2022年广西宏观经济研究院重点领域急需紧缺高层次人才招聘公告

广西壮族自治区宏观经济研究院关于开展2022年重点领域急需紧缺高层次人才招聘活动的公告

广西壮族自治区宏观经济研究院为自治区发展改革委管理的公益一类不定机构规格的事业单位。机构改革后，整合了原自治区发展改革委经济研究所及原广西经济信息中心的经济分析与预测职能，为自治区党委、政府和经济管理部门提供信息、决策支持与服务。主要职责为宏观经济领域科学研究，跟踪监测全区国民经济和社会发展运行基本态势和发展趋势，分析研究经济运行中的重大问题，提出对策建议；开展自治区经济社会发展战略、产业结构、区域布局等重大问题研究，提出前瞻性政策思路；开展自治区经济社会发展重大理论、重大课题和实践问题研究；推进新型智库建设，为自治区宏观经济管理提供信息和决策支持与服务；组织落实自治区发展改革委优秀成果评选、中青年干部发展改革论坛等学术交流，负责《市场论坛》刊物的编辑发行等。目前我院承担着全区经济运行走势实时监测工作，对经济运行情况作出前瞻性预估预判和分析，为自治区政府决策提供有益参考。

一、招聘的岗位及要求

用人 单位	岗位 名称	招聘人数	岗位类别等级	专业	是否 全日制	学历学位	年龄	考试 方式
广西宏观经济研究院	宏观经济研究分析岗	2	专技11级	区域经济学、产业经济学、统计学、数量经济学、投资学（经济学类）、应用经济学、应用统计硕士（专业硕士）	不限	硕士研究生（含）及以上学历和学位	年龄35周岁以下，博士研究生或高级职称人员年龄可放宽到40周岁以下	面试

（注：专业参考广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录<2022年版>）

二、报名基本条件    

（一）具有中华人民共和国国籍；    

（二）遵守宪法和法律；    

（三）品行端正，有良好的职业道德；    

（四）具有正常履行岗位职责的文化程度、知识、能力，符合招聘岗位所需的专业、学历、学位等资格条件和技能要求。    

（五）具有正常履行职责的身体条件；    

（六）有下列情形之一者不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

2.曾被开除公职的；受党纪、政纪处分，处分期未满的；

3.因涉嫌违法违纪，正在接受审查的；

4.按《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》中有关回避制度规定要求需回避的；

5.在中央及地方组织的各类考试中，被考试主管部门认定实施了考试作弊行为的；

6.其它不符合报考资格条件的。 

三、招聘程序（2022年9月-11月）

（一）信息发布地址

本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人才网（www.gxrc.com）及广西人事考试网（www.gxpta.com.cn）。

本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在广西宏观经济研究院子站（http://fgw.gxzf.gov.cn/xsjg/wsdw/gxhgjjyjy/）发布。

（二）报名

采用电子邮件网上预报名和现场报名两种方式，以区外招聘站点现场报名为准。为便于招聘现场组织开展面试，建议先进行网上预报名（确实无法网上预报名的，可在现场报名成功后及时将电子版报名材料发送到指定邮箱）。

1.网上预报名。应聘人员需填写：

（1）《广西壮族自治区宏观经济研究院高层次人才招聘报名登记表》（见附件，表格中必须附有照片）；

（2）报考岗位规定的学历学位证明扫描件（2023年应届毕业生暂无毕业证和学位证的，需提供学生证和学校推荐表。原则上，2023年应届普通高校毕业生提供学历、学位证书原件的截止时间为2023年7月15日，逾期将视为放弃录用资格。国（境）外毕业生须提供教育部留学服务中心出具的学历学位证书扫描件，并须提供由第三方专业的正规翻译机构翻译成中文、加盖翻译专用章的成绩单扫描件）。

（3）身份证扫描件；

（4）2寸证件照电子版；

（5）科研成果等其他相关材料。

上述材料扫描压缩后发送至电子邮箱：32945754@QQ.com，主题为“姓名+应聘岗位”。

报考人员所学专业名称与招聘岗位专业必须一致。报考者必须对其所填写的信息和提供材料的真实性、准确性负责，如有不实，一经发现即取消报考资格，已被聘用的解除聘用关系。

2.现场报名。

在自治区人力资源和社会保障厅组织的2022年广西重点领域急需紧缺高层次人才招聘会期间，在区外招聘站点现场递交简历原件，提交身份证、学生证、毕业证、学位证、工作业绩证明等证明材料原件及复印件各1份，由工作人员当场查验材料，验后将原件退回。

3. 报名截止时间。

现场报名截止时间为站点招聘当天的12:00前。

（三）面试

面试在招聘会现场举行，具体时间和地点以招聘会现场公布为准。

（1）面试主要考察应聘人员的业务素质及潜在能力，包括应聘人员的言语表达、应变能力、专业技术水平以及自我认知程度等。

（2）面试环节采取结构化面试，实行100分制，当场打分，进入考核人员的面试成绩需达到60分，按面试成绩分数由高到低的原则择优进入考核；面试时人数达不到1:3开考比例的岗位，该岗位考生面试成绩须达到70分以上（含70分）的方可进入下一阶段的考核。本岗位考生成绩均不到70分以上的，取消该岗位的招聘。

（3）岗位面试结束后，现场公布该岗位考生面试综合成绩及岗位排名。

（四）考核

根据面试成绩，按招聘岗位1:1的比例从高分到低分的排序确定考核对象，最后一名如出现成绩并列者则同时进入考核程序。广西宏观经济研究院考核组通过面谈、函调等形式对考核人选的政治思想、道德品质、能力水平、岗位匹配度、工作成绩和遵纪守法等多方面情况进行考核，同时对应聘人员资格条件进行复核。入围人员必须按要求提交相应材料供广西宏观经济研究院复核确认，如在规定时间内无法提供相关材料视同自动放弃应聘资格。如出现不符合岗位招聘要求或主动放弃者，按面试成绩排名依次递补。   

（五）体检

体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）文件执行，体检标准参照公务员录用体检标准执行，体检费用由应聘人员自理。体检不合格者，不予录用。

（六）公示

根据考试成绩、考核及体检结果，经广西宏观经济研究院班子集体讨论研究后，择优确定拟聘人员。拟聘人员名单报上级主管部门审查批准后，在广西人才网及广西人事考试网公示，公示时间为7个工作日。 

（七）聘用

经公示无异议的拟聘用人员，按事业单位有关规定办理聘用手续。试用期1年，试用期满经考核合格的，予以正式聘用；试用期考核不合格的，解除其聘用合同。聘用后的管理按照国家和自治区相关规定执行。 

四、招聘工作纪律要求

（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。    

（二）本次招聘监督举报电话为：0771-2328952。

广西壮族自治区宏观经济研究院

2022年9月5日