2022年广东广州市黄埔区长洲街道综合发展中心招聘生活垃圾分类专管员公告

来源：广州市黄埔区人民政府 2022-09-09 15:15:24

2022年广州市黄埔区长洲街道综合发展中心招聘生活垃圾分类专管员公告

根据长洲街道综合发展中心工作需要，经上级主管部门批准，现面向社会公开招聘1名生活垃圾分类专管员，有关事项公告如下：

一、招聘人员类型及基本条件

（一）生活垃圾分类专管员1名。

（二）政治表现好，拥护中国共产党的领导，政治觉悟高，思想素质好，符合有关政审条件，无违法犯罪记录；

（三）品行端正，爱岗敬业，责任心强；能够服从组织安排和管理，无社会不良记录，法律、法规、规章制度不宜报名的其他情况；

（四）能吃苦耐劳，踏实细心，较强的条理性和责任心，具有良好的学习能力、独立工作能力、团队协作能力及有一定的抗压能力。

（五）具有国家承认的大学专科及以上学历，从事过环卫、垃圾分类等工作者优先考虑。

（六）年龄在18周岁以上，40周岁以下（年龄计算节点为2022年9月12日），户籍不限，身体健康，五官端正。善于与人沟通交流，口头表达能力较好，有较好的计算机操作能力及文字功底。

二、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：2022年9月12日至9月14日（节假日除外）

上午9:30-11:30，下午14:30－17:30

2.报名方式：先接受网络报名,将报名资料按照以下第3点“报名所需携带材料”顺序编号并分类标明文件名称，以压缩包的形式发送至邮箱191229204@qq.com中，视简历情况择优进入笔试。

3.报名地点：黄埔区长洲街金洲北路558号文阁花园B栋一楼102室（百达市场旁文阁花园内。附近公交车站为长洲街办站；公交车有383、430；附近地铁站有大学城北站、大学城南站、鱼珠站）

4.联系人：邓小姐联系电话：020-82497550转808

5.报名所需携带材料

（1）考生提交/携带本人居民身份证、户口簿、学历学位证书和学历鉴定证书、专业技术职称证等原件、复印件或扫描件、个人简历。报名材料不齐不受理报名。

（2）近期小一寸正面免冠彩色照片2张。

（3）填写《黄埔区长洲街道招聘报名表》（报名表在报名时一并填写，填写信息时务必如实、准确、完整，字迹须端正、清楚。报名应聘者保证提交材料的真实有效性，并由应聘者本人确认签名）。

注：报名人员应对提交的材料负责，如发现有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。凡向我街提交资料的所有应聘人员，即视为同意将所提交的全部资料交由我街备案，一经提交，所有资料均不予退还。

6.资格审查

对报名材料进行初审。经审查符合条件的，将通知进入考试。如发现有不符或弄虚作假的，即取消考试资格或聘用资格。

（二）考试

考试按照笔试和面试的程序进行，考试时考生需带上身份证原件以供查验。考试实行考场封闭，参加考试人员要按要求依时到达考场参加考试，缺席考试作弃权处理，不再安排补考。

1．笔试

笔试采取书面闭卷考试方式，满分100分。具体考试时间和地点另行通知。如报名人数不足1:3的比例时，该岗位不再开考。参加考试考生需进行新冠肺炎病毒核酸检测并提交72小时内有效的、阴性的新冠肺炎病毒核酸检测报告（穗康码、粤康码显示即可）。费用由考生自理。

2．面试

根据考生笔试成绩高低和岗位招聘人数按1:3确定面试对象，未达比例将按实际人数进入面试。面试以结构化面试的形式进行，成绩满分为100分，合格分数为60分，不及格者不进入下一环节。具体面试时间和地点另行通知。面试成绩即为考试总成绩。参加考试考生需进行新冠肺炎病毒核酸检测并提交72小时内有效的、阴性的新冠肺炎病毒核酸检测报告（穗康码、粤康码显示即可）。费用由考生自理。

3．考试总成绩

按笔试成绩1:3入围面试，笔试成绩不计入总成绩，面试成绩即为考试总成绩。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如成绩仍然相同的，另行组织面试。

（三）体检

根据考试成绩高低顺序，按招聘人数1:1确定体检人选。如出现人选空缺，根据街道工作实际，经递补人员同意后，可按照考试总成绩高低依次递补其他考生参加体检。体检标准参照事业人员录用的体检标准，另加做新冠肺炎病毒核酸检测并提交72小时内有效的、阴性的新冠肺炎病毒核酸检测报告。费用由考生自理。

（四）政审考察

按体检合格人员进行政审和组织考察。政审不合格者，根据街道工作实际，经递补人员同意后，可按照考试总成绩高低依次递补。

（五）公示

根据报考人员考试、体检和考核结果，确定招录人员初步名单，报街道党工委会议批准。批准后将拟录人员在黄埔区信息网进行公示，公示时间为3个工作日。

（六）聘用

公示无意见后，街道按相关程序办理录用手续。如出现本人放弃或其他不能录用的情况，按入围总成绩排序依次递补。招聘单位根据实际工作需要，有权对拟录用人员的岗位进行调剂。

三、工资待遇

首次聘用服务期为一年，试用期一个月，试用期工资按转正后的80%计算，享受相应五险一金及福利待遇。试用期满后，经用人单位考核胜任的，按有关规定办理正式聘用手续。单位视工作表现情况提供晋升机会。