辽宁沈阳市浑南区祝家街道政府雇员招聘7人公告

来源：中智沈阳经济技术合作有限公司 2022-08-19 15:48:29

沈阳市浑南区祝家街道政府雇员社会公开招聘公告

为进一步充实和加强我街道各项管理辅助工作力量，结合各部门实际工作需求，根据浑南区政府《关于浑南区街道办事处雇员和派遣制人员定额管理的通知》，祝家街道决定面向社会招聘政府雇员7名，包含综合岗位5名，城管、应急岗位2名。具体招聘实施工作安排如下：

一、招聘条件

（一）基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;

2、具有过硬的政治素质和良好的道德品行，为人正派，作风扎实,无违法、违纪、失信记录;

3、身体健康,五官端正,无口吃、无重听、无其他传染性疾病、无精神性遗传病、无吸毒史;

4、年龄35周岁以下(1987年8月1日及以后出生);

5、具有大学本科及以上学历，学士及以上学位；

6、具备岗位要求的各项条件，学历及专业条件以学信网查询为准。

（二）具有下列情况之一的，不得报考：

1、受过刑事处罚或治安管理处罚，因违纪违规被开除，辞退或解聘的人员;

2、本人家庭成员或近亲属正在被公安机关调查的、被判处刑罚的;

3、本人或家庭成员，近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

4、有较为严重的个人不良信用记录的；

5、其他不适合从事政府辅助工作的。

（三）岗位条件：详见附件1《岗位信息表》。

二、招聘岗位设置及性质

（一）招聘岗位

祝家街道政府雇员综合岗位5人；

祝家街道政府雇员城管、应急岗位2人，建议男性。

岗位性质

本次招聘人员薪酬待遇参照《浑南区雇员管理办法》执行。拟录用人员与沈阳高新人力资源服务有限公司签订劳动合同，聘期两年。试用期满经用人单位考核合格者予以正式聘用，不合格者将予解聘，由用人单位具体负责日常管理与考核。

薪资待遇

薪资标准为3300元/月，含“五险一金”个人承担部分。试用期为2个月，试用期间工资按80%发放。政府雇员按照《浑南区雇员管理办法》进行考核管理，依据该办法实行晋升级别及奖惩机制。

三、招聘程序

（一）线上报名

1、报名方式：本次招聘采取线上报名方式，每人限报一个岗位。报考人员可登陆系统进行账号注册和个人信息填写。注册填写个人信息后，在报名时间内点击报考岗位→我要报考，点击对应岗位后面的【报考此岗位】；

2、报名时间：即日起至8月25日下午16时截止，逾期系统关闭，不再受理；

3、报名网站：https://exam.ciicsy.com/，使用台式电脑或笔记本电脑，建议谷歌浏览器访问，谷歌浏览器下载地址：

https://www.google.cn/chrome/

注意事项：报名实行诚信承诺制，请应聘者如实填写和提交有关信息和材料，如填写错误造成的后果由应聘者自行负责。报名前请认真阅读招聘公告，确认无异议后进行申报。报名材料由招聘单位统一存档保管，不再退还。

（二）网上初审

工作人员对应聘者进行网上资格审查，并通过报名系统反馈资格初审结果。报名信息一经初审通过不能更改。因提交报名信息不准确、不齐全或不符合报考条件等原因影响资格审查的，由应聘者承担相应后果。

（三）现场资格审查

现场资格审查时间为8月26日，具体时间和地点另行通知。资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡提供虚假材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及笔试、面试和体检中作弊的，一经查实直接取消应聘资格。现场资格审查定于报名截止后、笔试前接受现场资格审查，原件审核后当场退还，主要审核专业、学历、学位、相关资格证书等，审查部门根据应聘者报名时的基本信息对应聘者提供的证明材料原件等进行核验。应聘者须携带相关材料的原件和复印件，审查材料如下：

本人有效期内的二代居民身份证原件及复印件1份；
本人相关毕业证、学位证原件及复印件各1份，国外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证；
学信网学历在线验证报告（请自行在学信网上下载打印带有在线验证二维码的认证报告），国外院校毕业生提供国家教育部认证报告；
相关资格证书原件与扫描件，报考岗位要求的其他材料；
《诚信承诺书》1份（附件2自行下载打印填写并签字）。

（四）考试测评

本次公开招聘采用笔试和面试两种考试测评方法。

笔试：

（1）笔试形式：根据参加笔试人数采取线上或线下考试，详细要求及操作流程另行通知，具体以邮件通知为准。

笔试内容：《行政职业能力测试》，主要测试应聘者的综合知识水平，笔试成绩满分100分，占总成绩的50%，按照笔试成绩由高到低的顺序，根据招聘需求与面试人员1:3的比例确定进入面试人选，最后一名笔试成绩出现并列者，可同时进入面试。
笔试时间：2022年8月27日，9:30至11:00。

（4）笔试成绩：笔试成绩和进入面试者名单将在中智沈阳经济技术合作有限公司官网（www.ciicsy.com）发布。

2、面试：

（1）面试形式：采取现场结构化面试。

（2）面试内容：主要测试应聘者的岗位胜任能力。面试成绩满分100分，占总成绩的50%。面试合格分数线为60分，面试成绩低于60分（不含）的应聘者不能确定为拟录用人选。应聘者总成绩权重计算公式为：总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。按照总成绩由高到低的顺序，根据招聘需求与体检人员1:1的比例确定体检、考察人选。总成绩并列者，分别依次按照面试成绩、笔试成绩进行比对，成绩高者确定为体检、考察人选。如本人放弃、体检出现不合格人员或因其他原因出现空缺时，相应岗位按面试成绩由高到低顺序依次递补。

（2）面试时间和地点：具体另行通知。

四、结果公示

根据笔试、面试、体检等情况，确定各岗位拟录用人选，就拟聘用人选的基本情况在中智沈阳经济技术合作有限公司官网（www.ciicsy.com）进行公示，公示期为5个工作日。

五、体检

拟聘用人员参加体检，体检费用自理，体检出现不合格人员或因其他原因出现空缺时，相应岗位按面试成绩由高到低顺序依次递补。

六、政审

体检合格后，街道将统一组织政审。

七、注意事项

（一）参加面试疫情防控基本要求：

1、考生进入考点区域后需全程佩戴口罩，出示“通信大数据行程卡”绿码、“辽事通健康码”绿码，按照要求测量体温，体温不得超过37.3℃（含）；

2、提供考前72小时内核酸检测阴性报告证明（辽事通可查）；

3、配合监考人员签署《疫情防控及个人健康情况承诺书》。