2022年广东深圳职业技术学院专职辅导员招聘10人公告

 

序号	部门	岗位名称	岗位类别	岗位等级	人员管 理类型	招聘人数	学历	学位	专业名称	最低专业技术资格	与岗位有关的其它条件
1	学生处	辅导员（男）	辅导员	管理岗九级起/专技十一级起	聘任制	5	研究生	硕士	不限	不限	30周岁以下，中共党员；入职后住校3年。
2	学生处	辅导员（女）	辅导员	管理岗九级起/专技十一级起	聘任制	5	研究生	硕士	不限	不限	30周岁以下，中共党员；入职后住校3年。

二、学校简介

深圳职业技术学院1993年创建，是国内最早独立举办高等职业技术教育的院校之一。学校依托珠三角产业发展，秉承深圳特区改革创新精神，坚持把立德树人作为学校教育的根本任务，立足于职业教育产教融合的办学特色，各项事业取得骄人成绩，被誉为中国高职教育的“一面旗帜”。

学校现有留仙洞、西丽湖、官龙山、华侨城、凤凰山、深汕合作区等六个校区。校园占地面积4509.48亩，生均占地面积126.08平方米；总建筑面积79.19万平方米，生均校舍建筑面积33.21平方米；生均教学科研行政用房面积23.04平方米；生均教学科研仪器设备值6.08万元；生均图书142.61册；现有校内理实一体化教学场所101个，生产（经营）性实训基地8个。

学校现有全日制在校生23845人，现有专业83个，所有专业对接深圳主导产业、支柱产业和战略性新兴产业及优势产业；建立15个专业群，每个专业群含3个以上专业，建立专业随产业动态调整机制，专业（群）结构合理。拥有国家重点支持建设示范专业12个，国家级教学成果奖14项（其中特等奖1项、一等奖3项），国家职业教育专业教学资源库5项，中央财政支持实训基地9个，国家精品课程53门，国家级精品资源共享课程43门；获批省部、市区级科研平台60个，获省、市级奖励61项，近五年科研到账经费7.9亿元，年均1.58亿元。

师资队伍总量充足、结构合理、素质优良。学校教职工总数2039人，其中专任教师1463人，占比72%；学生23845人，生师比16.30:1；来自企业一线的兼职教师629人。专任教师中，博士531人，硕士及以上占比90.43%；正高167人，副高及以上722人，高级职称占比49.35%；“双师型”专业课教师占比90.41%；学校近5年获国家级奖励或荣誉29项。

学校办学成绩显著。2001年首家通过国家示范性高职院校实践教学基地优秀评估，2009年通过国家示范性高等职业院校建设项目验收，成为我国高等职业教育领域首批国家级示范校。近年来，学校先后荣获“全国党建示范校”、“全国文明单位”、“全国职业教育先进单位”、“全国一流高职院校建设单位”、“首批全国创新创业典型经验高校”、“全国高校毕业生就业工作先进集体”、“中国十大最具就业力高职院校”、“全国毕业生就业工作典型经验高校”、“全国职业院校就业竞争力示范校”、“中国十大创新型高职院校”、“黄炎培优秀学校奖”、“全国高校实践育人创新创业基地”、“广东省文明单位”、“广东省职业技术教育工作先进集体”、“广东省首批大学生创新创业教育示范学校”、“广东省一流高职院校建设单位”、“深圳市创新创业基地”等荣誉称号。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律；

