2022年江西宜春市万载县招聘政府专职消防员25名公告

 

为有效解决我县消防救援力量不足的现状，根据江西省人民政府办公厅《关于转发省人力资源和社会保障厅等部门江西省政府专职消防队员招聘管理暂行办法的通知》（赣府厅发〔2014〕3号）文件精神及上级要求，我县决定面向社会公开招聘一批政府专职消防员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

按照公开、公平、公正、择优的原则。

二、招聘岗位及名额

招聘政府专职消防队员25名，具体招聘岗位详见附件1。如未有符合岗位要求人员，则从其他岗位根据需要顺延补充。

三、招聘条件

1、拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法、作风正派，具有良好的政治素质和较强的责任心。

2、自愿从事消防应急救援工作，服从命令，听从指挥，具有奉献精神。

3、身体健康，体形端正，身体无明显不良症状和缺陷。

4、限男性（年满18周岁），具有高中及以上学历（含技校、中专毕业生）。体重不超过标准体重的30%、不低于标准体重的15%（标准体重=（身高-110）Kg）；视力右眼裸视不低于4.6、左眼裸视不低于4.6（大专以上学历右眼裸视不低于4.5、左眼裸视不低于4.5）。

5、有下列情况之一者不具备报考资格：

（1）受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的。

（2）有犯罪嫌疑尚未查清的，或有重大民事、经济纠纷尚未解决的。

（3）因违反有关规定，被开除、辞退、解聘的。

（4）本人家庭成员或近亲属被判处刑罚正在服刑的，或参加非法组织、邪教组织、从事其他危害国家安全活动的。

（5）有个人不良信用记录的。

（6）与原消防救援单位尚未解除劳动合同的。

（7）被省、市、县人事考试中心认定为考试严重违纪并处于限期内不得报考的。

（8）其他不宜进入消防救援队伍的情形。

四、招聘程序

按照发布公告→组织报名→资格审查→入职考试→体检→政审→公示等程序进行。

（一）发布公告

在万载县人民政府网等媒体发布公开招聘信息。

（二）组织报名

1、报名时间：即日起至2022年10月8日。

2、报名方式：现场报名。报考人员如实填写《报名登记表》（见附件2）。

3、报名地点：万载县消防救援大队（万载县将军西大道1489号）

4、报名材料：报考人员须携带本人居民身份证、户口本、学历（位）证书、驾驶证、退伍证和其他相关证明材料的原件、复印件以及近期1寸免冠照片2张。

（三）资格审查

对应聘人员的考试资格进行初审，合格后方可参加考试。资格审查贯穿招聘工作的全过程，对不符合招聘条件或弄虚作假者，一经发现，取消考试资格。

（四）入职考试

考试采取体能测试、专业技能测试、面试相结合的方式进行。报考人数与招聘人数的比例原则上不低于2：1，未达到报名人数相应减少招聘人数直至达到开考比例。

1、体能测试

（1）测试项目：3000米跑（占30%）、100米跑（占30%）、单杠引体向上或4×10米折返跑（可选择）（占20%）、双杠曲臂伸或俯卧撑（可选择）（占20%），满分为100分。（体能评分标准详见附件3）

（2）体能测试项目四项均达到成绩合格线后，方可进行下一轮面试，其中宣传员、驾驶员、汽车维修员、装备维护员、后勤保障员等岗位只需考核3000米。

（3）体能测试成绩应用：灭火战斗员按体能测试成绩的60％计入总成绩，驾驶员、汽车维修员、装备维护员和后勤保障员按体能测试成绩的40％计入总成绩，宣传员体能测试成绩仅做参考，按照岗位招聘人数1:2的比例确定进入面试人员。

2、面试（专业能力测试）

（1）时间：在体能测试后7日内完成，具体时间、地点、要求由招聘工作小组另行通知。

（2）内容：分岗位组织考核。灭火战斗员面试主要测试考生的语言表达、逻辑思维、应变组织能力，其余岗位人员考核相应的技能。满分为100分。灭火战斗员按面试成绩的40％计入总成绩；驾驶员、汽车维修员、装备维护员和后勤保障员按技能考核成绩的60％计入总成绩；宣传员面试成绩和技能成绩各占50%。

