山东临沂市公安局高新技术产业开发区分局招聘警务辅助人员49人简章

来源：临沂国家高新技术产业开发区 2022-09-13 10:03:54

临沂市公安局高新技术产业开发区分局招聘警务辅助人员简章

根据《山东省公安机关警务辅助人员管理办法》和《山东省公安机关辅警招聘工作实施细则》等有关规定，结合实际，制定本简章。

一、招聘计划

拟面向社会公开招聘警务辅助人员（以下统称“辅警”）49名，具体职位计划设置及专业要求详见《2022年临沂市公安局高新技术产业开发区分局招聘辅警职位表》（附件1）。

二、人员性质

本次招聘的辅警属公安机关非在编人员，采用劳务派遣形式管理，从事辅助性警务工作，对公安机关警务活动和内部工作起辅助、保障作用。被招聘人员不是人民警察，不具有公务员和事业单位工作人员身份，不享受公安民警法定待遇。

三、报名资格条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规，品行端正；

（二）年龄18周岁至32周岁（1989年9月至2004年9月期间出生）；

（三）具有高中、中专及以上文化程度，不同职位具体学历限制见附件1职位表；

（四）身心健康，体形端正匀称，外观无明显疾病特征，无纹身，无肢体功能障碍等，具有正常履行职责的身体条件和履行岗位职责所需的工作能力，勤务辅警单侧裸眼视力不低于4.6，从事特巡警辅助工作的单侧裸眼视力不低于4.8，文职辅警单侧矫正视力不低于5.0；

（五）自愿从事公安辅助工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，保守公安工作秘密，服从组织分配；

（六）具备拟任职位所要求的其他资格条件；

（七）同等条件下优先招聘烈士和因公牺牲军人、人民警察、辅警的配偶子女、退役军人、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生、国有企业下岗分流人员，以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员。

（八）有下列情形之一的，不得应聘：

1、参加非法组织或者从事危害国家安全活动的；

2、被追究刑事责任或者涉嫌违法犯罪正在接受审查、调查的；
3、编造、散布反对中国共产党领导、损害国家声誉信息的；
4、因吸毒、卖淫嫖娼、赌博受过处罚的；
5、曾被行政拘留、司法拘留或者强制隔离戒毒的；
6、被开除公职、开除军籍的；
7、警务辅助工作合同期未满擅自离职的，经我市公安机关确认辅警身份且正在履行警务辅助工作职责的, 辞去本市辖区内警务辅助工作后未满6个月的；
8、有严重失信行为的；
9、属现役军人和在读的非应届毕业生的；
10、国家、省和市规定不适宜从事辅警工作的其他情形。

（九）其他要求

在职人员应聘的，应征得所在单位同意。在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历作为条件应聘。

四、招聘程序

本次公开招聘采取网上报名、现场资格审查、笔试、体能测评、体检、政治考核、公示等程序，择优聘用签订合同。

（一）网上报名

本次招聘采取网上报名，不以其他方式接收报名，网上报名时间为2022年9月9日至9月15日。应聘者可通过微信公众号“临沂微警务”参与报名，网上报名程序的具体操作说明详见《辅警招聘网上报名系统操作说明》（附件2）。参加现场资格审查的通知，于2022年9月16日、17日通过“临沂微警务”发送至报名者个人微信。

（二）现场资格审查

网上报名审核通过人员在统一时间内进行现场资格审查：

1、现场资格审查时间：2022年9月18日至19日，上午：9:00—11:30，下午14:30—17:00。

2、现场资格审查地点：临沂市公安局高新技术产业开发区分局一楼大厅东侧。电话：0539-8102215。

3、现场资格审查：应聘者须携带本人有效居民身份证、户口本（首页、索引页、个人页需复印）、学历证书、相关资历证书、退出现役证等材料的原件及以上材料的复印件（2份），大专以上学历需提供《教育部学历证书电子注册备案表》一份（在“学信网”http://www.chsi.com.cn/查询并打印），近期同底板二寸免冠彩色照片2张和个人信用报告1份（中国人民银行出具）。

