2022年广东广州市从化区纪委监委招聘村(社区)监察站站长24人公告

来源：广州市从化区人民政府 2022-09-08 09:33:22

2022年广州市从化区纪委监委公开招聘村(社区)监察站站长公告

根据工作需要，广州市从化区纪委监委组织面向社会公开招聘村（社区）监察站站长24名，具体事项如下:

一、招聘岗位及数量

村（社区）监察站站长24名，具体岗位如下:

2022年广州市从化区纪委监委公开招聘村（社区）监察站站长岗位需求表

招聘

职位

招聘

人数

专业要求

学历

学位

年龄

备注

村（社区）监察站站长

不限

大学专科及以上

不限

18周岁以上、45周岁以下

中共党员（含预备党员）

二、招聘条件

（一）基本条件

1. 中共党员（含中共预备党员），思想政治素质过硬、党性观念强，严守政治纪律和政治规矩，认真贯彻执行党的路线方针政策，同党中央保持高度一致；

2. 国家承认的大专及以上学历；

3. 遵守国家法律法规，无违法犯罪记录，拥护党的方针政策，政治素质好，工作责任心强；

4. 年龄须为18周岁以上、45周岁以下，身体健康，具有镇（街）或村（社区）等基层工作经验优先；

5. 热爱村（社区）工作，具有一定的组织、协调能力；

6. 自愿接受从化区纪委监委统一分配至各镇（街）工作。

7.具备招聘岗位所需要的其他条件（详见岗位需求表）。

（二）有下列情形之一的，不得报名

1. 受到过党内警告及以上党内处分或记过及以上政务处分的；

2. 因犯罪受过刑事处罚的；

3. 尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的；

4. 涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

5. 有参加邪教组织经历的；

6. 有不良个人征信记录的；

7. 配偶已移居国（境）外或没有配偶但子女均已移居国（境）外的人员；

8. 在原工作单位未满服务年限或有其他限制性规定的；

9. 法律法规规定的其他情形。

以上所规定的相关期限的计算截止日期为公开招聘考试的报名截止日。

三、招聘程序

本次公开招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查(含初审和复审)、笔试、面试、体检、组织考察与公示、聘用等程序进行。

（一）报名

1.报名时间:2022年9月13日9:00--2022年9月20日18:00。

2.报名方式:采用网络报名的方式，报考人员登录全国事业单位招聘网（https://www.qgsydw.com），按网上提示方法如实填写个人信息注册后进行网上报名。

3.报名资料:应聘人员需按照规定提交报名表（附件1），学历学位证书、中国高等学历认证报告（中国高等教育学生信息网下载）、身份证、近三个月内组织关系所在党支部开具的证明、本人近期免冠证件电子照片。

注：所有报名材料的原件电子版（每个文件需命名如：1.报名表；2.学历；3、、、）整理到一个文件夹中，压缩后作为一个附件（附件命名为：姓名+学历）上传。

（二）资格初审

对报考人员提交的网上资料进行资格初审，2022年9月20日（星期二）19:00前考生自行上网查看审核状态。若存在材料缺漏情况，报名网站会显示“资料不齐”。考生须于2022年9月21日（星期三）17:00前登录报名网站补齐。未在规定时间内补齐材料，审核状态维持“资料不齐”，视为自动放弃报名资格，请考生密切留意报名网站审核状态。

（三）准考证打印

1.时间：以全国事业单位招聘网的通知为准。

2.报考人员在规定时间内登录网上报名系统进行准考证打印，笔试时间和地点以准考证安排为准。逾期未打印的，视为自动放弃考试。

（四）笔试

笔试按100分计算，60分为合格线，以40%分值计入总分，笔试成绩计算到小数点后两位。笔试采用闭卷方式进行，为确保招聘工作的竞争性和公正性，计划招聘人数与报名人数的比例原则上达到1:3以上（含1:3）才准予开考。笔试成绩达不到合格线的，不能进入面试环节。

（五）资格复审

1.时间：以全国事业单位招聘网通知为准。

2.方式：线下进行，地点设在广州市从化区街口街府前路98号。

3.对象：按照笔试合格成绩从高到低以1:3的比例确定进入资格复审人员。未达到上述比例的，则该岗位实际合格人员全部进入资格复审环节。

4.资格复审需要提供的资料

（1）报名表（签名需本人手写）

（2）学历、学位证书（原件及复印件）

（3）中国高等学历认证报告（中国高等教育学生信息网下载）

（4）身份证（原件及复印件）

（5）近三个月内组织关系所在党支部开具的证明（原件及复印件）

（6）本人近期免冠小一寸彩色证件照2张

报考人员所提交的材料必须真实、准确、有效，且与《报名表》中填写的情况一致。在任何环节发现报考人员有不符合资格条件、隐瞒或弄虚作假情形的，一经查实，不予聘用。

（六）面试

面试按100分计算，60分为合格线，以60%分值计入总分，面试成绩计算到小数点后两位。面试采用结构化面试方式进行。主要对应聘者的职业素质、综合分析能力、应对能力、语言表达能力、举止仪表等方面进行综合评价。从招聘岗位人员笔试成绩高分到低分，按招聘人数1:3的比例确定面试人员，如达不到此比例的，按实际人数确定面试人员。面试成绩达不到合格线的，不能进入体检环节。

面试资格、时间及地点，由广州市从化区纪委监委公开招聘村（社区）监察站站长工作领导小组办公室（以下简称“从化区纪委监委招聘办”）报招聘工作领导小组同意后，及时在全国事业单位招聘网、相关网站和公众号进行公示。

（七）体检

按考试综合成绩由高分到低分的顺序与招聘人数1:1比例确定参加体检人员名单，若考试综合成绩相同的按面试成绩高低确定。体检项目和标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）的要求执行。体检不合格者不予聘用，按综合成绩高低递补另行确定人选参加体检，体检合格人员确定为考察对象。体检费用由应聘者个人承担，体检统一在指定的医院进行。

（八）组织考察

组织考察工作由从化区纪委监委招聘办统筹负责。考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察方式可采取到考察对象所在单位进行考察，或由考察单位出具考察对象一贯政治表现和业绩鉴定，辅以调档审查等办法，确保新招聘的专职工作人员具有良好的政治素质和工作能力。

（九）公示

根据考生考试综合成绩、体检结果和考察情况确定拟聘用人员名单在相关媒体向社会公示7天。公示期满后无异议的，由从化区纪委监委招聘办组织用人镇（街）办理聘用手续。

四、聘用及相关待遇

（一）聘用人员必须在接到聘用通知后一个星期内报到上岗，否则将按综合成绩高低递补另行确定人选。报考人员主动放弃或聘用人员离职出现缺额时，按综合成绩从高到低依次等额递补人选。

（二）工资福利待遇按照从化区编外人员经费核定标准执行，享有五险一金、年休假等福利待遇。一经招聘，需在聘用单位工作满1年。试用期为2个月，试用期考核不合格的予以解除劳动合同。

（三）考察合格者，经公示无异议的，依法与用人镇（街）签订劳动合同。

五、其它事项

（一）招聘考试不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。

（二）笔试、面试时考生须持本人身份证及准考证原件按时参加，严格遵守疫情防控有关规定。证件不齐或不按规定要求参加者，不得进入考场或视为放弃。考生应保持电话畅通，如果出现等额递补，从化区纪委监委招聘办将以电话的方式通知递补人员。

本公告解释权归从化区纪委监委招聘办。