2022年安徽马鞍山花山区老年学校(大学)工作人员特设岗位招聘8人公告

来源：马鞍山花山区人民政府 2022-09-06 09:34:50

花山区2022年老年学校(大学)工作人员特设岗位招聘公告

为进一步加强老年学校（大学）队伍建设，引导和鼓励优秀高校毕业生从事老年教育工作，根据《安徽省老年学校（大学）工作人员特设岗位招聘工作方案》（皖教秘职成〔2022〕60号）和《马鞍山市2022年老年学校(大学)工作人员特设岗位招聘工作方案》（马教〔2022〕49号）文件精神，花山区教育局面向社会公开招聘老年学校（大学）工作人员特设岗位8名，现委托马鞍山市新华人力资源有限公司具体负责承办本次招聘工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

1．坚持面向社会、公开招聘；

2．坚持考试考察、择优录用；

3．坚持统一组织、分工负责。

二、招聘岗位计划

本次招聘工作人员特设岗位8名，具体岗位详见《花山区2022年老年学校（大学）工作人员特设岗位计划表》（附件1）。

三、报考资格及条件

（一）招聘对象为离校两年内未就业的安徽省全日制普通高校毕业生（重点面向2022届毕业生），具有国家承认的大学本科及以上学历（须于2022年7月31日前取得相应的学历证书），符合招聘单位设置的岗位要求。同时应符合下列条件：

1．具有中华人民共和国国籍；

2．拥护党的路线方针和政策，遵纪守法，具有良好的品行；

3．热爱基层工作，有服务群众意愿；

4．服从招聘单位安排，履行聘用合同；

5．身体健康；

6．岗位所需的其他条件。

（二）有下列情形之一的，不得报名：

1．不符合岗位招聘条件的人员；

2．在读的全日制普通高校非应届毕业生；

3．现役军人；

4．在各级公务员、事业单位等公开招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；

5．法律法规规定不得参加报名的其他情形人员。

四、招聘程序及报名

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照公布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检与考察、公示与录用等步骤依次进行。

（一）报名采用现场报名或网上报名方式进行。

1．报名时间：2022年9月6日至2022年9月14日（工作日：上午8:00-12:00，下午14:30-17:30），逾期不再接受报名。（报名时请关注马鞍山市新华人力资源有限公司微信公众号）

2．报名者须提交：

（1）本人签名确认的《花山区2022年老年学校（大学）工作人员特设岗位招聘报名登记表》（附件2，请自行下载填写并打印）；

（2）本人有效居民身份证件、学历证书等证书原件及复印件；

（3）准备本人近期1寸免冠彩色证件照片2张；

（4）本人签名确认的《报考诚信承诺书》、《疫情防控健康承诺书》（附件三、四，请自行下载填写并打印）；

（5）无社保缴纳的证明材料（携带本人身份证到市社保大厅打印）；

（6）现场报名：将上述报名资料交至马鞍山市新华人力资源有限公司（海外海广场，花雨路99号1栋107一层）；

（7）网上报名：将上述报名资料编辑成电子版本（Word文档或PDF文档），发送至电子邮箱：masxhrlzp@163.com，邮件主题：花山区老年学校（大学）+岗位代码+姓名+手机号码。

3．每位报考人员限报一个岗位（否则取消报名资格）。

4．报名者须提供本人真实材料和真实信息，否则将取消其应聘资格。

5．所有报名资料恕不退还。

6．报考人员报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”，现场报名时需出示安康码，并全程佩戴口罩。

（二）资格审查

1．资格审查内容主要为：审查考生报名时所提交的相关资料及证书是否符合报考资格条件，是否真实有效。

2．资格审查结果将在马鞍山市新华人力资源有限公司微信公众号公布。

（三）面试

1．领取准考证时间及地点：具体时间及地点另行发布公告通知。

2．面试时间及地点：面试时间及地点详见准考证。

3．面试采取结构化面试方式进行，主要测试应聘者的逻辑思维能力、沟通协调能力、应变能力及心理素质、专业知识等要素。面试总分为100分，成绩计算依据“四舍五入”法，计算精确到小数点后两位，面试成绩当场宣布。按照面试成绩从高到低排列，如面试成绩相同，按综合分析能力、组织协调能力分值从高到低确定。若考生各项成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。设定面试最低分数线为60分，达不到最低分数线，取消进入下一环节资格。

4．面试成绩当天在马鞍山市新华人力资源有限公司微信公众号公布。

（四）体检与考察

1．体检：按照面试成绩从高分到低分顺序，以1:1的比例确定体检对象。体检参照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》等文件执行，费用自理。

2．考察：体检合格者，进入考察程序。考察内容主要包括应聘者的思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）等，被考察人员须提供《无犯罪记录证明》。

3．因体检、考察不合格，或应聘者不参加体检、考察，出现报考岗位缺额的，在同岗位报考人员中按面试成绩从高分到低分依次等额递补，如面试成绩相同，按综合分析能力、组织协调能力分值从高到低确定。若考生各项成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。

4．体检与考察工作由马鞍山市新华人力资源有限公司负责组织实施。

（五）公示、录用与待遇

1．对面试、体检合格的拟录用人员，对拟录用人员基本情况将在花山区人民政府网站（http://www.mashsq.gov.cn）和马鞍山市新华人力资源有限公司微信公众号进行公示，时间为3天。公示期间，对拟录用人员有异议的，可向花山区教育局反映。对有严重问题并查有实据的，不予录用，在同岗位报考人员中按面试成绩从高分到低分依次等额递补；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。

2．公示无异议后，由花山区教育局组织安排到相应岗位工作，用人单位与招录人员签订为期1年的聘用合同。聘用人员须在规定时间到单位报到上岗，否则视为自动放弃，取消其聘用资格。

3．正式录用后，因违反单位效能建设，视情节依规依纪予以追责问责。对严重违反单位规章制度的，或者确因身体原因不能继续胜任工作的，依据《劳动合同法》有关规定，解除或终止劳动合同。

五、疫情防控要求

1．在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实疫情防控措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报名者理解、支持和配合。服从疫情防控要求和考试现场组织工作。经现场确认有可疑症状的考生，应配合医务人员安排隔离或就诊。

2．根据疫情防控工作相关要求，考生应自备并佩戴一次性医用口罩，“安康码”为绿码、持48小时内核酸检测阴性证明，经现场测量体温正常(＜37.3℃)，方可进入相关环节参加相应的考试，考试期间主动减少外出和不必要的人员接触。

3．为切实保障广大应试人员的生命安全和身体健康，确保相关工作安全有序进行，本次招聘考试严格按照《新冠肺炎疫情防控常态化下国家教育考试组考防疫工作指导意见》进行。

六、其他事项

1．招聘面试未录用人员纳入花山区教育局老年学校（大学）特设岗位备用人才库，有效期限1年。因辞职等原因造成岗位缺额的，按照面试成绩从高分到低分进行等额递补，在履行必要程序后予以录用。

2．本《公告》由花山区教育局和马鞍山市新华人力资源有限公司负责解释。招聘过程中，将及时在花山区人民政府网站和马鞍山市新华人力资源有限公司微信公众号公布各个环节相关信息，报考人员应当及时查询。

3．本次招聘考试不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动，免收报名费和面试费。

4．招聘工作全程接受纪检监察和社会各界的监督，对违反人事考试工作纪律的考生和工作人员，视情节轻重，按有关规定给予严肃处理。

5．报名咨询电话：（电话自公告发布后启用，在工作日办公时间使用）