广西北海市合浦县党江镇人民政府招聘公告

来源：合浦县人民政府 2022-09-02 15:07:19

合浦县党江镇人民政府公开招聘临时聘用人员公告

因工作需要，经合浦县党江镇党委会研究，决定面向社会公开招聘临时聘用人员1名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及岗位要求

普通辅助类岗位人员1名（详见附件1）。

二、招聘条件

（一）应聘人员应具备的条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，政治可靠、作风正派、责任心强，具有无私奉献、吃苦耐劳的精神，服从工作安排；

3.大专及以上学历，熟悉电脑办公软件操作；

4.年满18周岁以上，40周岁以下（即1982年9月2日至2004年9月2日期间出生）。

5.无违法犯罪记录。

（二）有下列情形之一的，不得应聘：

1.参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。

2.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的。

3.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的。

4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的。

5.曾因吸毒、嫖娼、赌博等受到处罚的。

6.有较为严重个人不良信用记录的。

7.现役军人。

8.机关事业单位在编人员（含各种类型控制数人员）。

9.已使用我县机关事业单位临时聘用人员控制数人员。

10.法律、法规规定的其他情形。

三、招聘方式和程序

(一)公开报名。

1.报名时间：2022年9月5日-2022年9月9日，每天上午8：00—12:00，下午15:00—18:00。

2.报名方式：采取现场报名的方式进行。每人限报一个岗位。

3.报名地点：合浦县党江镇党政办公室（合浦县党江镇共青路8号合浦县党江镇人民政府大院内），联系电话：0779-7902102。

4.报名时须提交材料：本人身份证、学历（学位）证书原件和复印件，填写《合浦县党江镇人民政府公开招聘临时聘用人员报名表》（附件2）一式两份、从学信网（www.chsi.com.cn）打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、近期1寸免冠彩色照片2张。原件核验后退还本人。

(二)资格审查。

对应聘者进行现场资格初审。在对应聘人员提供的信息进行审核过程中，凡具有不得应聘情形或弄虚作假者，一经查实，立即取消报考资格。资格审核通过后另行通知面试时间、地点。

（三）面试。

参加面试人员于面试当天携带身份证和面试通知书参加面试，超过规定时间未到现场参加面试的视为自动放弃面试资格。面试以面谈考察的方式进行，主要考察应聘者的综合分析能力、专业知识运用能力、应变能力、语言表达能力、仪容仪表等，由考官现场评分，满分为100分，合格为60分；面试成绩当天宣布。

面试由合浦县党江镇人民政府按程序组织实施，按照同一岗位应聘者的面试成绩从高分到低分的顺序确定体检人选。

应聘者面试成绩须达60分及以上才能进入下一环节。

（四）体检。

根据计划招聘人数1:1的比例，按同一岗位应聘人员的面试成绩从高到低排序确定体检人选，出现成绩并列时，末位两名应聘者重新进行面试，成绩高者入围体检人选。体检工作由合浦县党江镇人民政府负责组织实施，于9月15日前完成。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检安排在县级医院进行，费用由应聘人员个人承担，体检时间另行通知。

如遇体检不合格，或本人自动放弃应聘的，则按面试总成绩从高到低依次递补体检人选。

（五）考察。

应聘人员体检合格后，按程序开展考察。

（六）公示及签订劳动合同

应聘人员体检合格后，确定为拟聘用人员，在合浦县人民政府网进行公示，公示期为5个工作日。经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的，办理聘用手续。首次签订劳动合同期限为两年，试用期2个月。试用期满考核不合格的，取消聘用资格。拟聘用人员与其他单位建立有劳动人事关系的，应当在签订劳动合同之前解除。

聘用人员工资待遇按双方签订的劳动合同规定执行，并按照国家政策规定，缴纳相应社会保险。

四、薪酬待遇

（一）身份待遇

本次招聘的人员为临时聘用人员，不办理编制手续。

（二）工资经费标准

工资经费标准按《合浦县机关事业单位临时聘用人员管理暂行办法》（合办发〔2021〕12号）核定的标准执行，月收入2800元（含单位和个人缴纳的社会保险、医疗保险在内）。工资经费标准根据合浦县经济社会发展情况和财政状况，进行动态调整。

五、注意事项