3、总成绩计算

（1）灭火战斗员：总成绩=体能测试成绩×60%+面试成绩×40%。

（2）宣传员：总成绩=面试成绩×50％+专业技能考核×50％。

（3）驾驶员、汽车维修员、装备维护员和后勤保障员：总成绩=体能测试成绩×40%+技能考核成绩×60%。

（五）体检、政审

根据考试总成绩按招聘名额1:1确定体检入围名单。如招聘岗位录取排名最后一名总成绩相同时，按面试成绩确定。

1、体检：参照《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准执行，体检费用由考生自行承担。体检时间和地点另行通知，体检不合格的不予招录。未按规定时间到达指定地点进行体检的，视为自动放弃。对体检结果有异议的，可申请复检一次，以复检结果为准。

2、政审：体检合格的人员统一组织政审，重点审查应招人员及家庭成员主要社会关系、历史及现实表现和有无违法违纪等。（见附件4）

3、体检、政审不合格者，不予招聘。对因体检、政审不合格所产生的缺额按总成绩从高分到低分依次递补，总成绩如相同则按面试成绩从高分到低分递补。

（六）公示

体检、政审后按考试总成绩从高分到低分确定拟聘用人员名单，并在相关媒体上公示5个工作日，公示无异议后办理聘用手续。

五、待遇保障

1、工资和福利待遇：试用期3864元/月（试用期三个月），转正后按照《关于全省政府专职消防队员工资标准调整及岗位设置的通知》（赣应急字〔2021〕196号）文件执行，基本工资4830元，高危补助880元，担任班长、装备技师、驾驶员等职务的享受职务津贴550元，根据职业技能资格享受等级津贴，在队享受工会福利等。

2、按照国家有关规定缴纳五险一金。

3、因工作成绩突出，参照消防救援队伍同等条件评功评奖，予以表彰奖励。对违反规章制度的，应当视情节轻重按照国家有关规定予以处分，直至依法解除劳动合同。

六、疫情防控事项

1、考生须严格遵守常态化疫情防控相关要求 ，进入考场全程佩戴口罩，主动出示行程码并接受体温检测。

2、报名人员必须出示48小时内核酸检测证明，否则不予报名。

本公告由招聘工作领导小组负责解释。

联系方式：18720041451（徐）、18379550119（杨）。

序号	岗位名称	招聘人数	年龄	岗位要求
1	灭火战斗员	9人	30周岁及以下（1992年9月1日以后出生）	1、限男性；2、退役军人、消防员或从事过灭火救援工作的政府专职队员和有田径、篮球、医疗等相关特长人员优先；3、24小时值班备勤,准军事化管理，实行轮休制；4、服从岗位调剂。
2	驾驶员	8人	32周岁及以下（1990年9月1日以后出生）	1、限男性；2、有消防车驾驶或从事大车驾驶两年以上经验者优先；3、具备B2及以上驾驶证；4、24小时值班备勤,准军事化管理，实行轮休制；5、服从岗位调剂。
3	汽车维修员	3人	32周岁及以下（1990年9月1日以后出生）	1、限男性；2、有两年以上汽车维修经验者优先；3、有消防车或B2及以上大车驾驶经验者优先；4、24小时值班备勤,准军事化管理，实行轮休制；5、服从岗位调剂。
4	宣传员	3人	32周岁及以下（1990年9月1日以后出生）	1、限男性；2、有一定的文字功底，熟练掌握 办公软件；3、有一定视频剪辑、拍摄的技能（会CAD绘图优先）；4、本科以上及相关专业毕业者优先；5、24小时值班备勤,准军事化管理，实行轮休制，服从岗位调剂；6、形象气质较佳，普通话标准。
5	装备维护员	1人	32周岁及以下（1990年9月1日以后出生）	1、限男性；2、在消防救援队伍或部队从事过装备管理、维护工作；3、有基础的装备维修维护能力，熟练操作消防救援队伍器材装备；4、24小时值班备勤,准军事化管理，实行轮休制；5、服从岗位调剂。
6	后勤保障员	1人	32周岁及以下（1990年9月1日以后出生）	1、限男性；2、有后勤岗位或厨师岗位工作经历；3、有厨师证或两年以上厨师工作经历优先；4、有医疗、救护等相关从业经历及证件优先；5、24小时值班备勤,准军事化管理，实行轮休制；6、服从岗位调剂。

附件2：万载县公开招聘政府专职消防员报名表

附件3：体能测试评分标准

附件4：万载县公开招聘政府专职消防员政审表