2022年安徽马鞍山雨山区老年学校(大学)工作人员特设岗位招聘8人公告

来源：雨山区人民政府 2022-09-09 10:33:52

雨山区2022年老年学校(大学)工作人员特设岗位招聘公告

根据省教育厅、省委老干部局、省财政厅、省人力资源和社会保障厅《关于印发安徽省老年学校（大学）工作人员特设岗位招聘工作方案的通知》（皖教秘职成〔2022〕60号）精神，雨山区教育局面向社会公开招聘老年学校（大学）工作人员特设岗位8人。受雨山区教育局委托，马鞍山红海人力资源有限公司负责具体承办本次招聘工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

1.坚持面向社会公开招聘；

2.坚持考试考察、择优聘用；

3.坚持统一组织、分工负责。

二、招聘计划

本次招聘工作人员8名。具体职位见《雨山区2022年老年学校（大学）工作人员特设岗位招聘岗位表》（附件1）。

三、招聘条件

（一）招聘对象为离校两年内未就业的安徽省全日制普通高校毕业生（重点面向2022届毕业生），具有国家承认的大学本科及以上学历（须于2022年7月31日前取得相应的学历证书），符合招聘单位设置的岗位要求。同时应符合下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2．拥护党的路线方针和政策，遵纪守法，具有良好的品行；

3．热爱基层工作，有服务群众意愿；

4．服从招聘单位安排，履行聘用合同；

5．身体健康；

6．岗位所需的其他条件。

（二）有下列情形之一的，不得报名：

1．不符合岗位招聘条件的人员；

2．在读的全日制普通高校非应届毕业生；

3．现役军人；

4．在各级公务员、事业单位等公开招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；

5．法律法规规定不得参加报名的其他情形人员。

四、招聘程序

招聘工作按照发布招聘公告、报名与资格审查、面试、体检、考察、公示与聘用等步骤进行。

（一）报名

1.报名采用网上报名方式进行。

报名时间为：2022年 9月8 日至2022年 9月 12日16:00，逾时不再接受报名。（报名时请关注马鞍山红海人力资源有限公司微信公众号）

2.报名者须准备

（1）本人签名确认的《2022年老年学校（大学）工作人员特设岗位招聘报名登记表》（附件2）。

（2）本人有效身份证、户口本、学历证书、学位证书及未缴纳社保证明材料。

（3）本人签名确认的诚信承诺书（附件3，请自行下载填写并打印）。

（4）将上述报名资料按照附件4材料提交要求编辑电子版本（word文档），并发送至电子邮箱3284461894@qq.com，邮件主题为：老年大学+报考岗位代码+姓名+手机号码。

3.报考者所填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡因弄虚作假等原因致使报考资格与报考条件规定不符的，一经查实，即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。

每位报考人员限报一个岗位（否则取消报名资格）,并须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。

（二）网上资格审查

1.资格审查时间：9月13日-9月14日。由马鞍山红海人力资源有限公司负责组织实施。

2.内容主要为：对考生报名时所提交的相关资料及证书是否符合报考资格条件。不符合岗位所需条件的考生将取消其应聘资格。

3.对于存在争议的报考材料，我司将电话通知考生，并由考生本人携带纸质版原件参加现场审核。

4.网上资格审查结果另行发布公告通知。

五、考试

本次考试采用面试的方式进行，面试类型为结构化面试。主要测试应聘者的岗位匹配度、专业素质、语言表达能力、应变能力和心理素质等要素。

面试成绩满分100分。面试成绩采用去除最高分、最低分后，计算平均分后得出，面试成绩保留两位小数。

面试具体时间及地点另行发布公告通知。

六、体检和考察

1.体检：按面试成绩从高到低顺序，以1：1的比例确定体检对象。体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生健康委员会、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。对体检结论有疑问者，自体检结果公告之日起3日内本人可以书面提出复检要求，在收到复检通知3日内按规定进行复检。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。复检仍不合格，取消应聘资格。体检和复检费用由报考人员自理。体检工作由马鞍山红海人力资源有限公司组织实施。

2.考察：体检合格者，进入考察程序。考察工作由马鞍山红海人力资源有限公司单位组织实施，内容包括应聘者的思想表现、道德品质、工作实绩（学业成绩）等。被考察人员须提供《无违法犯罪记录证明》、《个人征信报告》。

3.因体检、考察不合格，或应聘者不参加体检、考察，出现报考岗位缺额的，在同岗位报考人员中按考试面试成绩从高分到低分依次等额递补，体检、考察递补各不超过两次。如面试成绩相同，按综合分析能力、言语表达能力、人际协调能力分值从高到低确定。若考生各项成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。

七、公示和聘用

体检和考察合格后，对拟聘用人员基本情况在雨山区人民政府网（http://www.masys.gov.cn/）、马鞍山红海人力资源有限公司微信公众号公示5天，并公布监督举报电话。拟聘用人员公示结果影响聘用的，在同岗位报考人员中按考试面试成绩从高分到低分依次等额递补。公示无异议后，确定为录用人员。录用人员由雨山区教育局会同雨山区老干部局安排到雨山区老年学校（大学）工作，由雨山区老年学校（大学）与招录人员签订为期1年的聘用合同。聘用人员须在规定时间到单位报到上岗，否则视为自动放弃，取消其聘用资格。雨山区老年学校（大学）工作人员特设岗位聘用人员在服务期间，每人每月给予工作生活补助（含个人和单位应缴纳的社会保险，以及统一购买的人身意外伤害保险）共4000元。

公示期间反映有问题的，由纪委相关部门进行调查核实，并根据调查结果确定是否录用。

八、疫情防控要求

1.在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实疫情防控措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报名者理解、支持和配合。服从疫情防控要求和考(测)试现场组织工作。经现场确认有可疑症状的考生，应配合医务人员安排隔离或就诊。

2.根据疫情防控工作相关要求，考生应自备并佩戴一次性医用口罩，“安康码”为绿码、持48小时内核酸检测阴性证明，经现场测量体温正常(＜37.3℃)，方可进入相关环节参加相应的考(测)试，考试期间主动减少外出和不必要的人员接触。

3.为切实保障广大应试人员的生命安全和身体健康，确保相关工作安全有序进行，本次招聘考试严格按照《新冠肺炎疫情防控常态化下国家教育考试组考防疫工作指导意见》进行。

九、有关事宜

1.本次招聘各个环节的相关信息，将按照程序和规定陆续在雨山区人民政府网（http://www.masys.gov.cn/）、马鞍山红海人力资源有限公司微信公众号公布，请报考人员密切关注，及时查询。

2.本次招聘考试不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动，免收报名费和笔试面试费。

3.招聘工作全程接受纪检监察机关和社会各界的监督，对违反人事考试工作纪律的考生和工作人员，视情节轻重，按有关规定给予严肃处理。

4.咨询电话：0555—2202899；0555—2200159（电话自公告发布后启用，均在正常办公时间使用）

监督电话：0555—2341608、2350086（区纪委监委派驻区教育局纪检组）

5.本公告由马鞍山红海人力资源有限公司负责解释。