2022年甘肃敦煌市选调事业单位工作人员公告
敦煌市2022年公开选调事业单位工作人员公告
为进一步充实事业单位工作力量，优化干部队伍结构，提升服务水平，根据我市各事业单位工作需要，决定面向社会公开选调工作人员，现将有关事项公告如下：
一、选调计划及人员范围
本次计划公开选调事业干部10名，选调对象为在岗在编事业干部，具体计划详见《敦煌市2022年公开选调事业单位工作人员计划表》（附件1）。
二、基本条件
（一）公开选调条件
1.遵纪守法，品行端正，具有良好的政治素质和职业道德，热爱基层工作；
2.具有大学专科及以上学历；
3.上年度考核在合格及以上等次；
4. 有适应岗位要求的身体条件和心理素质；
5.年龄要求：岗位简表中年龄按周岁计算，年龄为40周岁及以下（1982年9月及以后出生）；
6.符合选调岗位所要求的其他条件。
（二）有下列情形之一者不得报考
1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
2.受处分期间或者未满影响期限的；
3.尚在试用期内、规定服务期内或其他限制性规定的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招考职位，即与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位，以及有其他影响公务情形的职位；
6.法律、法规规定的其他情形。
三、组织及程序
本次选调工作坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，由市人社局和相关选调单位及主管部门组成公开选调工作领导小组，由人社局具体负责组织实施相关工作。
（一）报名
报名采取个人意愿与组织审核相结合的方式进行，不收取报名费。报考者限报1个岗位，采取现场报名的方式进行，确有特殊情况报考人员不能到现场报名的，可凭报考者本人签名的委托书及身份证复印件、被委托人的身份证及复印件委托报名。报名时与考试时使用的身份证必须一致。
1.报名时间：2022年8月26日— 8月31日（上午8:30—12:00，下午15:00—18:30）。
2.报名地点：市人社局305会议室（市民中心E区3楼），联系电话：5933705。
3.报名须提交的材料
（1）《敦煌市2022年公开选调事业单位工作人员报名表》（附件2）1份，须经所在单位和主管部门审核后盖章，敦煌市以外报考人员还需按照干部管理权限报县（市、区）组织、人社部门审核后，签注“同意报考”意见并加盖公章；
（2）2021年度考核备案表复印件1份；
（3）近期免冠1寸蓝底彩色照片3张；
（4）本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件1份；
（5）《中国高等教育学生信息网》在线验证的《教育部学历证书电子注册备案表》（在线验证码有效期内）和甘肃“鼎立信”（http://cx.gscn.com.cn/）失信人查询记录（打印）；
（6）报考人员诚信承诺书（附件3）；
（7）报考医学岗位的，须提供相应专业资格证书和执业证书原件及复印件1份。
考生需对本人提交资料的真实性负责，因考生报名信息虚假或填报错误造成的一切后果由考生自己负责。
4.发放准考证
准考证发放时间另行通知。
（二）岗位审查
报名结束后，由人社局对报名人员提交的资料进行资格审查。笔试开考比例原则上不低于1:3，达不到开考比例的降低开考比例至1:2，降低后仍达不到的，核减（销）选调岗位数。取消选调计划的，允许该岗位报考人员改报其他符合条件的岗位。
（三）笔试、面试及考察
笔试成绩、面试成绩分别占综合成绩的60%、40%，折合总分为100分。
1.笔试
笔试为100分制闭卷考试，时间150分钟。笔试以党的最新理论成果、法律常识、公文写作与处理、敦煌市情及时事政治等为主要内容，主要测试政治理论水平、文字写作能力、分析和解决实际问题的能力。
笔试时间和地点另行通知。
2.面试
面试采取结构化面试的方式进行，满分为100分。重点考核选调人员的计划组织协调、言语理解表达、综合分析应变等能力。
根据应试者的笔试成绩，从高分到低分排序按照1:3比例确定面试人员，末位成绩并列者一并进入面试。参加面试人数若达不到岗位选调人数1∶3的，经公开选调工作人员领导小组同意，可放宽到1∶2，若仍达不到的，减少计划或合并职位。面试成绩达不到80分的，取消选调资格。
面试时间和地点另行通知。
3.考察
面试结束后，公开选调工作领导小组依据报考者笔试、面试后综合成绩(综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%)由高到低的顺序，按照岗位选调数1:1的比例确定考察人选。考试成绩按照四舍五入的原则，保留小数点后两位数。
组织考察由公开选调工作领导小组组织实施。重点考察选调人员的德、能、勤、绩、廉情况及政治业务素质与选调职位的适应度，突出政治品质和道德品行。如考察中发现不符合选调条件、群众反映较大、在参与选调期间不服从工作安排或其它影响选调情形的，组织考察确定为不合格的，取消选调资格，经公开选调工作领导小组同意后，按综合成绩由高到低依次递补(递补只进行1次，面试成绩为零者不予递补)。
（四）体检
体检参照《公务员录用通用体检标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》及相关修订标准在指定的体检机构进行，由公开选调领导小组组织实施。体检时须提供本人准考证和有效身份证。选调人员对体检结论如有异议，须在公布体检结论之日起七日内提出复检申请。复检只能在指定时间、指定医院进行一次，结果以复检结论为准。体检和复检费用均由体检者本人承担。因体检不合格或本人放弃体检资格所形成的空缺岗位再不进行递补。
（五）确定拟选调人选
根据选调考试综合成绩和考察结果，提出拟选调人选名单，提请公开选调工作领导小组审定。
（六）公示及办理调动手续
对经审定的拟选调人选名单在敦煌市政府门户网站进行5个工作日的公示。公示期满无反映或反映问题不影响选调的，报请市政府研究同意后，按照规定程序办理调动手续。
四、工作纪律
参与本次考试的工作人员，应严格按照公开选调工作规定的内容和程序组织实施，坚持公开、公平、公正，不得随意降低标准、放宽条件。严格遵守干部人事工作纪律和保密制度等规定，不准徇私舞弊、弄虚作假，不准泄露考试试题、评分情况、考察情况、党委（党组）讨论情况等。有关单位和个人应客观、全面地反映和提供选调对象的真实资料和实际情况，不得夸大、隐瞒或者歪曲事实。报考人员应当自觉遵守公开选调规定，不弄虚作假。存在应当回避情形的，按照有关规定执行，接受纪检监察机关及社会、媒体的监督，对有关举报及时受理、核查，纠正违规行为，并对有关责任人提出处理意见或建议。
五、疫情防控要求
在公开选调组织实施过程中，将根据国家和省、市疫情防控动态要求，开展疫情防控工作，必要时对有关工作安排进行适当调整。凡违反国家和省、市新冠肺炎疫情防控常态化有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。
敦煌市人力资源和社会保障局
2022年8月25日
