口罩外，进出面试考点、候考等须全程佩戴口罩。考生在面试时是否佩戴口罩，视疫情情况而定。考官及考点工作人员在考试中须全程佩戴口罩。