浙江嘉兴南湖区退役军人事务局招聘编外用工公告

 

因工作需要，经研究，南湖区退役军人事务局决定面向社会公开招聘编外用工1名，现将有关事项公告如下：

招聘条件

（一）具有良好的政治素质和道德品行，作风正派，吃苦耐劳，责任心强，具有一定的组织协调和文字、语言表达能力；

（二）年龄在35周岁以下（1987年8月1日及以后出生），具有2年及以上工作经历；

（三）大学本科及以上学历；

（四）专业：文学类、法学类、管理学类、信息与计算科学；

（五）户籍地在嘉兴市市本级（指南湖区、秀洲区、经开区）；

（六）身心健康，具有正常履行职责的身体条件；

（七）有下列情形之一的，不得报考：

1.受过党纪政务处分或司法机关刑事处罚的；

2.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

3.法律、法规规定的其他情形。

招聘程序

本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照报名、考试、体检、考察、聘用等程序进行。

（一）报名

1.报名方法：报名采取网上报名形式进行，如实、准确填写《嘉兴市南湖区退役军人事务局公开招聘编外用工报名表》(见附件)，并附近期1寸免冠彩色证件照片，通过电子邮件发送至nhqtyjrswjadmin@163.com。

2.报名时间：自公告之日起至2022年8月18日下午17:30。

3.资格初审：报名结束后，对报名人员的有关资料进行资格初审，通过资格初审的，通知资格复审及考试时间、地点。

（二）考试

1.资格复审：考试前进行资格复审，确定参加考试人员名单。资格复审需提交报名表原件，身份证、学历和学位证书、户口本原件和复印件。

2.考试：报名人数达25人及以上的组织笔试，按笔试成绩从高分到低分排名，按1:5的比例确定入围面试人员名单，笔试成绩不带入面试。报名人数不足25人的，按实际人数确定入围面试人员。面试满分为100分，75分为拟用合格分数线。

（三）体检考察

面试结束后，按考生面试成绩从高分到低分的次序，按招聘计划数1:1的比例确定体检考察对象。

体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等文件规定执行。体检对象不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃。考察由南湖区退役军人事务局组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉以及招聘岗位匹配程度等进行全面考察。体检考察环节不合格或自愿放弃的，由南湖区退役军人事务局党组会议研究决定是否安排递补。

（四）公示

根据考试和体检考察情况，提交南湖区退役军人事务局党组会议研究确定拟聘用人员，进行为期5个工作日的网上公示。经公示没有问题或反映问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续。

（五）聘用

拟聘用人员在接到通知后，必须在规定时间内报到，无正当理由不按时报到的，视作自动放弃，是否递补由南湖区退役军人事务局党组会议研究确定。聘用后试用期二个月，试用期内考核不合格的，予以解聘。被聘用人员实行劳务派遣，聘用后签订劳动合同。

其他说明

本公告未尽事宜，由南湖区退役军人事务局负责解释。报名咨询电话：0573-82879152。

嘉兴市南湖区退役军人事务局

2022年8月12日

附件：2022年嘉兴市南湖区退役军人事务局公开招聘编外用工报名表.docx