云南临沧市临翔区教育体育局临翔区城区部分学校调配教师通告

来源：临翔区政府网 2022-08-16 09:40:21

临沧市临翔区教育体育局关于临翔区城区部分学校调配教师通告

为进一步加强教师队伍建设，优化教师队伍结构，促进人才合理流动，全面提高教育教学质量，经区人民政府批准，2022年城区部分学校面向全区考试调配12个岗位。为确保此次调配工作顺利进行，现将有关事项通告如下：

一、调配原则

坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则，坚持在编制限额内开展调配的原则。

二、调配对象、条件及岗位

(一)调配对象

临翔区乡(镇、街道)教龄满6年以上(2016年10月以前进入教育系统)正式在职在编小学教师。

(二)调配条件

1.坚持四项基本原则，忠于党的教育事业，有高度的事业心和责任感，乐于承担学校教育教学工作，有开拓创新精神。

2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。

3.有下列情形之一的，不得报考。

(1)受党纪处分未满规定时限或受政纪处分尚未解除的。

(2)参加选拔前三年内党风廉政、学校安全、综合治理等一票否决单位的相关责任人。

(3)近两学年所教学科被列为“红黄线”的教师不得报考。

(4)所提供的材料不真实，弄虚作假的。

(5)法律、法规另有规定的。

4.岗位要求

(1)必须具有教育部门承认的专科及以上学历和小学及以上教师资格。

(2)对口申报专业岗位，因教师空缺等原因造成教师所学非所教问题的，近三年连续任教可视为学科对口(学校出具任教证明)。

(3)报考前两学年(2020-2021学年、2021-2022学年)综合考核在“优”或“良”等次。

(4)年龄在45周岁以下(1977年8月31日及以后出生)。

(三)调配岗位计划(共12个)

语文4个，数学8个。

三、调配程序

(一)报名时间及地点

1.时间：2022年8月17日(早上8:30至12：00，下午14:30至18:00)，逾期不再接受报名。

2.地点：临翔区教育体育局一楼大厅

3.提交材料

报名采取现场报名的方式进行，由教育部门对报考者进行资格审查，审查合格者给予发放准考证。报名需提供本人毕业证、教师资格证、身份证或户口簿原件及复印件、有加分的提供加分证明材料、所在学校出具的任教学科证明材料(所学非所教人员提供)、《临翔区城区学校教师调配报名表》和近期一寸免冠照片1张。

(二)准考证领取

2022年8月18日下午15:00至18:00在临翔区教育体育局一楼大厅领取准考证。

(三)考试时间及地点

1.笔试

时间：2022年8月19日上午8:30开始，具体考试时长以准考证为准，迟到15分钟取消考试资格。

地点：忙令小学教学楼

2.面试

时间：2022年8月21日上午7：30准时到达候考室，迟到15分钟取消面试资格。

地点：忙令小学教学楼

(四)笔试加分项目

1.成绩名次奖励分

教师名次奖励采用2020-2021学年，2021-2022学年度上下学期教师的综合评价成绩排名平均名次测算，任教多个学科只测算所报考岗位学科(学校出具证明，学区签署意见并加盖公章，由教研室现场审核，本人签名认可)，城区学校和农村学校分别按全区城区学校、农村学校排名统计(忙令完小、文华完小纳入城区学校进行排名统计)。为确保难度系数一致，分别取城区学校、农村学校班级数的20%为加分名次，经测算，城区学校取城区排名前6名(含)为加分名次，农村学校取农村学校排名前20名(含)为加分名次。城区学校第一名加3分，每下降一个名次减0.5分，农村学校第一名加3分，每下降一个名次减0.15分，依次类推给予加分。

2.管理岗位奖励分

在临翔区乡(镇、街道)学校现任班主任且连续任班主任3年及以上、目前在中心校(教办)且连续工作3年及以上的人员、在学校负责办公室、党建工作、共青团工作、少先队、工会工作3年及以上的可在笔试成绩中加2分;现任学校(学区)中层以上领导干部、学习组长3年及以上可在笔试成绩中加3分;现任学校(学区)校长(以区教育体育局下发的任命文件为准)3年及以上可在笔试成绩中加4分。不累计加分，加分按最高一项计算。有加分情况的需学校及学区提供相关证明材料(学校出具证明，学区签署意见并加盖公章)。

(五)成绩公布

1.2022年8月20日早上9:00前在临翔区教育体育局一楼大厅张榜公布笔试成绩(笔试+奖励分)。

2.2022年8月22日早上9:00在临翔区教育体育局一楼大厅张榜公布综合考评分，根据综合考评分从高到低确定拟调配人员名单，公示无异议后，办理相关调配手续。

四、调配办法

本次调配教师采取笔试+微型课的综合测试方式进行。岗位数与笔试报名人数的比例应达到1:3方可开考(若报名人数达不到开考比例，报调配领导小组同意后方可开考)。根据笔试成绩加奖励分得出的总成绩从高到低，以每个调配岗位数的1:2比例确定参加面试人员;综合测试结束后，按考试调配岗位开考数，以综合成绩从高到低的顺序确定拟调配人选，并按综合考评分从高到低的顺序进行选岗。

(一)综合考核

1.笔试：本学科专业基础知识。

2.微型课：由本次调配领导小组选聘的评委现场评分。

3.分数计算

综合成绩=笔试成绩(30%)+面试成绩(70%)，成绩保留小数点后2位。

(二)公示

综合测试结束后，按考试调配岗位开考数，以综合成绩从高到低的顺序确定拟调配人选(如综合成绩相同的以近一年教学成绩高者确定)，并在临翔区教育体育局一楼大厅(忙令小学综合楼)公示。

(三)聘用

区教体局将拟调配人员征求区纪委监委、区委政法委、区法院、区检察院、市公安局临翔分局、区人力资源和社会保障局、区自然资源局意见，不影响其调配的，办理工作调配手续;影响工作调配的，取消调配资格。所有调配人员工资待遇按调入学校岗位设置情况聘用。

签订最低服务年限合同

拟调配人员办理调配手续后，除与单位签订聘用合同外，还需签订不少于5年的最低服务年限合同，承诺在服务期限内不履行最低服务年限合同则需承担违约责任，交纳违约金10万元。

五、疫情防控要求(一)自觉遵守疫情防控要求，进入考点时提供考点所在地48小时内核酸检测阴性报告，行程码及健康码，考试时全程佩戴口罩。