江苏南通启东市不动产登记服务中心招聘编外劳务人员3人简章

来源：启东人事人才网 2022-08-31 09:49:15

启东市不动产登记服务中心公开招聘编外劳务人员简章

根据工作需要，启东市不动产登记服务中心现面向社会公开招聘编外劳务人员3名，具体事项如下：

一、招聘条件

(一)基本条件

1、政治可靠，品行端正，勤奋敬业，责任心强，具有良好的职业道德素养和身心素质；自愿从事行政服务工作，有良好的团队协作精神；遵纪守法，社会反响良好，无任何纪律处分和违法犯罪记录，没有参加过邪教组织。

2、具有良好的沟通协调能力、分析判断能力、应变能力，有良好的心理素质和心理承受能力；有良好的语言表达能力，普通话标准、口齿清晰。

3、全日制本科及以上学历，年龄在35周岁以下(即出生年月为1987年8月31日以后)，具有启东市户籍。

(二)岗位条件

岗位名称为不动产登记服务中心窗口工作人员，岗位类型为编外劳务，岗位个数共3个，开考比例为1:3，专业不限，性别不限。

二、招聘程序

(一)报名

1、报名时间：2022年9月8日至9月9日(上午9:00-11:30，下午2:30-5:00)

2、报名方式及注意事项：

现场报名：报名地点为启东市行政中心（便民楼）615办公室（公园南路199号），报名时需携带身份证、毕业证书、学历证书、户口簿原件及复印件，近期2寸免冠彩照1张(同时提交电子版)。报名人员需对照本《简章》规定的条件和要求填写《招聘报名表》，报名与考场使用的身份证必须一致。

符合岗位条件的应聘人数与岗位招聘数达到规定比例方可开考，报名结束后，达不到开考比例则相应核减或取消该岗位的招聘计划。核减、取消岗位在启东市自然资源和规划局网站(http://zrzy.jiangsu.gov.cn/ntqd/)和启东人事人才网公布。

(二)资格审查

用人单位对报名人员进行资格审查，凡不符合条件和要求、个人填报信息失真、弄虚作假或应聘材料不齐全的，取消考试资格，责任自负。

(三)组织笔试、面试

1、笔试：

笔试内容为行政职业能力测试，满分100分。笔试时间和地点另行通知。

2、面试：

根据笔试分数从高分到低分按1:3比例安排面试，面试采用结构化面试，满分100分，合格60分。面试时间和地点另行通知。

(四)体检

按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的权重比例采用百分制计算总成绩(小数点后保留两位，如末位同分，取面试高分者，如面试成绩仍相同就进行面试加试，取面试加试成绩高分者)，在该岗位面试合格人员中根据总成绩从高分到低分的顺序按照1:1的比例确定体检人员。体检标准参照国家人事部《公务员体检通用标准(试行)》执行，如出现体检不合格的，在该岗位面试合格人员中从高分到低分依次替补。体检费用由考生自理。

(五)考察

对体检合格者进行考察，考察不合格者不予聘用。

(六)公示

考察合格的作为拟聘用人员，拟聘用人员名单在启东市自然资源和规划局网站公示5个工作日。

(七)录用

公示无异议的正式签订聘用合同，办理聘用手续。

（八）递补

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，在该岗位面试合格人员中依据总成绩从高分到低分依次递补：

1、应聘人员体检或考察不合格的；

2、拟聘人员公示的结果影响聘用的；

3、拟聘人员明确放弃聘用的；

4、其它导致拟聘岗位空缺的情形。

（九）疫情防控注意事项

1、招聘活动按照最新疫情防控要求，保障广大应聘人员和考试工作人员身体健康和生命安全。考生在现场报名、领取准考证、笔试、面试、体检等环节期间，将按照新冠肺炎疫情防控最新要求，落实各项防疫措施。必要时将对招聘工作安排进行适当调整，如有调整将及时在启东市自然资源和规划局官方网站（http://zrzy.jiangsu.gov.cn/ntqd/）和启东人事人才网发布相关通知公告，请报考者随时关注网上通知并给予理解、支持和配合。

考试（笔试、面试）当天入场时，考生应主动向工作人员出示实时“苏康码”“行程卡”和考试开考前48小时内核酸检测阴性记录或证明并现场接受体温检测。“苏康码”为绿码、“行程卡”中无中高风险地区记录、无干咳发热等异常症状、48小时内核酸检测为阴性的考生方可进入考点参加考试，考试过程中考生应服从考场防疫管理，自备医用口罩并全程佩戴。

2、考生凡有隐瞒身体异常情况，或隐瞒谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，或不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查，一律取消考试资格，造成不良影响和后果的，将依法追究相关责任。

（十）补录

本次招聘结束后，后期仍有岗位空缺的，可以在本次招聘面试合格人员中依据总成绩从高分到低分依次补录，并根据拟招聘人员意愿及体检、考察结果最终确定录用人员名单，公示5个工作日无异议后办理聘用手续。也可另行组织招聘，具体招聘内容重新发布。

三、录用与待遇

1、拟聘人员，一经聘用，工资待遇按机关事业单位编外劳务派遣人员工资标准执行，按规定缴纳“五险一金”。

2、聘用人员与启东市劳务技术经济开发有限公司签订劳动合同，试用期为3个月，试用期满由用人单位进行综合考核，考核不合格的，取消聘用资格。

3、聘用人员与原单位有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。

4、被聘用人员必须在公示结束后的一个月内办理相关聘用手续，否则取消聘用资格。

5、本次招聘报名、笔试、面试不收费用，体检费用由考生自理。

四、组织和监督

本次招聘根据“公开、平等、竞争、择优”的原则，在市自然资源和规划局派驻纪检组监督下，由市不动产登记服务中心组织实施。在整个招聘过程中，一经发现不符合本《简章》规定以及弄虚作假、徇私舞弊问题的，即取消其考试或聘用资格。

监督举报电话：0513-68635502。