2.具有良好的品行，遵纪守法，愿意履行我校教职工义务；

3.具备岗位所需的专业或技能条件；

4.具备正常履行岗位职责的身体条件；

5.具备岗位所需要的其他条件。

（二）招聘范围及条件

符合岗位要求的相关条件，并于2022年9月5日前取得岗位要求的学历学位及职称证书。

（三）有下列情况者，不予接受报名：

1.非地方班的军队院校应届毕业生；

2.现役军人；

3.未经现单位同意的深圳市事业单位常设岗位工作人员；

4.受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员等法律法规规定的其他情形。

四、招聘方式

1.报名

（1）报名方式

报名方式：网上报名。应聘者注册并登陆https://sign.2eju.com/进行报名，填写个人信息并将以下材料扫描成一个PDF并上传系统：

个人简历，身份证、学历及学位证书、学信网电子注册备案表或者学历验证报告、专业技术资格证书或执（职）业资格证（有则须上传）以及岗位条件要求的其他证明材料。

报名系统技术支持咨询电话：0755-82472663, 0755-25826015。

（2）报名时间

网上报名自2022年9月5日至2022年9月14日中午12:00。

（3）注意事项

在本次招聘岗位与《深圳职业技术学院2022年8月思政课专任教师招聘公告》发布的岗位中，每人限报一个岗位，不得重复报名。

硕士报名者的所学专业须与岗位要求的专业相符。专业是否相符可参考《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》（附件1）；境外取得学历学位人员所学专业可参考该目录，报名时须上传成绩单（翻译版）以确定专业符合岗位要求。

岗位有工作经历要求的，须提供原工作单位合同或开具的工作经历证明；报考岗位要求为中共党员（含预备党员）的，应提供入党志愿书复印件（加盖有关单位公章）或所在党组织（党委或党委组织部）最近3个月之内出具的有效党员证明等证明材料。

留学归国人员报名时需上传国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。所有留学归国人员通过考试、体检和考察后，必须凭《国外学历学位认证书》办理聘用手续。

业绩、科研成果、获奖、任职经历等须上传佐证材料。

2.资格审查

资格初审由组织人事处工作人员负责审查，工作人员将严格审查应聘人员上传的材料是否符合岗位所列要求。岗位报名人数过多，招聘部门可以择优通知考核或笔试。

3.考核方式

考核方式将按照岗位类别进行，具体如下：

硕士：笔试+面试。

同一岗位成绩相同的，面试成绩高的确定为拟录用人员；面试和笔试成绩完全相同的，由我校根据考察情况决定拟录用人员。具体考核时间、成绩公布等信息另行通知。

4.体检及考察

学校对拟聘人员名单审议通过后将组织体检和审档考察。

5.公示

通过体检和考察的人员名单将在深圳职业技术学院网站（https://www.szpt.edu.cn/）上公示7个工作日。

6.录取

拟录用人员经公示，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响录取的，将由深圳职业技术学院办理入职手续。

五、用人方式和薪酬待遇

1.用人方式。本次招聘的辅导员全部为员额制人员，原则上按聘任制聘用管理。

2.薪酬待遇。学校提供具有竞争力的薪酬待遇，具体薪酬以学校相关规定为准，按照学校同类人员标准执行，学校具有完备的薪酬年度晋升机制。

3.拟聘人员报到入职后可根据有关规定申请过渡住房。

4.拟聘人员符合深圳市有关人才补贴申领条件的，可按照深圳市有关规定申请相关补贴，具体以上级有关政策规定与要求为准。

六、执行回避制度

1.凡与深圳职业技术学院在岗教职工（含临聘和劳务派遣人员）有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员，原则上不得聘用。

2.应聘人员报名时应真实准确填写有关内容，在系统内进行亲属关系申报，务必上传诚信承诺书（附件2）。

七、其他事项

1.招聘相关年龄、资格、工作经历等时间的计算，均截至2022年9月5日。岗位要求取得相关证书的，必须在2022年9月5日之前通过考试、认定或评审，且必须在报名时上传岗位要求的证书（只是通过考试、认定或评审但至报名截止时尚未取得证书的，视为不符合要求），且所取得的证书类别必须与岗位要求相一致。

2.本次招聘资格审查工作贯穿招聘全过程，如有查出任何不符合资格的情形，取消参加后续招聘环节和录用的资格。学校将在考核、考察、报到入职、试用期等期间安排对应聘人员资格进行复核，如发现提供虚假、无效材料或有其他不符合招聘要求情况的，取消招聘资格，已经录用的，取消录用，与其解除合同。

3.本次招聘的辅导员原则上应在录取结果公示结束后1个月内到岗，不能按时到岗的须经学校人事部门批准，否则取消录用资格。

八、组织人事处联系人和联系方式

联系人：刘老师、何老师

联系电话：+86-0755-26019490

电子邮箱：renshi@szpt.edu.cn

本公告由深圳职业技术学院组织人事处负责解释。

深圳职业技术学院组织人事处

2022年9月5日

附件1：广东省2022年考试录用公务员专业参考目录.xls

附件2：诚信承诺书.docx