2022年浙江温州市瓯海区教育局面向全国引进教育人才20人公告
温州市瓯海区教育局关于2022年面向全国引进教育人才的公告
为进一步贯彻落实区委区政府“教育立区”发展战略，吸引更多教育英才投身瓯海教育事业发展，根据《瓯海区教育人才引进和培育实施办法（修订）》（瓯委办发〔2021〕22号）文件精神，结合瓯海教育实际，决定2022年面向全国全职引进教育人才20名，现将有关事项公告如下。
一、引进岗位
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岗位 |
数量 |
条件 |
学校 |
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管理岗位 |
中小学正、副校长共1名 |
第一、二类教育人才 |
区外国语学校 |
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幼儿园正、副园长共1名 |
区第二幼儿园 |
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学科岗位 |
初中语文3名 |
第一、二、三、四类教育人才(人才类别：具体见附件1) |
区外国语学校、梧田第一中学、郭溪中学教育集团塘下校区各1名 |
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初中数学3名 |
区外国语学校、梧田第一中学、仙岩一中各1名 |
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初中科学2名 |
区外国语学校、梧田第一中学各1名 |
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初中英语2名 |
区外国语学校、梧田第一中学各1名 |
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初中道德与法治2名 |
区外国语学校、梧田第一中学各1名 |
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小学语文3名 |
牛山实验学校、新桥一小、温州大学附属南白象实验小学各1名 |
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小学数学2名 |
景山小学、区第二实验小学各1名 |
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其他学科（除上述学科岗位外）1名 |
第一类教育人才 |
区教研院1名。 |
二、招引对象、条件及待遇
(一) 对象与条件
1. 管理岗位
全国公办学校、民办学校在岗校级（园级）领导，第一、二类教育人才（高层次紧缺专业人才）。
2. 学科岗位
①全国公办学校在编在岗教师，第一、二、三、四类教育人才；
②全国民办学校在岗教师，第一、二类教育人才（高层次紧缺专业人才）；
③温州市民办学校中经同级教育、人力社保部门同意流动或备案的原公办学校在编在岗教师，第一、二、三、四类教育人才；
④其他学科，报名对象仅限于第一类教育人才。
根据《温州市教育局关于进一步发挥中小学骨干教师示范引领作用的意见（试行）》（温教人〔2022〕22号, 附件5），报名对象为温州市内的，需符合该文件精神，不符合的不予引进。本公告之后，上级部门若出台新政策，则按新政策执行。
(二) 待遇：第一、二类教育人才引进一年后，经考核合格的，由引进人才自行选择，享受安家补助与专项奖励经费或享受每平方5800元综合成本价购买140㎡、120㎡人才房；第三类教育人才引进两年后，经考核合格的，由区教育局确定，享受安家补助与专项奖励经费或享受每平方5800元综合成本价购买90㎡人才房。
具体见瓯委办发〔2021〕22号文件（附件1）。
三、报名时间与考核时间
本次引才工作，实施定期+有效期报名、考核。若定期报名、考核后，引进岗位名额未满的（不含管理岗位、其他学科岗位），剩余名额在“有效期”内继续面向第一、二、三、四类人才招引。
(一) 定期。报名时间：2022年9月8日—9月30日，有意向者打包发送《瓯海区引进高层次教育人才报名表》（附件2）和报名材料（附件3）至ohjyrcyj@163.com邮箱。考核时间：2022年10月22日。
(二) 有效期。报名时间：截至2022年12月31日，有意向者打包发送《瓯海区引进高层次教育人才报名表》（附件2）和报名材料（附件3）至ohjyrcyj@163.com邮箱。考核时间：由报名对象提出，协商确定。
四、考核方式
管理岗位采用面谈方式；初中学科岗位采用笔试（20%）+试课（50%）+面谈（30%）方式，小学和其他学科岗位采用试课（70%)+面谈（30%）方式。考核地点为瓯海区外国语学校（瓯海区新桥街道上河乡路800号）。
五、确定拟引人员
根据岗位需求计划和考核成绩，同一学科（“教研员”合并视作同一学科）、岗位从高分到低分择优引进。如有放弃，按序择优递补。
六、引进程序
1.组织对拟引进人员体检、考察、公示；
2.报区教育人才领导小组研究确定；
3.按有关规定办理相应人事关系接转及聘用等手续。
七、其他
1. 报名者应对自己所填报和提供的资料真实性负责。对伪造、涂改证件，或以其它不正当手段获取报名资格，或在考核过程中作弊等违反招引纪律的，将取消资格。对已引进人员，一经查实，即予解除聘用合同。
2.联系电话：0577—88597810。
本公告由温州市瓯海区教育局负责解释。
附件1.瓯委办发〔2021〕22号关于印发《瓯海区教育人才引进和培育实施办法（修订）》的通知.pdf
附件4.温瓯人社〔2019〕45号 关于瓯海区事业单位选聘高层次紧缺人才工作的实施意见（试行）.pdf
附件5：温州市教育局关于进一步发挥中小学骨干教师示范引领作用的意见（试行）202222.doc
温州市瓯海区教育局
2022年8月26日