应聘者须本人到场，依据招聘条件对应聘者进行现场资格审查，审查合格的准予参加笔试，并当场签写《诚信承诺书》（附件3）。

资格审查贯穿招聘工作全过程，如有弄虚作假、违背诚信承诺或隐瞒有关情况，一经查实取消聘用资格。疫情期间，现场资格审查时佩戴口罩，做好个人防护，保持安全间距。如在临沂地域外有近7天省内旅居史、近14天省外旅居史的返临人员须持有48小时内核酸检测阴性报告方可参加现场资格审查。

（三）考试内容和方法

1、笔试

资格审查合格人员进入笔试，参加笔试及后续考试人员名单和注意事项在“临沂微警务”辅警招聘公告栏适时发布，或采用应聘者建群等方式及时通知，并明确参加笔试的具体事项。笔试主要测试公共基础知识、法律法规常识和时事政治等内容。采取统一命题、闭卷考试形式，满分100分。笔试结束后，根据笔试结果确定笔试成绩合格线。

2、体能测评

笔试成绩合格者全部参加体能测评，参加体能测评人员名单和注意事项在“临沂微警务”辅警招聘公告栏适时发布，或采用应聘者建群等方式及时通知，并明确参加体能测评具体事项。参加体能测评时须携带本人身份证、笔试准考证。体能测评工作主要参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》执行，《体能测评项目和标准》见附件（附件4）。体能测评主要测试应聘人员的身体素质是否适合招聘职位工作需要，不计入综合成绩。测评项目为：10米×4往返跑、男子1000米跑（女子800米跑）、纵跳摸高。体能测评必须由应聘人员独立完成。不按规定的时间、地点参加体能测评的，视作放弃体能测评。体能测评为达标性测评，凡有一项不达标的，即为体能测评不合格，不能确定为体检、政治考核人选。

（四）体检、政治考核

根据综合成绩，由高分到低分按1：1比例确定体检、政治考核人员。如同一个招聘岗位出现应聘人员考试成绩相同，则按体能测试综合成绩依次确定体检体检、政治考核人员。人员名单在在“临沂微警务”辅警招聘公告栏适时发布，或采用应聘者建群等方式及时通知，并明确参加体检、政治考核的具体事项。

体检在临沂市县级以上综合医院进行，不按规定的时间、地点参加体检的，视为自动放弃，体检费用由应聘人员承担。应聘人员对体检结果有疑问的，可以按有关规定申请复检，费用由申请方负担。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检项目及标准参照省人社厅、卫计委、公安厅《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》（鲁公通〔2017〕30号）执行。

政治考核参照公安机关人民警察政治考核的相关要求进行，重点审查是否具有不得招聘为辅警的情形。

体检、政治考核不合格的取消应聘资格。

（五）人员递补

对应聘人员因主动弃权或体能测评、体检、政治考核不合格造成的空缺，从本职位中按综合成绩由高分到低分依次递补人选。根据职位空缺的实际需求，经征求本人同意后可跨职位递补。

（六）公示

根据应聘人员的考试成绩、体能测评、体检、政治考核情况确定拟聘用人员名单，适时进行公示。公示期为5个工作日。

（七）聘用

公示期满无异议的，采取劳务派遣的形式派遣到临沂市公安局高新区分局工作。新招聘人员由临沂智杰人力资源有限公司统一签订劳动合同，首次签订劳动合同期限为三年，实行试用期制度，试用期6个月（含在合同期限内），试用不合格的退回劳务派遣公司。合同期满后根据有关规定，决定是否续签劳动合同。

五、待遇保障

辅警薪酬待遇试用期2900元/月，试用期6个月(含个人承担五险一金)，试用期合格后，工资3500元/月(含个人承担五险一金)，购买人身意外伤害保险。工作每满一年，经考核合格的，工资增长50元，同时根据工作表现情况，适当发放绩效工资。

六、其他

应聘人员在报名应聘期间要保持24小时通讯畅通，及时查收相关通知，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。