2022年湖北医药学院合同制工作人员招聘公告

 

用人单位	岗位名称	学历学位条件	招聘人数	年龄	专业要求	开考比例	其他要求
基础医学院	解剖实验员	本科及以上学历或学位	2	35周岁及以下	临床医学、康复治疗学、医学检验、口腔医学、麻醉学	本岗位不设开考比例，免笔试，资格审查合格人员全部进入面试	有“大体”解剖工作经历优先
国际教育学院	留学生招生与教育管理工作人员	硕士及以上学历或学位	1	35周岁及以下	英语语言文学	本岗位不设开考比例，免笔试，资格审查合格人员全部进入面试	英语口语交流能力强，具有海外经历优先

五、招聘程序

（一）报名及资格审查

1、报名时间：自公告发布之日起至2022年9月10日下午5点.

2、报名方式：应聘人员通过湖北医药学院人事招聘系统（rszp.hbmu.edu.cn:8080）进行注册报名，不接受现场报名。

3、应聘者须在我校人才招聘平台上传以下材料扫描件：①本人有效身份证；②高中毕业证及以后各阶段学历学位证书;海（境）外毕业生须提供教育部中国留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；③学信网学历学位认证报告；④资格证书；⑤各类荣誉证书等。资格复审时提供相关证件原件。

4、年龄时间：年龄起算时间为1月1日，年龄要求35周岁及以下，即为1987年1月1日之后出生。

5、资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程，应聘人员应如实提交有关信息和材料。凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。

6、应聘人员报名与考核时使用的身份证必须一致。

7、应聘人员须保持报名时所留联系电话的畅通。公开招聘工作相关信息将通过湖北医药学院人事处、基础医学院、国际教育学院网站进行发布，请应聘人员及时关注相关信息。

（二）招聘考核

学校根据应聘者提供材料进行资格审查，确定参加考核名单，未通过资格审查的应聘者不再另行通知。

基础医学院、国际教育学院成立招聘工作考核小组，对报名资格审查合格人员进行面试及相关考核。本次招聘岗位免笔试，符合资格条件的全部进入面试，面试成绩即为最终成绩。面试工作按照《湖北省省直事业单位公开招聘面试工作规程》执行。面试实行百分制，满分100分，当场评分，面试最低合格分数线为80分。对面试成绩低于 80 分者，视为不符合应聘岗位所需的专业知识和业务技能条件，不能进入后续应聘环节。面试结束后，面试成绩计算总成绩，面试成绩占100%，计算考生成绩时，保留小数点后两位。如成绩相同，可由面试考核组增加综合应用能力加试，加试得分高者排名在前。

因疫情防控需要，考核具体时间、地点、要求将在湖北医药学院基础医学院、国际教育学院网站公布，请应聘人员予以关注。

（三）体检、心理测试与考察

根据考生总成绩从高分到低分的顺序按招聘岗位计划数1:1的比例确定进入心理测试、体检人员名单，进行心理测试、体检。体检由身体健康检查和心理测试两部分组成，由基础医学院、国际教育学院统一组织，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等规定组织实施，指定三甲医院进行，费用自理。心理测试由学校心理健康教育中心负责，心理健康测试结果作为是否聘用的重要参考依据。体检不合格者对本人体检有疑问的，可在收到体检结论通知之日起3个工作日内提出复检要求，学校将指定复检医院组织复检，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检费、复检费均由应聘人员自理。

对心理测试和体检合格的应聘者，由用人学院对应聘者政治思想、道德品质、能力素质、工作学习表现、遵纪守法、廉洁自律、师德师风等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。必要时，可重新考察复查。

（四）公示

体检、考察合格者，确定为合同制人员拟聘用人选，在人事处网站进行公示，公示时间为7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。

因应聘人员自愿放弃或考察、体检、心理测试不合格、公示不通过等原因产生的岗位候选人空缺，可从报考同一岗位的人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

六、办理入职手续

对公示无异议的拟聘人员，经学校研究同意后，通知拟聘人员在规定时间内报到。拟聘人员报到时需携相关材料原件到校签订服务合同，办理入职手续。对于未在规定时间内办理报到手续的，视为自动放弃，其录用资格不再保留，且不再递补。

七、岗位管理

此次招聘人员均为合同制人员，不占用学校正式编制，实行合同制管理，每次聘期一般为3年。

八、防疫须知

学校根据新冠肺炎疫情防控总体要求，在招聘的报名、面试、体检、考察等环节均会采取场所消毒、交通疏导、健康识别和保持“社交距离”等防疫措施。应聘人员要自觉服从招聘单位防疫工作安排，做好卫生防疫工作。参加现场招聘活动的，要出具健康码、行程码及相关必要证明。不听从安排的，取消应聘资格；故意隐瞒病情和相关接触史的，依法追究责任。

九、违纪违规处理

对应聘人员在招聘过程中违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令35号）执行。

十、信息发布及政策咨询

湖北医药学院人事处网站(https://rsb.hbmu.edu.cn/)为本次专项公开招聘公告、公示发布网站，湖北医药学院基础医学院网站(https://jcyxy.hbmu.edu.cn)、湖北医药学院国际教育学院（https://gjxy.hbmu.edu.cn）为本次公开招聘资格审查、面试、体检、心理测试等相关信息发布网站，请考生注意查看相关信息。

政策咨询电话：0719-8875322（基础医学院）0719-8895160（国际教育学院）0719-8875316（人事处）

湖北医药学院

2022年8月31日