2022年河南新乡学院招聘博士研究生教师简介

来源：中国河南招才引智创新发展大会 2022-09-01 16:33:16

新乡学院2022年公开招聘博士研究生教师简介

一、学校概况

新乡学院位于郑洛新国家自主创新示范区、中原城市群核心区重要城市之一、豫北历史名城新乡市，是经教育部批准建立的公办全日制普通本科院校。学校始建于1949年，是一所具有红色革命基因、改革开放基因的学校。2007年由原新乡师范高等专科学校、平原大学、新乡市教育学院合并升格为本科院校，2014年通过教育部本科教学工作合格评估，2019年获批河南省硕士学位授予立项建设单位，2021年获批河南省示范性应用技术类型本科高校、国家语言文字推广基地、硕士学位授予重点立项培育单位，2022年获批联合培养硕士研究生资格。

学校紧密对接产业链、创新链的关键环节,科学设置学科专业，建有24个二级学院、18个科研机构、71个本科专业、6个专科专业，涵盖工学、理学、管理学、经济学、教育学、文学、艺术学、历史学、医学9大学科门类。现有省级、校级重点学科23个，省、市级重点实验室和工程技术研究中心、协同创新创业中心、省级科技创新团队等48个。专业建设与地方行业、企业需求高度契合。现有全日制本专科在校生2.6万余人，成教生1.5万余人，生源遍布全国22个省、自治区、直辖市。现有教职工2000余人，专任教师1424人，具有高级职称的教师683人，具有博士、硕士学位教师1384人，“双师双能型”教师占专任教师比例近50%。有全国优秀教师、全国优秀思想政治教育工作者、享受国务院特殊津贴专家、河南省政府特殊津贴专家、河南省教学名师、河南省优秀教师、河南省学术技术带头人、河南省中青年骨干教师等104人。

为加强学科建设，实现“国内有影响、省内有地位、具有鲜明特色的高水平应用型大学”的发展目标，学校积极搭建平台，创造优越环境，真诚欢迎各类高层次来校施展才华，共创佳绩。

二、招聘对象及条件

（一）第一类高层次人才。获得国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖或相当奖项一、二等奖的主要完成人，中国科学（工程）院院士,国家“千人计划”“万人计划”人选，国家“百千万人才工程”、新世纪百千万人才工程人选，青年拔尖人才支持计划人选，国家“863”“973”计划人选，“国务院政府特殊津贴”获得者，教育部“长江学者奖励计划”人选,河南省“百人计划”人选,河南省高层次科技人才引进工程人选，河南省高层次创新型科技人才队伍建设工程（中原学者等）人选，河南省高等学校特聘教授,具有正高级专业技术职务的优秀人才，具有海外留学或工作经历的高级技术职务者、博士及相关行业领域内高技能人才等。

（二）第二类高层次人才。全日制博士研究生毕业并获得博士学位的人员或博士后出站人员,年龄原则上应在50岁以下，具备3年以上海外留学或工作经历者可放宽到53岁。

1.具有学术技术带头人水平的博士（后）

具有学科带头人培养潜质，且符合下列条件之一者，视为具有学术技术带头人水平的博士(后)：

①全国优秀博士学位论文获得者（含提名论文）；②近5年内，主持国家级科研项目，且自然科学类博士以第一作者（或导师第一，本人第二）在SCI一区发表学术论文5篇，人文社科类博士应在我校认定的本学科一级权威期刊独立发表论文5篇以上（含被《新华文摘》、《中国社会科学文摘》、《高等学校人文社科类学术文摘》或《人大复印报刊资料》全文转载的学术论文），论文经学校学术委员会认定达到学术技术带头人水平；③经学校学术委员会认定具备学术技术带头人水平。

2.优秀博士（后）

符合下列条件之一者视为优秀博士（后）：

①国家级科研项目的主要完成者（本人排名第一或导师排名第一，本人排名第二）；②自然科学类博士（后）应以第一作者在本学科SCI一区发表论文1篇以上或在二区以上期刊发表论文3篇以上；人文社科类博士（后）应独立在我校认定的本学科一级权威期刊发表论文2篇以上（含被《新华文摘》、《中国社会科学文摘》、《高等学校人文社科类学术文摘》或《人大复印报刊资料》全文转载的学术论文）；③省部级以上科技进步奖、哲学社会科学优秀成果奖等奖项二等奖以上的主要完成者（限前2名）。④有企业研发经历经验、科技成果转化并取得明显经济效益和社会效益或具备潜在经济效益，经学校学术委员会认定者。

3.急需专业博士（后）和一般专业博士（后）

急需专业目录根据我校实际需要每年核定一次，不在目录中的视为一般专业。详见我校网站。

上述人才须拥护中国共产党领导，热爱祖国，热爱教育事业，具有良好的职业道德；遵纪守法，作风正派，治学严谨，开拓创新，善于合作；具有较强的从事教学、科研能力或工程技术创新能力；身体健康。

三、聘后待遇

（一）第一类高层次人才

学校实行“一人一议”政策，积极引进，待遇面议。

（二）第二类高层次人才

1.具有学术技术带头人水平的博士（后）：安家补贴100万元；科研启动费自然科学类50万元、人文社科类30万元。

2.优秀博士（后）：安家补贴40万元；科研启动费自然科学类15万元、人文社科类10万元。

3.急需专业博士（后）：安家补贴35万元；科研启动费自然科学类15万元、人文社科类10万元。

4.一般专业博士（后）：安家补贴30万元；科研启动费自然科学类15万元、人文社科类10万元。

（备注：由于人才引进政策动态调整，具体人才引进政策落实，按协议签订时最新的人才引进政策执行。）